テクノプロでキャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界で飛躍したいあなたへ！
成長企業でキャリアアップ！
業界最大級の建設会社、テクノプロが、建設施工管理のスペシャリストを募集しています。大手ゼネコンの開発プロジェクトを多数手がけ、国内外でも活躍するグローバル企業です。充実した研修制度でスキルアップをサポートし、案件規模の拡大に伴う年収アップも期待できます。
安定した環境で活躍！
東証プライム上場の安定した経営基盤を誇り、業界最大級の成長企業として安定して働けます。年間休日122日、月平均残業時間も10時間程度と、働き方改革も推進しています。定着率は驚異の98％で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
顧客とのコミュニケーションが鍵！
顧客先への常駐がメインのため、コミュニケーション能力が求められます。建設現場での経験があれば歓迎です。一級・二級建築施工管理技士の資格があるとさらに有利です。顧客との信頼関係を築き、建設プロジェクトの成功に貢献しましょう。
キャリアアドバイザーが語る、建設施工管理の醍醐味
◆業界最大級の案件数でスキルを磨く
テクノプロは建設業界最大級の案件数を誇り、大型商業施設や高層マンションなど、幅広いプロジェクトに関わることができます。この豊富な経験を通じて、工程管理、品質管理、安全管理のスキルを飛躍的に向上させることができます。
◇充実した研修制度で成長を加速
テクノプロでは、社員の成長を支援する充実した研修制度が整っています。Winスクールなどのプログラムを通じて、建設施工管理の最新知識や技術を習得することができます。この研修制度を活用することで、短期間でスキルアップを図り、キャリアアップを加速できます。
◆大手ゼネコンとの連携でグローバルな視野を養う
テクノプロは、大手ゼネコンと密接に連携しており、海外のプラント建設にも携わっています。このグローバルな環境で働くことで、国際的な視野を養い、世界で活躍できる人材へと成長することができます。
キャリア形成のチャンス
テクノプロでは、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。圧倒的な案件規模や案件数により、スキルを向上させながら案件規模を拡大していくことで、年収アップにもつながります。さらに、実力に応じたリーダーポジションへの昇格も可能で、キャリア形成のチャンスに恵まれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でキャリアアップを図りたいと考えている方にとって、株式会社テクノプロは理想的な選択肢となるでしょう。同社は業界最大級の案件数を誇り、大手ゼネコンの開発プロジェクトを数多く手がけています。また、充実した研修体制と教育制度により、従業員のスキル向上を支援しています。
顧客先への常駐が基本となるため、コミュニケーション能力が求められますが、同社は福利厚生も充実しています。退職金制度、確定拠出年金、産休育休取得実績があり、離職率は5％以下、社員定着率は98％と、長期的に安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
建設施工管理の経験がない方でも、同社では未経験者向けの研修制度を設けています。また、建築現場での経験があれば、採用に有利です。さらに、一級・二級建築施工管理技士などの資格を持っている場合は、歓迎されています。
この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力に優れ、顧客との良好な関係を築ける方です。また、建設業界の知識や経験がある方、または建設業界に興味があり、スキルアップを図りたい方も適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ株式会社テクノプロに応募するのかを明確にする。
- 同社の強み（業界最大級の案件数、充実した研修制度など）を踏まえて、自分のスキルや経験がどのように活かせるかを説明する。
- 建設業界に対する熱意や、同社でキャリアアップしたいという意欲を伝える。
以下に、志望動機の例文を3つ紹介します。
例文1: 未経験者向け
私は建設業界に強い関心を持っており、株式会社テクノプロの未経験者向けの研修制度に惹かれました。私はコミュニケーション能力に優れ、顧客との良好な関係を築くことに自信があります。貴社の研修制度を通じて、建設施工管理のスキルを習得し、貴社に貢献したいと考えています。
例文2: 経験者向け
私は建設施工管理の経験があり、貴社の業界最大級の案件数に強く惹かれています。私はコミュニケーション能力に優れ、顧客との良好な関係を築くことに自信があります。貴社の充実した研修制度を通じて、スキルを向上させ、貴社の大規模プロジェクトに貢献したいと考えています。
例文3: 資格保有者向け
私は一級建築施工管理技士の資格を有しており、貴社の建設施工管理業務に強い関心を持っています。私はコミュニケーション能力に優れ、顧客との良好な関係を築くことに自信があります。貴社の充実した研修制度を通じて、スキルを向上させ、貴社のグローバルプロジェクトに貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界の知識と経験
- コミュニケーション能力
- 顧客志向
- スキルアップに対する意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
よくある質問1: なぜ建設施工管理の仕事に興味があるのですか？
回答例: 私は建設業界のインフラ整備や都市開発に貢献したいと考えています。建設施工管理の仕事は、社会に役立つ仕事であり、自分のスキルや経験を活かせると思っています。
よくある質問2: 株式会社テクノプロに応募した理由を教えてください。
回答例: 貴社の業界最大級の案件数と充実した研修制度に惹かれました。私は貴社でスキルアップし、建設業界で活躍したいと考えています。
よくある質問3: 顧客先への常駐についてどのようにお考えですか？
回答例: 顧客先への常駐は、顧客との良好な関係を築くために重要だと思います。私はコミュニケーション能力に優れており、顧客との信頼関係を築くことに自信があります。
まとめ
株式会社テクノプロは、建設施工管理のキャリアアップを目指す方にとって、理想的な選択肢です。未経験者向けの研修制度、業界最大級の案件数、充実した福利厚生を備えており、長期的に安心して働ける環境が整っています。志望動機をしっかりと準備し、面接対策を万全にして、応募することを検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ
06東京【建設施工管理】研修制度教育体制◎/業界最大級の案件数/福利厚生◎ 技術サービス業界売上トップクラスのテクノプログループ/プライム市場上場/Winスクール等で技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り！残業20時間/離職率5％以下/社員定着率98％ ■当社の建設施工管理担当として工程管理、品質管理、安全管理をお任せ致します。対象案件は大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等です。【特徴について】資格住宅、オフィスビル、プラントなどの建築物、道路、橋梁などの土木構造物においても強みを持っており、大手ゼネコンの開発プロジェクトを数多く手がけています。国内だけに留まらず、海外のプラント建設にも携わるなど、グローバル人材も豊富です。研修体制、教育体制も充実しており従業員満足度も高くなっております。 ［配属先情報］ 横浜支店 ※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。◎メンバーは数人～20人程度、案件は3年など長期のものもあります。
【必須】■何らかの建築現場でのご経験 【歓迎】■建築施工管理業務経験(新築・改修工事現場） 【歓迎資格】■一級・二級建築施工管理技士【スキルアップ】圧倒的な案件規模や案件数が当社の強みの為、スキルアップしながら案件規模が拡大していくことで年収UPにもつながっていきます。【求める人物像】 顧客先への常駐の為、会話のコミュニケーションは大切にしております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 顧客先（東京都23区内） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※会社規定により準備 ［その他制度］■寮、社宅制度（家族・単身）■転勤赴任一時金■退職金制度（確定拠出年金制度）■慶弔見舞金制度 【売上成長＆上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける！私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定して働ける！他社が事業縮小を進める中、当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。AI・データ解析・IoTなど最先端プロジェクトも豊富。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける！上場企業ならではの納得の労働環境！客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。【働き方改革推進】 年間休日122日＆月平均残業時間も10時間程度！？経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2020年から5年連続で認定。定着率は驚異の98％！長期的に安心して働ける環境が整っています。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き