【フクダハウジングで「永続き」する住環境づくりに貢献しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「永続きする住環境づくり」の要に！施工管理のスペシャリスト求む
安定した環境で、やりがいのある業務
新潟のフクダハウジング株式会社では、新築住宅の施工管理を担うスペシャリストを募集しています。転勤なし、年間休日123日、完全週休2日制の安定した環境で、やりがいのある業務に携わることができます。
「永続きする家」の品質を支える
リーダーのもと、OJTを通じて当社独自の「永続きする家」の品質を理解し、施工管理業務全般を担当します。営業や社内外の方とコミュニケーションを図り、情報を共有することが求められます。
働き方改善にも注力
忙しい業界だからこそ、メリハリのある働き方を重視しています。休日出勤には申請と承認が必要で、月曜日はノー残業デーを設定。勤怠管理システムや働き方改善への取り組みも充実しています。
キャリアアドバイザーが語るフクダハウジングの魅力
◆「永続き」する住環境づくりの一翼を担える
フクダハウジングは、新築からリフォームまで幅広い住宅事業を展開しています。同社の目指す「永続きする住環境づくり」は、単なる建物を建てるだけでなく、お客様の未来を見据えた家づくりを意味しています。施工管理者として、お客様の想いを形にするやりがいのある仕事に携わることができます。
◇ゼネコンとは異なる多様な業務
フクダハウジングでは、複数の物件を担当するため、営業や設計など社内外の方と密に連携する必要があります。これにより、施工管理の枠を超えた幅広い知識やスキルを身に付けることができます。
◆働き方改革への積極的な取り組み
同社では、休日出勤の申請には振替日の記入と社長承認が必要など、働き方改善に積極的です。また、月曜日にノー残業デーを設けるなど、メリハリのある働き方を推進しています。
キャリア形成のチャンス
フクダハウジングでは、施工管理の経験を積むことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * リーダーとして施工管理チームを率いる * 二級建築士や二級施工管理技士などの資格取得を目指す * 営業や設計などの他部署への異動
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 フクダハウジング株式会社は、施工管理者として活躍できる絶好の機会を提供しています。同社は「永続きする住環境づくり」を理念に掲げ、安心のサポート体制と柔軟な働き方を提供しています。 ### 働き方のメリット – 完全週休2日制（土日祝） – 年間休日123日 – 勤怠管理システムの導入 – 月曜ノー残業デー これらの制度により、メリハリのある働き方が可能になり、プライベートとの両立が図りやすくなります。 ## 未経験者も安心できる理由 未経験者でも安心して応募できるよう、フクダハウジング株式会社ではOJTによる丁寧な指導を実施しています。また、以下の特徴を持つ方がこの仕事に向いています。 – コミュニケーション能力に優れている – チームワークを大切にできる – 責任感があり、業務を正確かつ迅速に遂行できる ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の理念や事業内容への共感 – 自身のスキルや経験が会社のニーズに合致していること – この仕事や会社で成し遂げたいこと ### 志望動機例文 **パターン1：地域貢献への意欲** 「フクダハウジング株式会社の『永続きする住環境づくり』という理念に強く共感しました。新潟地域に密着した事業を通じて、地域の活性化に貢献したいと考えています。」 **パターン2：施工管理のスキル向上** 「私は施工管理の経験があり、貴社のOJT制度でさらにスキルを向上させたいと考えています。貴社の『永続きする家』の品質を理解し、お客様に満足していただける施工管理を目指します。」 **パターン3：チームワークへの自信** 「チームワークを大切にできる私は、貴社のチームの一員として貢献できると確信しています。コミュニケーション能力に優れ、社内外の方々と円滑に連携し、業務を円滑に進めることができます。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 志望動機 – 施工管理に関する知識と経験 – チームワークへの理解 – 責任感と業務遂行能力 ### よくある質問とその回答例 **Q：施工管理の経験が浅いのですが、応募できますか？** 「OJT制度を活用し、貴社の『永続きする家』の品質を理解しながら、スキルを向上させたいと考えています。」 **Q：チームワークを重視するとのことですが、具体的な取り組みを教えてください。** 「社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取り、情報を共有することで、業務の効率化と品質向上に努めています。」 **Q：この仕事で成し遂げたいことは何ですか？** 「お客様に満足していただける施工管理を行い、新潟地域の『永続きする住環境づくり』に貢献したいと考えています。」 ## まとめ フクダハウジング株式会社は、施工管理者としてキャリアアップを目指す方にとって絶好の機会を提供しています。未経験者でも安心のサポート体制、柔軟な働き方、地域貢献への意欲が評価されます。志望動機を作成し、面接対策をしっかりと行うことで、転職を成功させましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フクダハウジング株式会社
【新潟】施工管理(新築住宅)◎転勤無◎年間休日123日◎完全週休2日制(土日祝) ■新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンションビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 ■安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 新築住宅分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リーダーのもと、OJTにより当社の「永続きする家」の品質を理解していただきながら業務を進めていただきます。※OJT期間はご経験などにより相談して決定【具体的業務内容】施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ［配属先情報］ 建設課(7名)：課長1名、リーダー2名、メンバー3名
【必須】施工管理のご経験【歓迎】二級建築士の資格 二級施工管理技士の資格【働き方改善】休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。【採用背景】昨年より案件の受注が増加しており、業務量の増加に伴う増員の募集となります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（新潟県新潟市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で有給取得可能です ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］従業員持株会、育児休業取得実績有 《フクダハウジング株式会社～「永続き」する住環境づくりを手がける企業～》■新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンションビル管理事業を通じて、「永続き」する住環境づくりを提案。新潟市を中心に下越地域を営業エリアに、地域に密着した事業を展開しています。■当社では、お客様家族の未来を見つめ、時代を超えて愛される家を提供。一般住宅・マンション・中古住宅・古民家再生・その他、修繕や小規模リフォーム等、確かな技術力と施工でお客様の想いに応え、分譲マンション管理及びビル管理等も行っています。《福田組について》株式会社福田組は、明治35年に新潟市で創業した建設会社。建築・道路・鉄道・港湾・エネルギー関連施設等、様々なプロジェクトに取り組んでいます。フクダグループでは、新潟地域に密着した事業を通じて、地域に貢献しています。
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