【東芝プラントシステムでインフラを支えるキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築・構造物の設計で社会インフラを支えよう！
東芝プラントシステムでキャリアアップ！
東芝プラントシステムでは、発電プラントや社会インフラ設備の設計・施工を担う人材を募集しています。建築物や構造物の設計経験者であれば、育成枠で活躍できます。
魅力的な働き方
- 完全週休2日制で年間休日126日
- 想定年収500万円～740万円
- フレックスタイム制やコアタイム制で柔軟な勤務が可能
- 充実した福利厚生（昇給年1回、賞与年2回、寮社宅など）
社会に貢献するやりがいのある仕事
東芝プラントシステムは、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える事業を行っています。あなたの技術が、豊かな生活を送ることができるインフラの構築に貢献します。
建築・構造物の設計に情熱を持ち、社会に貢献したい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆インフラ業界のリーディングカンパニー
東芝プラントシステムは、発電プラントや社会インフラ設備の設計・建設・保守までを手がけるインフラ業界のリーディングカンパニーです。人々の生活に欠かせないインフラを支える事業に携わることで、社会貢献度の高いやりがいのある仕事が期待できます。
◇育成枠でのキャリアパス
今回の求人は、育成枠での募集です。低層～中層建造物の構造設計や工作物の構造設計経験者であれば、キャリアアップを目指せます。また、全国支社店への配属や転勤も可能で、幅広い経験を積むことができます。
◆充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日126日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した充実した福利厚生が整っています。また、昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄、保養施設など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 構造設計や施工管理の専門知識の習得 * 全国支社店への配属や転勤による幅広い経験 * 役職への道筋（プロジェクトリーダー、マネージャーなど） * 社内研修や外部資格取得支援によるスキルアップ
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が整っており、自分のスキルを向上させながら成長できる環境を提供しています。また、完全週休2日制や年間休日126日など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、社会インフラを支える重要な業務に従事することで、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
未経験者も安心できる理由
◇研修制度とサポート体制
東芝プラントシステム株式会社では、未経験者向けの研修制度が充実しており、基礎からしっかりと学べます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 建築や構造物の設計に興味がある
- 論理的思考力と問題解決能力がある
- チームワークを重視し、協調性がある
志望動機作成のポイントと例文
◇志望動機作成のポイント
- 自分のスキルや経験をアピールする
- 会社が求める人材像と自分の適性を照らし合わせる
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
◇例文
【例文1：設計経験者】
私は、これまで低層～中層建造物の構造設計を経験しており、貴社の求めるスキルを有しています。貴社が社会インフラを支える事業を展開されていることに強く共感しており、私の経験と知識を活かして貢献したいと考えております。
【例文2：未経験者】
私は、建築や構造物の設計に強い興味があり、貴社の研修制度を利用してスキルを向上させたいと考えております。論理的思考力と問題解決能力に自信があり、チームワークを重視した環境で成長したいと思っております。
【例文3：社会貢献への意欲】
私は、社会インフラの整備が人々の生活に欠かせないものだと考えており、貴社の事業に深く共感しております。私のスキルを活かして、社会に貢献できるやりがいのある仕事に就きたいと思っております。
面接対策
◇評価されるポイント
- 建築や構造物の設計に関する知識と経験
- 論理的思考力と問題解決能力
- チームワークへの理解と協調性
- 社会インフラへの貢献意欲
◇よくある質問とその回答例
【質問1：貴社の魅力は何ですか？】
【回答】貴社は、社会インフラを支える重要な事業を展開されており、その技術力と現場力は高く評価されています。また、研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
【質問2：なぜこの仕事に興味を持たれましたか？】
【回答】私は、建築や構造物の設計に強い興味があり、社会インフラの整備に貢献したいと考えております。貴社の事業は、人々の生活に欠かせないものであり、私のスキルを活かして社会に貢献できるやりがいのある仕事だと感じました。
まとめ
東芝プラントシステム株式会社の建築・構造物の設計業務は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。自分のスキルや経験を活かして、社会貢献したい方や、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、あなたのキャリアを新たなステージへ進めましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東芝プラントシステム株式会社
【川崎市/建築・構造物の設計業務（育成枠）】完全週休2日制/年間休日126日 ■発電プラントや一般産業プラント、社会インフラ設備に関して、企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを提供。豊かな生活を送ることができるインフラを創出しています。 ▼一般産業案件向け建築物・構造物の構造設計および施工中案件の工事管理をお任せいたします！◆就業場所変更の範囲：当社の定める場所◆業務内容の変更の範囲：当社の定める業務
【必須】低層～中層程度の建造物の構造設計、または工作物の構造設計経験者【当社の魅力】■当社は、火力・水力・原子力・太陽光等の各種発電設備や、上下水道、交通システム等の公共関連施設といった、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える事業を行っております。創業来から積み上げてきた実績や「現場力」と「人間力」を主軸とした事業活動が認知・評価され2021年度は約1,806億円の売上規模を誇ります。今後も、エンジニアリングのノウハウや技術を駆使してグローバルに貢献していきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（神奈川県川崎市幸区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］希望により全国支社店への配属、転勤も可能 ［想定年収］500万円～740万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～330000円 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～14:15 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（年末年始 他） ［有給休暇］※入社月により、付与日数は変動する。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ■遠方の方には必要に応じて適用 ［その他制度］昇給年1回、賞与年2回、財形貯蓄、保養施設 ≪東芝プラントシステムについて≫■当社は2004年に、東芝プラント建設(株)と東芝エンジニアリング(株)が合併しEPCカンパニーへと成長しました。両社が持つ技術を駆使し、社会や産業の発展を支える基盤づくりを主な事業領域として、「安心と安全」を提供出来るインフラの構築を目指しています。当社は、創業から間もなく100年を迎える中で、2021年4月に新たな経営ビジョン「EPCC × VALUE 価値をカタチにするインフラインテグレーター」を策定しました。これまで当社が多種多様な業界で培ってきたEngineering（エンジニアリング）、Procurement（調達）、Construction（建設）、Commissioning（試運転）の幅広いノウハウ・技術力と現場での実践力に、社会やお客さまの視点に立ち企画した新たな価値を掛け合わせることで、人々が豊かな生活を送ることができるインフラを創造し、支えていきます。
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