【相陽建設で建築施工管理を極めよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着でやりがいある建築施工管理の求人！

実績多数の老舗建設会社が求めるベテラン施工管理者

相陽建設株式会社では、相模原エリアで施工管理業務を担うベテラン施工管理者を募集しています。創業60年を超える神奈川県の優良建設企業で、地元密着で実績多数！

大型建築の施工管理でキャリアアップ

S造・RC造のマンションや公共施設などの建築施工管理業務を担当します。業者への発注、安全管理、品質管理、施主・設計との折衝など、幅広い業務を経験できます。

働き方改革を推進！

転勤・長期の出張はなく、腰を据えて長期的に働けます。残業はよくないという社風が根付いており、施工管理アプリの導入や残業の事前申請など、働き方改革を積極的に推進しています。19時には基本退社！

充実の福利厚生

想定年収は701万円～800万円。月給制で月給は50万円～です。有給休暇の取得率は平均63％と高く、退職金や社会保険も完備しています。

代表の想い

「建設業は製造業からサービス業へとの意識改革が必要」という代表の想いのもと、お客様に対するホスピタリティを最も大切にしています。社員満足度の向上にも努めており、やりがいや充実感を感じられる職場環境を提供しています。

建築業界でキャリアアップを目指しているあなたへ。相陽建設株式会社では、経験豊富な建築施工管理者を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人情報の魅力と、あなたが持つべき適性や将来像について解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆地元密着で実績多数

相陽建設は神奈川県で創業60年を超える優良建設企業です。地元密着で公共施設や商業施設などの建設を手掛けており、豊富な実績が期待できます。

◆働き方改革に積極的

同社では、施工管理アプリの導入や残業事前申請制度など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。定着率の高さからも、社員が働きやすい環境が整っていることが伺えます。

◆大型建築の施工管理経験を活かせる

応募条件には、大型建築の施工管理経験が必須となっています。あなたの経験が活かせるだけでなく、さらにスキルアップを図る絶好の機会となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

相陽建設では、ベテラン歓迎と謳っており、経験豊富な建築施工管理者が活躍できる環境が整っています。また、社員満足度の向上に努めているため、やりがいや充実感を感じながらキャリアを積むことができます。

同社の建築事業部では、建築施工管理技士の資格取得や役職への昇進など、スキルアップ制度が充実しています。あなたのキャリアをさらに高めるチャンスが期待できます。

未経験者も安心できる理由

この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理の未経験者でも、以下のような特徴を持つ人は適性があります。

コミュニケーション能力に優れ、調整役として活躍できる
責任感が強く、現場を統率できる
問題解決能力に長け、迅速かつ的確な判断ができる
建設業界に興味があり、学びたい意欲がある

研修やサポート体制

相陽建設では、未経験者向けの研修制度が充実しています。現場での実務経験を積むとともに、建築施工管理に関する知識や技術を習得できます。また、ベテラン社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

会社の特徴や事業内容を理解し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
会社の理念や価値観に共感し、その実現に貢献したいという意欲を伝える
簡潔かつ具体的に、自分の強みや志望理由をアピールする

例文

例1：建設業界への貢献意欲をアピール

貴社の「お客様に感動ややすらぎを提供する」という理念に深く共感しました。建設業を通じて社会に貢献したいという私の志向と合致しており、貴社のチームの一員としてこの理念の実現に携わりたいと考えています。

例2：コミュニケーション能力と調整力を強調

私はコミュニケーション能力に優れ、調整役としてチームの円滑な運営に貢献してきました。また、責任感も強く、現場を統率してプロジェクトを成功に導く自信があります。貴社の施工管理業務において、これらのスキルを活かし、現場の円滑な運営に貢献したいと考えています。

例3：問題解決能力と建設業界への興味をアピール

私は問題解決能力に長けており、迅速かつ的確な判断を下すことができます。また、建設業界に興味があり、知識や技術を習得したいという強い意欲があります。貴社の研修制度を活用してスキルを向上させ、現場で活躍できるよう努めたいと考えています。

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理の知識や経験
コミュニケーション能力や調整力
責任感やリーダーシップ
建設業界への理解と興味
会社への志望動機

よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がよくされます。

なぜ建築施工管理に興味があるのですか？

建設業を通じて社会に貢献したいと考えています。また、建築物という目に見える形で自分の仕事の結果を残せることに魅力を感じます。

貴社の施工管理業務で、どのように貢献できますか？

コミュニケーション能力と調整力を活かして、現場の円滑な運営に貢献します。また、問題解決能力を駆使して、プロジェクトを成功に導きます。

貴社を志望した理由を教えてください。

貴社の「お客様に感動ややすらぎを提供する」という理念に共感しました。また、充実した研修制度やベテラン社員の指導体制に魅力を感じました。

まとめ

相陽建設の建築施工管理職は、建築業界への貢献意欲があり、責任感やコミュニケーション能力に優れた未経験者でも活躍できるチャンスです。研修制度やサポート体制が充実しているので、安心して業務に取り組むことができます。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、自分の強みや志望理由をアピールしましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

相陽建設株式会社
相模原【大型建築施工管理/S造・RC造】地元密着で実績多数！ベテラン歓迎 ■相模原／町田／八王子エリアを施工管理範囲とし、公共施設、商業施設等の請負を地元密着で行っている企業！ ■創業60年超の神奈川県の優良建設企業！働き方改革・現場のDX推進に積極的に取り組んでいます！ ■S造・RC造のマンションや公共施設、法人施設、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。※エリア密着の事業展開地域に残る公共施設や、商業施設などを担当できるやりがいがあります！≪業務詳細≫業者への発注/現場の安全管理／品質管理/施主・設計との折衝など。基本的に施工管理業務に集中できます。［配属先情報］ ■建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名・木造住宅施工管理2名・リフォーム施工管理1名・積算1名・庶務1名
【いずれも必須】■大型建築の施工管理のご経験をお持ちの方■1級または2級建築施工管理技士【働き方の魅力】■転勤・長期の出張はなく、腰を据えて長期的に働くことが可能。実際、離職率は7.2％と定着率高く推移しています。■休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入/残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社! ［学歴］高校専修短大大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士必須、第一種運転免許普通自動車必須田名事業所（神奈川県相模原市中央区）［転勤］無［想定年収］701万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］500000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］108日その他（労働条件の備考欄を参照ください）［有給休暇］入社半年経過後10日～有給取得率実績：平均63％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社用車・パソコン・携帯電話の貸し出し有【代表の想い】家を建てるという決断は、それまでにない大きな勇気とその先に様々な夢や希望を抱くそんな瞬間ではないかと感じています。そのような人生の節目ともいえる瞬間に、立ち合わせていただける建設業という仕事に大きな責任と使命感を感じています。建設業は製造業ですが、個人のお客様や企業にとって、一生に一度あるかないかの節目に製造業としての意識だけでは、満足感や安心感は与えられません。弊社だけでなく、協力業者も含めた建設業界全体が、製造業からサービス業へとの意識改革が必要と考えています。だからこそ私達は、お客様に対するホスピタリティを最も大切にしています。ホスピタリティとは、思いやりや丁寧なおもてなしと言う意味であり、建設業を通じてお客様の人生に「感動」や「やすらぎ」を生み出すことを目指しています。さらにお客様に「感動」や「やすらぎ」を提供する事のできる社員とは、自らの人生や仕事に対して、やりがいや充実感を感じていなければ成し得ないと考え、社員満足度の向上に努めています。

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