法月建設株式会社でキャリアアップを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップのチャンス！建築業界未経験でもOK！

ワークライフバランス重視の建築施工管理職

建築業界の未経験者や第二新卒者向けに、建築施工管理の求人情報をご紹介します。法月建設株式会社では、大型商業施設やファミリーレストランの改修工事、官民新築工事の施工管理を担当するスタッフを募集しています。

未経験者でも安心！手厚いサポート体制

未経験者でも安心して働けるように、入社後3週間の外部研修と、現場でのOJTが充実しています。先輩のアシスタントとして同行することで、実務を体感しながら学習できます。

資格取得もサポート！キャリアアップを目指す方へ

法月建設株式会社では、1級建築施工管理技士や一級建築士の取得を目指せる育成制度が整っています。成果は年2回の賞与で還元され、決算状況に応じて決算賞与も支給されます。

ワークライフバランスを重視！

法月建設株式会社では、ワークライフバランスが重視されています。残業削減や休日取得を徹底しており、通常月は残業20時間前後、閑散期にはほぼ残業がありません。また、2,3か月に一度研修があり、上司部下同士のコミュニケーションが活発です。

建築業界でキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの求人情報です！

キャリアアドバイザーが語る、建築施工管理の醍醐味

◆未経験でも目指せる、建築のスペシャリスト像

法月建設株式会社では、未経験者でも1級建築施工管理技士や一級建築士の取得を目指せます。建築業界で高い評価を得るこれらの資格は、キャリアアップに欠かせない強みとなります。

◇現場で体感する、実践的な学び

入社後3週間の外部研修に加え、現場でのOJTがメインの教育体制が整っています。経験豊富な先輩の指導のもと、実際の現場で知識や技術を習得できます。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

法月建設株式会社は、ワークライフバランスを重視した職場環境です。残業削減や休日取得の徹底により、プライベートの時間を充実させることができます。

キャリア形成のチャンス

法月建設株式会社では、着実な成長が期待できます。

◆明確なキャリアパス

未経験者でも、現場での経験を積みながら、1級建築施工管理技士や一級建築士を目指せます。また、管理職への道筋も明確に示されています。

◆スキルアップ制度の充実

2、3か月に一度の研修や、上司部下間の活発なコミュニケーションを通じて、常にスキルアップを図ることができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介法月建設株式会社は、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。未経験者でもキャリアアップを目指せる資格制度や教育体制が整っており、安心して転職を検討できます。 ### ◆未経験でも安心できる理由未経験者でも、1級建築施工管理技士や一級建築士の取得を目指せる育成体制が充実しています。現場では先輩のアシスタントとして同行し、丁寧に指導を受けながら経験を積めます。また、この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 – 建築や建設に興味がある – 現場での作業をいとわない – 責任感があり、チームワークが取れる ### ◆志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 企業の事業内容や理念への共感 – 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか – この仕事に対する熱意 **例文 1: 建築への情熱** 「私は幼い頃から建築に興味があり、建物を設計・施工する仕事に憧れていました。法月建設株式会社の商業施設や官庁工事を中心とした事業内容に強く惹かれました。未経験者でも資格取得を目指せる育成体制に期待しており、現場で経験を積みながら建築業界に貢献したいと考えています。」 **例文 2: 現場での経験** 「前職では、建設現場で資材管理や作業員のサポートを担当していました。現場の雰囲気や作業内容を肌で感じ、建築施工管理の仕事に興味を持ちました。法月建設株式会社の先輩アシスタント制度は、未経験者でも現場で実践的な経験を積むことができると考え、応募を希望しています。」 **例文 3: ワークライフバランス重視** 「私は仕事とプライベートの両立を重視しています。法月建設株式会社のワークライフバランス重視の環境に惹かれました。残業削減や休日取得を徹底しているとのことなので、安心してこの仕事に専念できると確信しています。また、資格取得の支援も充実しており、キャリアアップの機会にも期待しています。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 – 建築や建設業界への理解度 – 現場での作業への意欲 – チームワークやコミュニケーション能力 **よくある質問とその回答例** **Q: なぜ建築施工管理の仕事に興味がありますか？** **A:** 「幼い頃から建築に興味があり、建物を設計・施工する仕事に憧れていました。特に、商業施設や官庁工事を手掛ける法月建設株式会社の事業内容に強く惹かれました。」 **Q: 未経験ですが、現場で活躍できますか？** **A:** 「未経験者でも先輩アシスタント制度やOJTを通じて、丁寧に指導を受けながら経験を積むことができます。また、資格取得の支援も充実しているので、現場での活躍に向けて努力していきたいです。」 **Q: チームワークを重視するとのことですが、どのように貢献できますか？** **A:** 「私はチームワークを非常に重視しています。前職では、資材管理や作業員のサポートを通して、チームメンバーと緊密に連携して業務を進めてきました。法月建設株式会社でも、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。」 ## まとめ法月建設株式会社は、未経験者でも安心して転職を検討できる環境が整っています。ワークライフバランス重視の働き方やキャリアアップの機会が充実しており、建築施工管理の仕事に興味がある方には絶好の職場です。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、志望動機や面接対策を万全にして応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

