株式会社東邦アーステックで、建築施工管理のキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理のスペシャリストに！土日休み、年間122日休暇で充実のキャリアを

安定した業績と業界トップクラスの技術力

株式会社東邦アーステックは、建築、土木、化学の3分野を展開する安定した企業です。建築事業では、耐震改修における高い技術力が評価されており、大手ゼネコンや公共施設からの依頼が多数あります。

充実の福利厚生と働きやすい環境

土日休みで年間122日休暇、完全週休2日制とワークライフバランスに配慮。資格取得支援制度や有給休暇の積極的な取得推進など、働きやすい環境が整っています。

経験者歓迎、資格なしでも応募可能

建築施工管理の実務経験があれば、資格なしでも応募可能。また、社員の8割が中途入社者で、他業種からの経験者も歓迎しています。耐震専門業者から建築一式業者を目指しているため、躯体工事以外の経験者も活躍できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

建築業界の老舗企業で、安定した事業運営

株式会社東邦アーステックは、天然ガス・ヨウ素・建築の3分野を展開する総合企業です。建設事業は、リニューアル工事や耐震工事を中心に、業界老舗として安定した事業運営を行っています。大手ゼネコンや地元建設会社からも多くの依頼を受けるなど、高い技術力と実績が評価されています。

充実した福利厚生と柔軟な働き方

東邦アーステックでは、社員の8割が中途入社者です。土日祝に加えて年間122日の休日があり、有給休暇の取得率も54％と高い水準です。フレックスタイム制やコアタイムはありませんが、働き方改革に積極的に対応しており、有休消化や代休取得を推進しています。

資格取得支援制度でキャリアアップをサポート

東邦アーステックでは、資格取得支援制度が充実しています。講習や試験の費用負担だけでなく、受講日が休日の場合に出勤扱いにしたり、試験直前には案件の調整や有休取得ができる体制を整えています。建築施工管理技士の資格取得を目指している方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

施工管理のプロフェッショナルとして活躍

東邦アーステックでは、商業施設や工場、マンションなどの建築物の改修工事における施工管理を担当します。工期は半年から1年程度と長く、大規模なプロジェクトにも携わることができます。施工管理のプロフェッショナルとして、高い技術力と豊富な経験を積むことができます。

躯体工事以外の経験者も歓迎

東邦アーステックでは、躯体工事以外の他業種経験者も歓迎しています。耐震専門業者から建築一式業者を目指して官庁入札に参加しており、幅広い経験を活かすことができます。建築施工管理の経験がなくても、建設現場の経験があれば応募可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の経験をお持ちの方にとって、株式会社東邦アーステックは、以下のような悩みを解決できる魅力的な職場です。

安定した仕事量と長く腰を据えて働ける環境
業界内でもトップクラスの信頼度による安定した収入
耐震改修における高い技術力と実績によるやりがいのある仕事

また、働き方改革にも積極的なため、完全週休2日制や有休消化・代休取得の推進など、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方でも、以下のサポート体制により、安心して応募していただけます。

研修や講習会による資格取得支援
資格取得のための試験直前の案件調整や有休取得のサポート
社員の8割が中途入社者で、他業種経験者も歓迎

建設現場の管理経験が4～5年程あれば、資格がなくても応募可能です。

この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理に興味がある
責任感があり、チームで協調して働ける
問題解決能力とコミュニケーション能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。

会社の特徴や事業内容を調べ、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
業界内でもトップクラスの信頼度や安定した仕事量など、会社の強みを強調する
耐震改修における高い技術力と実績に惹かれたことや、自分の経験を活かして貢献したいという意欲を示す

例文

安定した環境でキャリアアップを目指したい

私は、建築施工管理の経験を活かして、安定した環境でキャリアアップを目指しています。株式会社東邦アーステックの業界内でもトップクラスの信頼度と安定した仕事量は、私のキャリア目標に合致しています。また、耐震改修における高い技術力と実績に惹かれ、自分の経験を活かして貢献したいと考えています。

働き方改革に積極的な環境でワークライフバランスを重視

私は、ワークライフバランスを重視しており、働き方改革に積極的な職場環境を探しています。株式会社東邦アーステックの完全週休2日制や有休消化・代休取得の推進などの取り組みは、私の希望に沿っています。また、業界内でもトップクラスの信頼度により、安定した収入が得られることも、私の生活設計に安心感を与えてくれます。

