東大阪の施工管理でキャリアアップ！働き方重視の吉武工務店|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働き方改革に注力！ワークライフバランス重視の建築施工管理
安定した業務環境で残業5時間
住宅街が中心の施工現場で、住宅リフォームがメイン。業務分担が明確で、残業は平均5時間程度に抑えられています。
社員の意見を重視する企業文化
毎月定例会議や社長との面談で、社員の意見を積極的に取り入れ、業務改善や社内環境の向上に努めています。
アットホームな職場環境
年に4回の面談や社内イベントで、社員間のコミュニケーションが活発。風通しの良い職場環境で、働きやすい雰囲気です。
地域密着で転勤なし
東大阪市に本社があり、地域密着で働けます。転勤がないので、生活の安定が図れます。
キャリアアドバイザーが語る、吉武工務店の魅力
◆働き方重視の環境
吉武工務店は、残業5時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。住宅リフォームが多く、施工場所は住宅街が中心のため、日中の施工がメイン。社内でも業務分担が明確で、担当案件数が安定しているため、残業を減らす工夫がなされています。
◆社員の声を反映する制度
社長・役員との面談が年に4回設けられ、業務内容や昇給、課題などについて率直に話し合えます。また、全従業員参加の毎月の定例会議では、社員の意見をくみ上げるボトムアップの制度が整っており、社内・業務に反映されています。
◆アットホームな社風
年に4回の面談や、社内慰安旅行、イベントなどを通じて、社員同士の風通しが良く、アットホームな環境が築かれています。
キャリア形成のチャンス
吉武工務店では、新築戸建てやリフォーム、工場の営繕工事など、幅広い案件を担当できます。お客様との打ち合わせからプラン作成、施工、アフターフォローまで一貫して行うため、施工管理のスキルや知識を総合的に習得できます。 また、年に4回の面談では、キャリアパスやスキルアップに関する相談も可能です。社員の意見を重視する社風の中で、自身の成長に向けたサポートが受けられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職に不安を感じている方へ。株式会社吉武工務店では、働き方の悩みを解決する制度が充実しています。残業は5時間程度と定められており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。また、社員の意見を吸い上げるボトムアップの制度が整っており、社員の想いが事業に反映される環境です。さらに、社長・役員との面談が年に4回設けられ、業務内容や課題を率直に話し合うことができます。
◆理想的な働き方を実現
施工管理の仕事は、住宅街が中心となり、施工は日中がメイン。業務分担が明確で担当案件数が安定しているため、残業を抑制した働き方が実現できます。また、転勤がないため、地域密着で安心して働くことができます。
◇アットホームな環境
株式会社吉武工務店は、アットホームな環境を大切にしています。年に4回の面談や社内イベントを通して社員同士の風通しが良く、働きやすい職場づくりに努めています。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社吉武工務店では研修やサポート体制が充実しています。現場監督の経験がなくても、建築の施工管理に関する知識や経験があれば応募可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 建築に興味があり、施工管理業務に興味がある
- コミュニケーション能力に優れ、お客様との接客が得意
- チームワークを重視し、協調性がある
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、次のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や理念に対する共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この会社で働きたい具体的な理由
◆例文
「夢を叶える空間づくりに貢献したい」
貴社の「夢の家づくり、空間づくりには、それぞれお客様の思いがあります」という理念に共感しました。私は、お客様の夢を叶える空間づくりに携わりたいと考えており、貴社の施工管理の仕事がその実現に貢献できると確信しています。
「ボトムアップの制度で社員の想いを反映させたい」
貴社のボトムアップの制度に強い興味を持っています。社員の意見が事業に反映される環境で、自分の想いを会社の発展に活かせることにやりがいを感じます。私の建築に関する知識と経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。
「アットホームな環境で安心して働きたい」
私は、アットホームな環境で安心して働きたいと考えています。貴社の年に4回の面談や社内イベントを通して社員同士の風通しが良いという点に惹かれました。私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、貴社の一員として貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、次のポイントが評価されます。
- 建築の施工管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力と協調性
- 貴社への志望動機と会社の理念への共感
◆よくある質問とその回答例
「なぜ建築の施工管理に興味を持ったのですか？」
私は、建築物の建設過程に関わる仕事に興味があり、施工管理の仕事がその実現に最適だと考えました。現場で直接お客様と接し、彼らの夢を形にすることにやりがいを感じます。
「貴社のボトムアップの制度についてどのように思いますか？」
社員の意見が事業に反映される制度は素晴らしいと思います。私は、自分のアイデアや提案が会社の成長に貢献できることにやりがいを感じます。貴社の制度を活用して、積極的に意見を出し、会社の発展に貢献したいです。
まとめ
株式会社吉武工務店は、働き方の悩みを解決し、理想的な働き方ができる企業です。未経験者でも安心して応募でき、社員の想いが事業に反映される環境が整っています。建築の施工管理に興味があり、アットホームな環境で働きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社吉武工務店
【東大阪/施工管理】働き方が魅力の企業/昭和44年創業/残業5h/WLB◎/車通勤可 ◎創業60年を超える弊社は、お客様から直接依頼を受け、0から1を建築します。◎毎月の定例会議や、1年ごとの合宿を行い社員の想いをきき、事業に反映。◎残業5時間ほど。働き方を改善できる環境です。 新築戸建てやリフォーム、工場の営繕工事等、お客様との打合せからプラン作成、施工、アフターフォローまで行う弊社にて施工管理をご担当いただきます。■案件はお客様からの直接受注。幅広く、新築注文住宅、住宅リフォーム、オフィスリフォーム、工場営繕工事や現在社会問題となっている古民家再生事業も行っております。■年に4回、社長・役員と面談する時間を設け、業務内容や昇給、抱えている課題など率直に話せます。また、全従業員で行う毎月の定例会議があります。社員から意見をくみ上げるボトムアップの制度が整っており、社内・業務に反映する文化があります。 ［配属先情報］ 工事部(2名：37歳、56歳のメンバーで構成）
【必須】■建築の施工管理や現場監督のご経験をお持ちの方★おすすめPOINT★■地域密着で働きたい方(転勤なし）■ワークライフバランス◎：案件としては住宅のリフォームが多く、施工場所は住宅街が中心のため、施工は日中がメイン。社内でも業務分担をし、担当案件数が安定しているため、残業5hの環境を意識しております。■アットホームな環境：年に4回の面談や、社内での慰安旅行やイベント等、社員同士の風通しが良くなる環境づくりをしております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須 本社（大阪府東大阪市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～450000円 08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］110日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当（配偶者：10,000円、扶養家族：5,000円） 【企業概要】創業60年を迎える弊社は、下請け工事を行わない事にこだわりをもち、夢の空間づくりを行っております。夢の家づくり、空間づくりには、それぞれお客様の思いがあります。 その夢を叶える為には、お客様の声を直接聴き、私たちも提案をさせていただき、一緒になって、創り上げていく必要があります。 そして、夢の空間ができたときのお客様の喜びこそが、私たちの生甲斐です。お客様とのコミュニケーションを大切に信頼と安心の工務店であり続けていきます。【特徴】理念の一つとして「私達は、夢を語り合い、お互いを認め尊重し合える会社にしていきます」を掲げております。この理念の実現のために、1年に1度合宿の実施を行い、「何を自分たちは叶えたいのか」を出し合います。それらは「会社でできること」だけでなく、「自分として何をしたいのか」もすべて出し合っていきます。それらを否定せず必ず向き合っていくことを大切にしております。掲げた目標や夢はそれぞれが確認できるように社屋に掲げております。一緒に夢を叶えていきましょう。
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