オープンハウス・アーキテクトでキャリアを築く: 施工管理のスペシャリストとしての可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいゼネコンで、施工管理のキャリアを築こう！
株式会社オープンハウス・アーキテクト
創業以来24期連続黒字経営を誇る、安定した経営基盤を持つオープンハウスグループ。そのゼネコン事業を牽引する株式会社オープンハウス・アーキテクトでは、施工管理のスペシャリストを募集しています。
業務内容
- マンション、ビル、商業施設などの施工管理
- 仕様確認、図面検図、施工計画立案
- 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
- 各職長との調整・意思決定
- 初期アフターケア（引渡し後3か月間）
魅力
- 成長中のゼネコン事業を牽引する仕事
- マンションを中心に、幅広い開発案件を担当
- 実力評価主義で、入社2年目でマネジャー昇格も可能
- 充実した福利厚生（健康サポート、資格手当など）
施工管理経験者、またはRC造以外の施工管理経験者も歓迎しています。実力とやる気のある方を求めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定したキャリア形成と成長の機会
オープンハウス・アーキテクトは、24期連続黒字経営を継続する安定した企業です。固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で、各種福利厚生や研修制度も充実しています。また、実力評価主義・抜擢人事により、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあるなど、成長の機会も豊富です。
◇多様な案件経験とスキルアップのチャンス
マンションを中心に、オフィスビルや商業施設など、さまざまな案件を担当できます。案件規模も5～20億円と幅広く、豊富な経験を積むことができます。また、社内の打合せや資材・人員の手配など、施工管理業務の全工程に関わり、総合的なスキルを向上させることができます。
◆競合他社との優位性
年間200％以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。マンション開発に注力しており、新規開発案件への参画機会も豊富です。また、実力主義の社風により、能力のある人材は積極的に抜擢されます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下の成長の道筋が期待できます。 * 豊富な案件経験を通じて、施工管理業務の全工程に関する専門知識を習得。 * 社内の打合せや意思決定プロセスへの参画を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上。 * 実力主義の社風の中で、自分の能力を評価され、昇進や抜擢の機会を得る。 * 資格手当制度により、建築士や施工管理技士などの資格取得を支援し、専門性を高める。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
施工管理の経験が浅く、次のキャリアステップに不安を感じている方におすすめなのが、株式会社オープンハウス・アーキテクトの施工管理職です。未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、年間200％以上の成長を続けるゼネコン事業を牽引する仕事に携われるなど、やりがいのある業務内容が期待できます。
◆安定したキャリア形成と充実した福利厚生
固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で、安定したキャリア形成が可能です。また、各種福利厚生や研修制度も充実しており、社員の健康やキャリアアップをサポートしています。
◆柔軟な働き方と充実した休暇制度
通勤時間を考慮した転勤ポリシーや、完全週休2日制、年間121日の休日など、柔軟な働き方が実現できます。また、育児休暇や介護休暇などの各種制度も充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも、基礎から丁寧に研修を実施しています。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
建設業界に興味があり、責任感と協調性のある方、コミュニケーション能力に優れ、問題解決能力の高い方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
自分の強みと、企業の求める人物像を照らし合わせて、志望動機を作成しましょう。また、会社の特色や事業内容をリサーチし、その魅力を志望動機に盛り込みましょう。
◆例文
見出し：成長意欲と施工管理への情熱
貴社の年間200％以上という高い成長率に感銘を受け、貴社の成長に貢献したいと考えて応募しました。また、私は施工管理の仕事に強い興味を持っており、貴社でそのスキルを向上させたいと考えています。
見出し：責任感と協調性
私は責任感が強く、協調性のある性格です。チームの一員として、建設プロジェクトの成功に貢献するために、自分の役割を全うしたいと考えています。
見出し：コミュニケーション能力と問題解決能力
私はコミュニケーション能力に優れ、問題解決能力も高いです。建設現場では、さまざまな関係者とコミュニケーションを取り、問題を迅速かつ効果的に解決する能力が求められると思います。私はその能力を貴社で発揮したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、施工管理の知識や経験、責任感、協調性、コミュニケーション能力などが評価されます。
◆よくある質問とその回答例
質問：施工管理の経験について教えてください。
回答：私は過去に、マンションやビルの建設現場で施工管理の業務を担当していました。資材や人員の手配、工程管理、安全管理など、幅広い業務を経験しました。
質問：貴社でどのように貢献したいですか？
回答：私は自分の施工管理の知識と経験を活かして、貴社の建設プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、問題解決に貢献したいです。
まとめ
株式会社オープンハウス・アーキテクトの施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度とサポート体制、安定したキャリア形成、柔軟な働き方など、魅力的な環境が整っています。自分の強みと志望動機を明確にして、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オープンハウス・アーキテクト
【神奈川】施工管理(マンション・ビル・商業施設等） 【プライム市場上場オープンハウスグループ】創業以来24期連続黒字経営を継続中／保有資金2000億円強の経営基盤 固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能です。各種福利厚生＆研修制度も充実 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。■5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施 ［配属先情報］ 部署：総合建築事業
【必須】施工管理経験 ※RC造のご経験が無い方でも、木造、S造など施工管理経験があればぜひご応募ください。【魅力】■年間200％以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。■実力評価主義・抜擢人事：「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 神奈川県内の各拠点（神奈川県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］通勤時間を考慮し、転居を伴う異動は基本的にありません。 ［想定年収］450万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日 その他（GW/年間休日116+計画休5日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 社宅あり ［その他制度］産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、企業型確定拠出年金制度 他 ☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ＆扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円（合算）を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給)
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