耐震改修における高い技術力と実績で社会貢献

私は、耐震改修の重要性を実感しており、この分野で社会貢献したいと考えています。株式会社東邦アーステックの耐震改修における高い技術力と実績は、私の志向に合致しています。自分の経験とスキルを活かして、社会の安全・安心に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
責任感とチームワーク
問題解決能力とコミュニケーション能力
会社への理解と志望動機

よくある質問とその回答例

Q. 建築施工管理の経験はどれくらいですか？

A. 建築施工管理の経験は5年です。主に商業施設やマンションなどの改修工事に携わってきました。

Q. 株式会社東邦アーステックの強みは何だと思いますか？

A. 株式会社東邦アーステックの強みは、業界内でもトップクラスの信頼度と安定した仕事量です。また、耐震改修における高い技術力と実績も魅力的です。

Q. 株式会社東邦アーステックでどのように貢献したいですか？

A. 私の建築施工管理の経験とスキルを活かして、耐震改修における技術力の向上や施工管理の効率化に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社東邦アーステックは、建築施工管理の経験者や未経験者にとって、安定した仕事量、業界内でもトップクラスの信頼度、耐震改修における高い技術力と実績など、魅力的な職場環境を提供しています。自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、ワークライフバランスを重視したい方、社会貢献に携わりたい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東邦アーステック
大阪【建築施工管理】土日休みで年間休日122日！福利厚生充実！【WEB面接可】 ■天然ガス・ヨウ素・建築の3分野を展開。単独の事業ではないことによる業績の安定性も魅力の一つです。 ■建設事業は、リニューアル工事(躯体・内装・外壁等)を中心に業界老舗として安定した事業運営をしています。【概要】商業施設や工場/マンション/官公庁・学校等/あらゆる建築物の改修工事(耐震工事)における施工管理をお任せします。【入社後について】建設事業本部工事部に配属。関西圏にある1～2現場の施工管理を担当します。工期は長いものでは半年～1年の物件もあります。★耐震改修における高い技術力と実績が評価され、現在、首都圏を中心に企業やビルやマンション、公共施設まで、大手ゼネコンや地元建設会社様より多くのご依頼を頂いています。充実の福利厚生と安定した仕事量で、長く腰を据えて働くことが可能です！［配属先情報］建設事業本部(大阪淀川) 業界内でもトップクラスの信頼度に自信あり。
【必須】建築施工管理の実務経験をお持ちの方【歓迎】建築/土木1級/2級施工管理技士※建築現場の管理経験(4～5年程)が有りましたら資格なしでも応募可■社員の8割は中途入社者です。■耐震専門業者から建築一式業者を目指して官庁入札に参加しています。躯体工事以外の他業種経験者の方大歓迎です【資格取得支援】講習や試験の費用負担だけでなく、受講日が休日の場合に出勤扱いにしたり、試験直前には案件の調整や有休取得ができる体制があります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可建設事業本部/工事部西日本（大阪府大阪市淀川区）［転勤］無［想定年収］450万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～350000円 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］創立記念日休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇／その他（営業車、作業服、携帯電話など貸与有り） ■原爆ドームを支える「トーホーダイト」■建設事業は、自社製品であるエポキシ樹脂接着剤「トーホーダイト」を活用したコンクリート構造物の補修・補強工事を柱に、昭和40年に発足しました。原爆ドームの永久保存工事では施工とメーカーの立場で参画したほか、フランスの鋼板接着補修技術をいち早く導入して昭和43年首都高速道路1号線の橋梁床版補強工事を日本で最初に施工しました。この工事で培った設計思想は現在まで脈々と引き継がれ、変化する顧客の要求に即応し、お客様に満足していただける提案を行っています。調査、診断、設計、施工、そしてアフターと一貫したシステムでお手伝いいたしております■□■働き方について■□■完全週休二日制の会社です。建設業なので休日出勤や残業も有りますが、働き方改革にも率先して対応しており、有休消化・代休取得なども積極的に推進しています。前年度の有給取得率は54％です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム