【内装施工管理で成長を加速】キャリアアドバイザーが語るリムズの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「年間休日120日以上！フレックスタイムで働きやすい内装施工管理」

会社概要

リムズは、オフィス内装施工の事業を展開する会社です。建設業界で着実に業績を伸ばしており、ホテル内装分野にも事業を拡大しています。

業務内容

施工管理を担当いただき、営業や設計との打ち合わせ、工程表の作成、資材の発注、現場管理を行います。社内には安全品質担当部署があり、現場の安全管理体制が徹底しています。

魅力的な福利厚生

フレックスタイム制
年間休日120日以上
社員旅行（海外）2年に1度
有給休暇5日間連続取得で5万円の手当金支給（年1回）
キャリア面談で希望に応じたキャリア形成が可能

社風

アットホームな社風で、上司との距離も近く、裁量権を持って仕事ができます。お客様はもちろん、社員や協力会社の方々を大切にしています。

応募資格

施工管理の実務経験をお持ちの方

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建設業界で躍進を続ける企業

リムズは、建設業界においてオフィス内装施工の事業を展開する企業です。近年は売り上げが右肩上がりで、オフィス内装事業を起点にホテル内装分野にも事業拡大しています。建設業界において安定した成長が見込める企業です。

◇フレックスタイム制で働きやすさ◎

リムズではフレックスタイム制を導入しており、社員の働きやすさに配慮しています。コアタイムがなく、自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境です。

◆社内体制が充実した安全な現場管理

リムズでは、社内に安全品質担当の部署があり、現場の安全管理体制が徹底しています。施工管理者は、この部署のサポートを受けながら、品質管理や進行管理、安全管理を行うことができます。

◆キャリア面談で将来のキャリアを明確に

リムズでは、事業部長や課長とのキャリア面談を半年に1回実施しています。この面談では、個人の希望を元にキャリアを形成していくことが可能です。施工管理職から設計職や営業職へのジョブチェンジも検討できます。

キャリア形成のチャンス

リムズでは、施工管理の実務経験を活かして、以下のようなキャリアパスが考えられます。 * 施工管理職としてスキルアップ * 設計職へのジョブチェンジ * 営業職へのジョブチェンジまた、リムズでは社員旅行（海外）が2年に1度実施されるなど、福利厚生も充実しています。有給休暇を5日間連続取得すると、5万円の手当金が支給される制度もあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みを解決する制度

年間休日120日以上で、長期休暇も取りやすい。
フレックスタイム制で、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける。
キャリア面談で、希望に応じたキャリア形成が可能。

理想的な働き方

出張がなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
アットホームな社風で、上司との距離も近く、裁量権を持って仕事に取り組める。
売り上げが右肩上がりで、会社が成長しているため、やりがいを感じられる環境。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制

施工管理の経験がなくても、研修やOJTを通じてスキルを習得できる。
社内に安全品質担当部署があり、現場の安全管理体制が徹底している。

この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社と円滑に連携できる方。
問題解決能力に優れ、現場で発生する課題に柔軟に対応できる方。
細部にこだわり、品質管理に高い意識を持っている方。

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の特徴や事業内容を理解し、志望理由を明確にする。
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す。
会社の理念や価値観に共感し、その一員になりたいという意欲を伝える。

例文

見出し：お客様の悩みを解決したい

貴社の「出会った人を幸せにする」という理念に共感しました。私はお客様の悩みに寄り添い、本質的な解決策を見つけることにやりがいを感じています。貴社の施工管理職として、お客様の想いを具現化し、感動を与える空間づくりに貢献したいと考えています。

見出し：柔軟な働き方でキャリアを築きたい

貴社のフレックスタイム制やキャリア面談制度に魅力を感じています。私はワークライフバランスを重視しており、自分のペースでキャリアを築きたいと考えています。貴社では、柔軟な働き方とキャリア成長の機会が両立できると期待しています。

