株式会社ハマダ：建築施工管理職としてキャリアアップのチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界のベテラン管理職必見！キャリアアップのチャンス到来！
118年の歴史ある大手企業で管理職大募集！
1906年創業の株式会社ハマダでは、建築関連の管理職を募集しています。建設業界での管理職経験10年以上の方、1級建築施工管理技士をお持ちの方を歓迎しています。
安定した業績、充実した福利厚生
当社は姫路市網干区に本社を構え、プラント・開発・生産物流事業を展開しています。安定した業績と充実した福利厚生を誇ります。年休120日、完全週休2日制、想定年収600万円～1200万円など、働きやすい環境が整っています。
やりがいのある業務内容
施工対象は官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設など。官公庁工事の請負（元請）建設企業での経験が歓迎されています。マネジメント人数は11名で、組織管理業務も担当いただきます。
建設業界でのキャリアアップをお考えの方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る、ハマダの企業魅力
◆プラント・エンジニアリングのリーディングカンパニー
ハマダは1906年創業の老舗企業で、プラント・エンジニアリングを主軸に多業種で事業を展開しています。石油化学や鉄鋼、電力など、社会インフラを支える重要な産業プラントをトータルケアしているのが特徴です。
◇官公庁案件が多数
ハマダの建築部は、官公庁の病院や学校、ビルなどの施工管理を主に担当しています。官公庁案件は民間案件と比べて安定した受注が見込まれ、キャリアを積む上で貴重な経験となります。
◆マネジメント経験者も歓迎
ハマダでは、マネジメント経験やベテランの方も積極的に採用しています。これまでの経験やスキルを活かして、会社の成長に貢献できます。
◆柔軟な働き方
ハマダではフレックスタイム制やコアタイムがなく、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。また、年休120日と手厚い有給休暇制度も魅力です。
自己分析と適性
◆建築施工管理の専門知識と経験
この職務には、1級建築施工管理技士の資格と、建築・建設業界での管理職経験が求められます。業界の動向や技術革新に精通していることが大切です。
◆マネジメント能力
チームを率いて施工管理を行うため、マネジメント能力が不可欠です。部下を育成し、モチベーションを高めるスキルが求められます。
◆コミュニケーション能力
クライアントや関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを円滑に進める必要があります。プレゼンテーション能力や交渉スキルも重要です。
キャリア形成のチャンス
ハマダでは、実務経験を通じてスキルアップを図ることができます。また、マネジメント経験を積むことで、将来の役職昇進も期待できます。さらに、ハマダグループ内の他事業部への異動や、海外駐在などのキャリアパスも用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で不安を抱える方にとって、株式会社ハマダの求人は以下のようなメリットを提供しています。
- 未経験者でも安心できる研修・サポート体制: 1級建築施工管理技士資格を持たない方でも、入社後に必要な研修やサポートが受けられます。
- 管理職候補としてのキャリアアップ: 建築・建設業界での管理職経験がある方は、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを図れます。
- 年休120日: 業界平均を上回る年休が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 完全週休2日制: 土日祝日はしっかりと休暇が取れ、プライベートを充実させることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方は、以下の特徴を備えていると適性があります。
- 向上心と学びへの意欲: 資格取得や知識の習得に積極的な姿勢が必要です。
- コミュニケーション能力: 関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。
- 責任感とチームワーク: 現場管理やチームの統率に責任を持ち、協力して業務を遂行できます。
また、株式会社ハマダでは、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。入社後すぐに業務を任せられるわけではありませんが、段階的にスキルを身につけながら、管理職候補として成長していくことができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特色に合わせた内容: 株式会社ハマダの「プラント・エンジニアリングを主軸とする多業種企業」という特徴を踏まえましょう。
- 自身のスキルや経験との関連性: 建築・建設業界での経験や、管理職としてのスキルをアピールしましょう。
- 会社への貢献意欲: 株式会社ハマダでどのように貢献したいか、具体的に示しましょう。
志望動機例文:
【プラントエンジニアリングへの挑戦】