法月建設株式会社
ワークライフバランス◎【建築施工管理】第二新卒・未経験歓迎/資格制度・教育 ■未経験でも1級建築施工管理技士や一級建築士を目指したい方◎■商業施設関連の改修・改装、官庁工事を主体とした建築工事会社■イトーヨーカドーやデニーズ等の大型商業施設やレストラン等の改修工事が強み■ライフワークバランス重視大型商業施設やファミリーレストラン等の改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当。現場には先輩のアシスタントとして同行する等、経験が浅くても丁寧に指導していきます。ワークライフバランス重視の環境です【仕事内容】■一日の流れ：朝礼→業者説明→安全確認→管理監督進行■入社直後:職人さんの出欠や書類確認、先輩への同行見学■慣れてきたら：朝礼挨拶や現場の指揮(先輩補助あり)【教育】■入社後3週間の外部研修あり■現場ではOJTがメインで体感しながら学習【担当案件】■改修工事:1案件あたり2～6ヶ月程度(年間4件ほど)■新築工事:1案件あたり1～2年程度(年間1～2件ほど)※原則掛持ちはなく、WLB重視の職場環境です［配属先情報］社員：43名(男性41名・女性2名) ※配属部署は「工事一部」を予定現場によるが、3－4名チームを作り活動、多い時は一現場15名ほど。
★第二新卒、未経験歓迎★資格制度充実◎フォロー・育成体制充実◎同時に複数現場を掛け持ち担当することは一切ないので、未経験の方でも着実に成長できる環境です。【魅力】■休日取得や残業削減を徹底したワークライフバランス重視の環境■未経験でも1級建築施工管理技士/一級建築士の取得を目指せる育成■成果は年2回の賞与で還元すると共に、決算状況に応じて決算賞与あり■「掛け持ちをさせない」「管理者の勤怠管理の把握」等の対応を徹底し、通常月は残業20H前後、閑散期にはほぼ残業が無い環境を実現■2,3か月に一度研修もあり、上司部下同士のコミュニケーションが活発な環境です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都品川区）［転勤］無［想定年収］480万円～540万円［賃金形態］月給制［月給］290000円～ 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］115日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：1年契約(毎年更新) ■会員制リゾートクラブ加入【当社について】平成21年10月設立以来、「誠実・技術・迅速」をモットーにひとつひとつの案件を丁寧に手掛けていくように役職員一丸となって邁進しております。設立10年目を機に社名を「Y・K・N 株式会社」から、明確に建築会社であることをご認識いただくようにと「法月建設株式会社」に改称し、新たにスタートしました。弊社の得意分野である大型商業施設やファミリーレストランの改修工事を中心に、官民新築工事の受注にも注力するとともに、技術社員の育成にも努めてまいります。【主なお取引先】株式会社イトーヨーカ堂/株式会社ライフコーポレーション/株式会社ドン・キホーテ/株式会社すからいーく等【資格保有者数】一級建築士：10名/1級建築施工管理技士：33名/建築設備士：1名/1級電気工事施工管理技士：2名/1級管工事施工管理技士：1名

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