セントラル総合開発株式会社で建築施工管理職として、キャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マンション品質管理で働き方コントロール！

福岡で活躍できる建築施工管理職

福岡で分譲マンション「クレアホームズ」の品質管理を行う建築施工管理職を募集しています。現場巡視や検査の実施など、マンションの品質・安全を確保する重要な役割を担います。

働き方コントロール可能！

ノー残業デー、勤怠管理システムの導入など、発注者の立場で働き方のコントロールが可能です。残業時間は月10～20時間程度で、土日祝休み、年間休日125日と充実した福利厚生が整っています。

建築施工管理経験者歓迎！

建築施工管理経験者、建築施工管理資格取得者は歓迎されています。九州支店で活躍できる方を募集しています。

想定年収600～800万円！

想定年収は600～800万円で、月給は30万～42万円となっています。

充実した制度！

社員持株会、財形貯蓄、表彰制度など、充実した制度が用意されています。また、社会保険も完備されています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆信頼と実績に裏付けられた企業

セントラル総合開発株式会社は、全国で分譲マンション「クレアホームズ」を展開する東証スタンダード市場上場企業です。1959年の創業以来、堅実な経営を続け、リーマンショックの際も増益を達成しています。また、最近では九電工と業務提携し、事業をさらに強化しています。

◇発注者側の立場だからこそ、働き方コントロールが可能

建築施工管理職として働く場合、発注者側の立場となるため、自分の働き方をコントロールできます。ノー残業デーや勤怠管理システムの導入など、残業時間の削減に努めています。また、オンライン会議を活用することで、効率的な働き方が可能です。

◆専門知識と経験を活かせる

建築施工管理資格やゼネコンでの施工管理経験が歓迎されています。現場巡視や検査の実施など、専門的な知識と経験を活かせる業務内容です。また、土地購入前の図面作成や販売物件の図面検証など、幅広い業務を担えます。

キャリア形成のチャンス

セントラル総合開発株式会社では、スキルアップ制度や役職への道筋が整っています。建築施工管理技士の資格取得支援や、管理職への昇進機会があります。また、社内研修や外部研修を通じて、知識とスキルの向上を図ることができます。さらに、同社はSDGｓにも積極的に取り組んでいます。環境に配慮したマンションの開発や、地域社会への貢献など、社会的な意義のある仕事に関わることができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆残業時間の削減** ノー残業デーや勤怠管理システムの導入により、過度な残業を抑制できます。発注者側の立場なので、自身の働き方を調整しやすくなっています。 **◆土日祝休みと年間休日125日** 土日祝日だけでなく、年間休日が125日と充実しています。プライベートを充実させながら、ワークライフバランスを保てます。 ## 未経験者も安心できる理由 **◆研修やサポート体制** 未経験者でも、研修やサポート体制が充実しています。ベテラン社員から指導を受けながら、業務を習得できます。 **◆この仕事に向いている人の特徴** ・建築施工管理の業務に興味がある・コミュニケーション能力に優れている・責任感があり、チームで働くことが好き・問題解決能力が高い ## 志望動機作成のポイントと例文 **◆ポイント** ・会社の特徴や事業内容を理解していることを示す・自分のスキルや経験がどのように役に立つかを説明する・熱意や意欲を伝える **◆例文** **見出し：建築業界への貢献に惹かれました** セントラル総合開発株式会社の「クレアホームズ」の品質管理業務に強い興味があります。私は建築業界に携わり、社会に貢献したいと考えています。貴社の誠実堅実な経営姿勢や、地域に根ざした事業展開に感銘を受けました。私の施工管理経験と問題解決能力を活かして、貴社の品質管理に貢献したいです。 **見出し：発注者側の立場で働き方をコントロールしたい** 私は発注者側の立場で、自分の働き方をコントロールできる環境を探しています。貴社のノー残業デーや勤怠管理システムは、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。また、建築施工管理の経験を活かして、貴社の品質管理業務に貢献したいと考えています。 **見出し：チームワークと責任感に自信があります** 私はチームで働くことが大好きで、責任感を持って業務に取り組んでいます。貴社のチームワークを重視する社風に共感しました。また、私のコミュニケーション能力と問題解決能力は、貴社の品質管理業務に貢献できるものと確信しています。 ## 面接対策 **◆評価されるポイント** ・建築施工管理の知識と経験・コミュニケーション能力とチームワーク・問題解決能力と責任感・志望動機と熱意 **◆よくある質問とその回答例** **Q：建築施工管理の経験について教えてください。** A：私は○○ゼネコンで○○年間、施工管理を担当していました。現場巡視、品質管理、予算管理など、マンション建設の全工程に関わりました。 **Q：チームワークについてどのようにお考えですか？** A：私はチームワークを非常に重視しています。お互いの強みを生かし、協力して目標を達成することが重要だと思います。 **Q：この仕事で最もやりがいを感じることは何ですか？** A：建築物が完成し、お客様に喜んでいただくことです。自分の仕事が社会に貢献していることを実感でき、やりがいを感じます。 ## まとめセントラル総合開発株式会社の建築施工管理職は、建築業界で活躍したい方や、働き方をコントロールしたい方に最適な求人です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分の強みをアピールしましょう。この機会に、あなた自身のキャリアを築き、社会に貢献してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

