マンション管理でキャリアアップ！三井不動産レジデンシャルサービスであなたのスキルを活かそう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マンションのスペシャリストとして、業界トップで活躍しませんか？

三井不動産グループの中核企業で、マンション管理の要に

三井不動産レジデンシャルサービスでは、マンション管理の技術職として、建設エンジニア職を募集しています。三井不動産が分譲したマンションの管理を担当し、修繕工事の設計や提案、長期修繕計画の作成などを行います。

充実した福利厚生と柔軟な働き方

フレックス制度：半日有給休暇との組み合わせも可能
時間単位の有給休暇：年次有給休暇を時間単位で取得可能
フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
モバイルPC貸与：社内、社外どこにいても社内システムが利用可能

あなたのスキルと経験が求められています

建設技術職（設計/施工管理等）のご経験をお持ちの方を歓迎しています。一級建築士や二級建築士などの資格をお持ちの方はさらに優遇されます。

業界トップの三井不動産グループで、あなたのキャリアを加速させましょう！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

マンション管理業界で高い信頼と実績を誇る三井不動産レジデンシャルサービス。建設エンジニアとして入社すれば、マンション修繕工事の設計・監理や、管理組合への提案など、幅広い業務を担うことができます。

◆充実した研修制度でスキルアップをサポート

当社では、能力開発研修や知識習得研修など、充実した研修制度を用意しています。法律や管理組合運営、設備や工事に関する知識を体系的に学べ、あなたのスキルアップを強力にサポートします。

◇フレックス制度やモバイルPC貸与で働きやすい環境

フレックス制度や時間単位の有給休暇、フリーアドレス制など、柔軟な働き方ができる環境が整っています。また、モバイルPCが貸与されるため、社内・社外問わず快適に業務に取り組めます。

◆他社との優位性：三井不動産グループのブランド力

三井不動産レジデンシャルサービスは、三井不動産グループの一員です。三井不動産の総合力やブランド力、顧客との絶大な信頼関係を背景に、他社にはない強みを発揮しています。

キャリア形成のチャンス

当社では、エンジニア職として入社後、技術的案件を担当し、管理組合への説明や提案、交渉などを経験できます。さらに、長期修繕計画の作成や新領域のサービス開発にも携わる機会があり、幅広い知識と経験を身に付けることができます。資格取得支援制度も充実しており、会社指定の資格を取得する場合、受験料や諸費用を一部会社が負担します。これにより、あなたのキャリアアップをさらに加速させることができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み：未経験で大丈夫？** **解決策：充実した研修制度とサポート体制** 三井不動産レジデンシャルサービスでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。知識習得研修や海外研修など、幅広い研修プログラムを通じて、必要な知識やスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 **悩み：ワークライフバランスが心配** **メリット：フレックス制度や時間単位の有給休暇** 同社では、フレックス制度や時間単位の有給休暇を導入しています。これにより、自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整でき、ワークライフバランスを確保できます。また、モバイルPC貸与により、社内・社外問わずどこでも仕事ができるので、通勤時間の短縮や効率的な働き方が可能です。 ## 未経験者も安心できる理由 **向いている人の特徴** * 建設技術職（設計/施工管理等）の経験がある方 * 一級または二級建築士、一級または二級施工管理技士の資格を持っている方 * 管理組合への提案や交渉が得意な方 * 新しいサービス開発に興味がある方 ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** * 三井不動産グループのブランド力や実績をアピールする * 建設技術職としての経験やスキルを強調する * フレックス制度や研修制度など、同社の働きやすさを志望理由に含める **例文** **見出し：マンション管理のスペシャリストとして貢献したい** 私は、三井不動産グループのマンション管理における圧倒的な実績に強く惹かれました。建設技術職として培った経験とスキルを活かし、管理組合への高付加価値提案や技術的サポートを通じて、お客様の豊かな生活に貢献したいと考えております。 **見出し：柔軟な働き方でワークライフバランスを実現** フレックス制度や時間単位の有給休暇などの充実した福利厚生制度に感銘を受けました。これにより、ワークライフバランスを確保しながら、建設技術職としてのキャリアを築くことができると確信しています。 **見出し：新領域のサービス開発に携わりたい** 同社が長期修繕計画の作成や新領域のサービス開発に取り組んでいることに興味を持ちました。私の建設技術職としての知識と経験を活かして、これらの分野で貢献したいと考えております。 ## 面接対策 **評価されるポイント** * 建設技術職としての経験とスキル * 管理組合への提案や交渉能力 * 三井不動産グループへの理解 * フレックス制度や研修制度に対する理解 **よくある質問とその回答例** **質問：建設技術職の経験がないのですが、応募できますか？** **回答：**当社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しております。また、経験豊富な先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 **質問：フレックス制度をどのように活用したいですか？** **回答：**私は、フレックス制度を活用して、通勤時間を短縮し、ワークライフバランスを確保したいと考えております。また、プライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整したいです。 ## まとめ三井不動産レジデンシャルサービスは、建設技術職としてのキャリアを築きたい方にとって、未経験でも安心でき、働きやすい環境を提供しています。充実した研修制度、フレックス制度、新領域のサービス開発への取り組みなど、同社の魅力を十分に理解した上で、志望動機を作成し、面接に臨んでください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
【マンション技術職】三井不動産G/フレックス制度有/時間単位の有給休暇有【業界を代表する三井不動産グループの中核企業】■三井不動産の総合力、ブランド力、顧客との絶大な信頼関係を持つ圧倒的な実績 ■充実した研修制度やフレックスタイム制など従業員が働きやすい環境を整備。手当も充実しています。三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、建設エンジニア職としてマンション修繕工事の設計・監理や工事提案、長期修繕計画の作成などをご担当いただきます。【具体的には】■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等■長期修繕計画の作成 ※建物の改変等は行いません。［配属先情報］本社（東京都江東区豊洲）もしくは各支店 ※技術部門のみの配属となるため、原則豊洲本社での勤務が想定されています。
【必須】■建設技術職（設計/施工管理等）のご経験【歓迎】■「一級建築士」「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方。【充実した福利厚生と柔軟な働き方～お客様の笑顔は社員から～】■フレックス制度：半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■時間単位の有給休暇：年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能です。■フリーアドレス制：好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化■モバイルPC貸与：社内、社外どこにいても社内システムが利用可能。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都江東区）、各支店（東京23区）（東京都23区内）、各支店（神奈川）（神奈川県）［転勤］当面無［勤務地備考］全国型採用となりますが、原則豊洲本社での勤務となります。［想定年収］570万円～810万円［賃金形態］月給制［月給］270000円～350000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（※休日出勤の場合、平日振替休日有）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3ヶ月後に付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］フレックス勤務制度/ライフサポートクラブ/永年勤続休暇/時短勤務制度/手当（住宅/家族/子供) 等【募集背景】技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルティングを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設いたしました。【当社について】三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービスです。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。管理物件は三井不動産グループの物件が7割程度。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。お客様がより豊かな生活を送るため、最適な「管理仕様」「サービス」の企画・提案のプランニングから、管理、専門部隊によりコンサルティングまで一気通貫でサービス提供をしております。【研修】能力開発研修/知識習得研修（法律・管理組合運営・設備・工事）/海外研修等【資格支援】会社指定の資格を取得する場合、受験料や諸費用を一部会社が負担する場合があります。

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