【現場総括責任者として活躍！カナデビアでキャリアアップのチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ベテラン必見！長野で現場総括責任者として活躍しませんか

仕事内容

長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者として、施設の運転管理や維持管理を担当。具体的には、運転計画の作成やトラブル時の指揮監督、見積調整、安全管理、後任者の育成などを行います。

求める人物像

発電設備や製造設備の管理・保守経験者
現場総括責任者（現場代理人）経験者
廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）やボイラー・タービン主任技術者経験者（歓迎）

魅力

施設の総括責任者として全体を見渡し、安全で適切な現場運営に努めるマネジメント力を発揮できるポジションです。知識や経験を底上げし、お客様との良好な関係を築きましょう。

待遇

想定年収：500万円～900万円
完全週休2日制
年間休日：125日
有給休暇：最大22日
フレックスタイム制
持株会・財形貯蓄・確定拠出年金制度

当社について

カナデビアは、環境や防災に貢献する製品を提供する企業です。若手から活躍できるフィールドが整っており、一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。

就業環境

バランスの取れた働き方を目指し、消灯時間や会社バスの最終時間の調整などの取り組みを行っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆現場を統括するやりがいあるポジション

カナデビア株式会社が募集する「現場総括責任者」は、ごみ焼却施設の運転・維持管理を統括する重要な役割です。施設の安全かつ適切な運営を担い、お客様との良好な関係構築も求められます。現場を俯瞰し、マネジメント力を発揮できるやりがいのあるポジションです。

◇長期プロジェクトで安定したキャリア形成

カナデビアの事業は長期プロジェクトが多く、安定したキャリア形成が期待できます。また、国内外問わず若手から活躍できるフィールドが整っています。多くの人と関わりながら共に成長し、挑戦できる環境です。

◆充実した福利厚生でワークライフバランスをサポート

カナデビアでは、オフィスの消灯時間の設定や会社バスの最終時間の調整など、ワークライフバランスをサポートする取り組みが行われています。有給休暇の平均取得日数は19.7日、月平均所定外労働時間は21.04時間と、バランスの取れた働き方が実現しています。

キャリア形成のチャンス

現場総括責任者として活躍することで、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 施設運営に関する知識と経験の向上 * マネジメントスキルの向上 * お客様との関係構築力の向上 * 後任者の育成と教育を通じたリーダーシップの強化また、社内制度として、スキルアップ制度や役職への道筋が整備されており、さらなるキャリアアップも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動における悩みを解決する制度として、カナデビア株式会社では、有給休暇の平均取得日数が19.7日と多く、月平均所定外労働時間も21.04時間と比較的少ないことが挙げられます。また、産休・育休取得率も男性69.6％、女性100％と高く、働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◇研修・サポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、カナデビア株式会社では、研修やサポート体制が充実しています。現場総括責任者としての経験がなくても、発電設備や製造設備の管理・保守業務の経験があれば応募可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

責任感があり、現場を統括できるマネジメント力
安全管理に高い意識を持ち、適切な判断ができる
顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の事業内容や理念に対する理解
自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるか
なぜこの職種や会社を志望するのか

◇例文

1. 環境分野への貢献

カナデビア株式会社の環境、防災に貢献する事業内容に強く共感しました。私の発電設備の管理経験を活かし、より適切で安全な施設運営に貢献したいと考えています。

2. マネジメント力の発揮

現場総括責任者として、現場を統括し、安全で適切な施設運営に努めたいです。私のマネジメント力と安全管理に対する高い意識が、カナデビア株式会社の事業に貢献できると確信しています。

3. 顧客との関係構築

顧客との良好な関係を築くことに高い関心があります。私のコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供したいです。

面接対策

◇評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

現場総括責任者としての経験やスキル
安全管理に対する意識
顧客対応能力
カナデビア株式会社に対する理解と志望動機

◇よくある質問とその回答例

Q. 現場総括責任者としての実績を教えてください。

A. 前職では、発電設備の現場総括責任者として、施設の運転計画や維持管理計画の作成、災害時の復旧作業の指揮監督など、現場全体の管理業務を担当していました。

Q. 安全管理に対する意識を教えてください。

A. 安全管理は最優先事項と考えています。私は、安全に関する法規制や社内規定を遵守し、常に安全第一の行動を心がけています。

Q. カナデビア株式会社に志望する理由は？

A. カナデビア株式会社の環境、防災に貢献する事業内容に強く共感しました。また、現場総括責任者としてマネジメント力を発揮し、より適切で安全な施設運営に貢献したいと考えています。

まとめ

カナデビア株式会社の現場総括責任者は、責任感があり、マネジメント力に優れた方に向いています。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心して応募できます。志望動機作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

カナデビア株式会社
[長野]現場総括責任者(※プラント運転維持管理・統括) ※ベテラン歓迎 /244 ※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％【仕事内容】長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務をご担当いただきます。【具体的には】□運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務□災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 □電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 □現場作業の統括安全管理 □施設の予実管理・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 □後任者の育成及び教育【仕事の進め方】主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。［配属先情報］環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部※社内外含めて20～50名規模の施設となります。
【必須】□発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験 or □現場総括責任者（現場代理人）としての経験【歓迎】□廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）□ボイラー・タービン主任技術者経験【出張の有無】月0～1回程度【魅力】施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。【目指す姿】より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第二種電気主任技術者尚可（長野県長野市）［転勤］当面無［勤務地備考］※別途記載［想定年収］500万円～900万円［賃金形態］月給制［月給］290000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］50分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始、リフレッシュ）［有給休暇］～最高22日 ※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できるフィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用：HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） ■月平均所定外労働時間：21.04時間（2023年度実績） ■産休・育休取得実績：男性69.6％女性100％（2023年度実績）

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