見出し：成長する会社で力を発揮したい

貴社の売り上げが右肩上がりで成長していることに感銘を受けました。私は成長志向が強く、やりがいのある環境で自分の力を発揮したいと考えています。貴社で、チームの一員として会社の発展に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

評価されるポイント

施工管理に関する知識と経験。
コミュニケーション能力や問題解決能力。
会社の理念や価値観への理解。
企業への熱意と貢献意欲。

よくある質問とその回答例

Q：施工管理の経験がないのですが、応募できますか？

A：はい、研修やOJTを通じてスキルを習得していただけます。また、問題解決能力やコミュニケーション能力など、関連する経験があれば評価いたします。

Q：フレックスタイム制の具体的な運用を教えてください。

A：コアタイムはなく、始業・終業時間を自由に設定できます。ただし、お客様との打ち合わせや現場管理など、業務上必要な時間帯は柔軟に対応していただけます。

Q：キャリア面談でどのような内容が話し合われますか？

A：現在の業務内容やキャリア目標、今後の希望などについて話し合います。当社では、社員の希望を尊重し、キャリア形成をサポートしています。

まとめ

株式会社リムズは、お客様の悩みを解決し、感動を与える空間づくりに情熱を注ぐ企業です。未経験者でも安心できる研修体制や、柔軟な働き方、キャリア成長の機会が整っています。施工管理に携わり、お客様の夢の実現に貢献したい方、ワークライフバランスを重視した働き方を求める方、成長する会社で自分の力を発揮したい方は、ぜひご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リムズ
【内装施工管理/東京】年間休日120日以上/出張無し/フレックスタイム制 ◆建設業界においてオフィス内装施工の事業を展開。◆フレックスタイム制で働きやすさ◎ ◆売り上げは右肩上がり。◆オフィス内装事業を起点に、ホテル内装分野にも事業拡大中！オフィス内装の事業を展開している当社にて、施工管理を担当いただきます。【詳細】■営業担当や設計担当との打ち合わせ■工程表の作成、資材の発注、協力会社より職人の手配■着工後の現場管理(品質管理・進行管理・安全管理)【リムズの工事の特徴】■社内に安全品質担当の部署あり。現場の安全管理体制が徹底！■案件について(元請け工事:約3割 1次請け工事：約7割) ［配属先情報］施工管理：50名在籍
【必須】■施工管理の実務経験をお持ちの方【魅力】■フレックスタイム制 ■社員旅行（海外）2年に１度止■有給休暇を5日間連続取得で、5万円の手当金支給(年１回)■キャリア面談（事業部長や課長と半年に１回面談）例)「施工管理職」→ 「設計職」「営業職」などへのジョブチェンジが可能※本人の希望を元にキャリアを形成していくことが可能。■アットホームな社風。上司との距離も近く、裁量権を持って仕事ができる。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］450万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～500000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］122日内訳：年末年始7日その他（昨年度年間休日実績/124日）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無社名である「リムズ（Limbs）」は、「四肢」という意味の英語です。「お客様の手足となってサポートする」という考えに由来しています。そのコアにあるのは、「出会った人を幸せにする」という精神です。だからこそ、お客様はもちろん、社員や協力会社の方々が困っているなら、その気持ちに寄り添い、より良い解決策を見つけていく。そこに惜しみない情熱を注げる集団でありたいと思っています。お客様の悩みに耳を傾け、その根っこにある解決すべき本質を見つける。ただ工事を行うだけでなく、リムズだからこその付加価値を提供する。リムズグループは、そうしたことの積み重ねで社会からの信頼を獲得し、100年続く企業を目指して歩んでいます。私たちリムズは、企業理念として「技術」と「創造」という言葉をスローガンに掲げております。これは「技術力」でお客様の想いを具現化し「創造力」で感動を与えることを目指してのものです。つまり「技術力」とは品質、工程、予算を踏まえプランを具現化する知識、経験であり「創造力」とは空間を利用する人々の物語を創造して作り出すデザインになります。弊社はこれを工事力と設計力に置き換えてより良いサービスが提供できるようにチャレンジしてまいります。

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