貴社のプラント・エンジニアリング事業に深く感銘を受け、応募いたしました。私は建築業界で10年以上の経験があり、そのうち5年間は管理職として従事しておりました。貴社の「プラント主軸のノウハウを活かした土木建築事業」に参画することで、私のスキルをさらに磨けると確信しております。
【管理職としての貢献】
貴社が「管理職候補」として募集されていることに大変興味を惹かれました。私のマネジメント経験とチームワーク能力を活かし、貴社の建築事業の発展に貢献したいと考えております。また、未経験者向け研修やサポート体制が充実していることも、私の成長にとって大きな魅力です。
【貴社への貢献】
私は、貴社の「面白くて、デカイ仕事をやる会社」という理念に共感しております。ゼロからカタチにできる仕事の面白さに惹かれ、貴社の一員として、オリジナルの受注生産に携わりたいと強く願っております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築・建設業界の知識: 業界の動向や技術的な知識を理解している必要があります。
- 管理職としての経験とスキル: チームの統率力、問題解決能力、コミュニケーション能力などをアピールしましょう。
- 株式会社ハマダへの理解: 会社の特色や事業内容を調べ、志望動機を明確に述べましょう。
よくある質問とその回答例:
Q: なぜ株式会社ハマダに応募されたのですか？
A: 貴社のプラント・エンジニアリング事業と、建築・建設業界での経験を活かせる「管理職候補」の募集に惹かれました。また、貴社の「面白くて、デカイ仕事をやる会社」という理念に共感し、オリジナルの受注生産に携わりたいと強く願っております。
Q: 管理職としての経験を教えてください。
A: 前職では、11名のチームを率いて、官公庁や民間企業の建築プロジェクトを管理しておりました。チームの目標設定、進捗管理、問題解決など、マネジメント全般を担当しておりました。
まとめ
株式会社ハマダの建築施工管理職候補の求人は、未経験者でも安心できる研修・サポート体制が充実しており、管理職としてのキャリアアップを目指す方にとって魅力的な機会です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハマダ
【姫路市（網干）/建築施工管理】管理職候補/年休120日/UIターン歓迎/車通勤OK ■1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 ■当社の開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務及び組織管理業務をお任せ致します。マネジメント経験やベテランの方も大歓迎です。今まで他社で培ったスキルをもとに弊社でキャリアアップしませんか？【具体的には】■施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等■受注金額：30～40億円程度 ■案件の割合：官公庁：民間＝7：3■勤務地・エリア：主に兵庫県 ■マネジメント人数：11名【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ［配属先情報］ ■建築部は11名の組織（20代4名/30代2名/40代2名/50代0/60代3名）
【必須要件】●1級建築施工管理技士の方 ●建築・建設業界での管理職経験 ●社会人経験10年以上 ●Excel/Wordの基本的操作が可能な方【歓迎】■指名業者として、官庁工事の請負（元請）建設企業での経験1906年創業、118年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。そんな当社にて建築関連の管理職をお任せします！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 必須 開発事業部 電気計装部（兵庫県姫路市） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～1200万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］352000円～526000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社月から1日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身者、非管理職のみ ■ハマダについて「面白くて、デカイ仕事をやる会社」・巨大プラントの設計～施工・制作～メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア・プラント主軸に上記事業で得たノウハウ活かし土木建築や物流、環境事業も展開・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業★次世代育成支援対策推進法への取組み◎■仕事のおもしろさ「全てがオリジナルの受注生産」・「広大な土地に大手化学メーカーの製造プラントをつくる」「この先何十年と使われる新たな道路をつくる」等、私たちが手掛るは『全てがオリジナルの受注生産』。一つとして同じ仕事はありません！・土地の特徴や製造内容に応じベストな設計・設備・工法などをご提案。ゼロからカタチにできる面白さ
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