セントラル総合開発株式会社
福岡【「クレアホームズ」の品質管理】発注者側で働き方◎/福利厚生充実 ■全国で分譲マンション「クレアホームズ」を展開する東証スタンダード市場上場企業。 ■1959年創業来の誠実堅実な経営からリーマン翌年には増益、直近は九電工と業務提携し更なる事業強化分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。・現場巡視による工事品質の管理(月3～4回）、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証【残業時間削減の取組】ノー残業デー(水曜日）、勤怠管理システム有、オンライン打合せ等、発注者の立場の為、ご自身で働き方のコントロールが可能です［配属先情報］九州支店
【必須】建築施工管理経験【歓迎】■建築施工管理資格 ■ゼネコン等での施工管理、所長経験【働き方】残業月10～20時間程度、土日祝休み、年間休日125日【当社について】主に、全国で「クレア」シリーズのマンション分譲のデベロッパー事業を展開しており、時代の変化に合わせ柔軟かつ堅実に意思決定を行ってきた当社。直近では大手サブコン、九電工と業務提携契約を結び。地方都市へのマンション供給伸長とマンション管理事業の強化とともにSDGｓにも積極的に取り組んでいます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可九州支店（福岡県福岡市中央区）［転勤］当面無［想定年収］600万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～420000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季／年末年始／慶弔休暇有）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］社員持株会／財形貯蓄／表彰制度(勤続、業績)／昇給年1回(4月)／賞与年2回(7・12月) 《当社について》■1959年創業、地方都市中心に分譲マンション「クレアホームズ」を展開するマンションデベロッパー。「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、分譲マンションの企画/販売や宅地の造成/分譲のほか不動産仲介・不動産賃貸・警備業・保険代理業務などを手掛け数多くの実績を築いてきた企業です。リーマンショックで厳しい業績環境の際も、人員削減はせず、販売業務の内製化によるコストカットの実施や従来から築いてきた銀行からの厚い信頼、自社の保有資産の厚さにより、翌年には営業利益プラスに転換。創立以来培われてきた経験・ノウハウを活かしてこれからも多様化するお客様のニーズを捉え時代の変化に柔軟に対応する努力を続けてまいります。直近では大手サブコン、九電工と業務提携契約を結び、地方主要都市へのマンション供給伸長とマンション管理事業の強化とともにSDGｓにも積極的に取り組んでいます。中期経営計画はこちら→https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03386/2acadadf/da5b/45f7/b4e6/a1fceb5835a7/20220525141106529s.pdf

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