相陽建設で叶える、地域密着型住宅施工管理のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップ必至！地域密着でワークライフバランス重視の建設会社

働き方改革が徹底！定着率も高く、安定したキャリアを築けます

相陽建設株式会社では、地域密着型の事業展開により、転勤や長期出張がなく、腰を据えて長期的に働くことができます。また、残業はよくないという社風が根付いており、施工管理アプリの導入や残業の事前申請など、現場と社長一同で働き方改革を進めています。

建築施工管理の経験と資格を活かして、お客様の夢を叶えましょう

木造建築またはリフォームの施工管理経験と、1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を募集しています。営業担当が営業から見積もりまでを担当するため、施工管理業務に集中できます。

自然素材にこだわった家づくりで、お客様の健康と快適性を追求

相陽建設株式会社は、自然素材を用いた注文住宅の施工やリフォーム/リノベーション工事などを手掛けています。無垢の床や漆喰の壁など、目に見える資材から、断熱材や基礎材まで、100%自然素材にこだわった家づくりを行っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆地域密着型で安定した働き方

相陽建設は、相模原・町田・八王子エリアを施工管理範囲とする地域密着型の建設会社です。案件受注は15km圏内に限定しており、長期の出張や転勤はありません。そのため、腰を据えて長期的に働くことが可能です。また、離職率が7.2％と低く、定着率の高い職場環境が整っています。

◆働き方改革の徹底でワークライフバランスの充実

同社では働き方改革に積極的に取り組んでおり、「残業はよくない」という社風が根付いています。施工管理アプリの導入や残業の事前申請制度などにより、残業時間を削減しています。基本的な退社時間は19時で、休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給が受けられます。

◆住宅施工管理のスペシャリストとして活躍

木造建築またはリフォームの施工管理業務を担当します。営業担当が営業から見積もりまでを行うため、施工管理業務に専念できます。スキルに合わせて裁量が広げられ、自身の成長に合わせて仕事内容が変化していきます。新築注文住宅部門とリフォーム部門の配属は、希望や経験を考慮して決定されます。

キャリア形成のチャンス

相陽建設では、住宅施工管理のスペシャリストとして成長する道筋が明確に示されています。スキルアップ制度や役職への道筋が整備されており、自身のキャリアビジョンに沿った成長が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆働き方改革が徹底された環境

この求人は、残業を抑制し、19時には基本退社という働き方改革に積極的な企業です。施工管理アプリの導入や残業の事前申請など、現場と経営陣が一体となって働き方改善に取り組んでいます。

◇地域密着で腰を据えた仕事

案件受注エリアが会社から15km圏内に限定されているため、転勤や長期の出張がなく、腰を据えて長期的に働くことができます。地域密着型ならではの安定した働き方が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも、研修や先輩からのサポートが充実しています。安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築や建設の知識がある
コミュニケーション能力に優れている
責任感があり、協調性がある
問題解決能力に長けている

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

自分のスキルや経験が会社の求める人材像に合致していることを明確にする
会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
なぜこの会社で働きたいのかを具体的に述べる

◇例文

自然素材へのこだわりが共感できます

私は、健康で快適な住まいを提供することに強い関心を持っています。相陽建設株式会社様の「住むと健康になる家」というコンセプトに深く共感し、自然素材にこだわった家づくりに携わりたいと考えています。私の建築知識とコミュニケーション能力を活かして、お客様に満足いただける住まいを提供したいです。

働き方改革に期待しています

私は、ワークライフバランスを重視しています。相陽建設株式会社様の働き方改革に積極的な姿勢に強く惹かれました。残業が抑制され、プライベートの時間が確保できる環境で、自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。

地域密着型で貢献したい

私は、地元のコミュニティに貢献したいという思いがあります。相陽建設株式会社様が地域密着型で事業を展開されていることに魅力を感じました。地域の皆様に愛される家づくりに携わり、地域社会の発展に寄与したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

建築や建設に関する知識
施工管理の経験
コミュニケーション能力
問題解決能力
働き方改革に対する理解

◇よくある質問とその回答例

なぜ相陽建設株式会社で働きたいですか？

貴社の自然素材へのこだわりや働き方改革に積極的な姿勢に共感し、自分のスキルや経験を活かして貢献したいと考えています。

施工管理の経験について教えてください。

私は過去に○○社の施工管理を担当していました。現場の安全管理、業者への発注、営業設計との折衝など、幅広い業務に従事しました。

まとめ

相陽建設株式会社は、働き方改革が徹底され、未経験者でも安心できるサポート体制が整った魅力的な職場です。自然素材へのこだわりや地域密着型の事業展開に共感し、自分のスキルや経験を活かして貢献したい方におすすめです。この機会にぜひご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

相陽建設株式会社
相模原【木造住宅施工管理（有資格者向け）】案件は15Km圏内のため働き方良し ■相模原／町田／八王子エリアを施工管理範囲とする地域密着型！注文住宅からリノベーション・リフォーム工事及び、公共施設、商業施設等を手掛けています■創業60年超の優良建設企業！働き方改革・現場のDX推進に積極的取り組んでいます ■木造注文住宅または木造建築リフォームの施工管理業務をお任せします。※エリア密着の事業展開★自然素材で本当に顧客のためになる家づくりを実現★お客様の一生に一度の瞬間にあなたも立ち会いませんか？■業者への発注/現場の安全管理/営業設計との折衝など。営業担当が営業～見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。■スキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。※新築注文住宅部門かリフォーム部門かの配属は、ご本人様のご希望と経験を考慮して決定します。［配属先情報］ ■建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名・木造住宅施工管理2名・リフォーム施工管理1名・積算1名・庶務1名
【いずれも必須】■木造建築もしくはリフォームの施工管理のご経験■1級または2級建築施工管理技士【働き方の魅力】■地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張はなく、腰を据えて長期的に働くことが可能。実際、離職率は7.2％と定着率高く推移しています。■休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入/残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社! ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士必須矢部事業所（神奈川県相模原市中央区）［転勤］無［想定年収］701万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］500000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］108日［有給休暇］入社半年経過後10日～有給取得率実績：平均63％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社用車・パソコン・携帯電話の貸し出し有《当社について》■相模原や町田、八王子エリアを中心に、自然素材を用いた注文住宅の施工、リフォーム/リノベーション工事などを手掛ける、神奈川県の建設業者です。当社は“建物の主治医”をコンセプトに、建てて終わりの家づくりではなく、「いい家に、長く、快適に住んでもらう」ことを目指しています。建てた後のメンテナンスも含めて“建物の主治医”として、お客様と長く関係性を築いていく為、医学的根拠に基づいた「住むと健康になる家」をコンセプトに、無垢の床や漆喰の壁といった目に見える資材は勿論、断熱材や基礎材、接着剤といった暮らしの中では目にしない資材まで、100%自然素材にこだわった家づくりを行っています。《企業風土について》■社内でのコミュニケーション:文化会などの小規模チームを作り、積極的にコミュニケーションを取るようにしています。■社外でのコミュニケーション:各種同好会(フットサル・ソフトボール)などがあり、プライベートでもコミュニケーションをとっています。また、お花見やBBQなどのイベントも開催し、多様な人脈づくりに役立てています。

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