建装工業株式会社でキャリアを築く: 施工管理の専門家が語る魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
マンション改修業界トップ企業で、家族と仕事が両立できる！
安定した経営と実績
創業121年、マンション改修業界トップクラスの建装工業株式会社。自己資本比率が高く、安定した財務基盤を誇ります。
夜間工事なし、残業月20時間程度
マンションの大規模改修がメインのため、夜間工事はありません。17時までに工事を行い、事務作業を終えて帰宅できます。残業も月20時間程度と抑えられています。
管理職として活躍
施工管理の経験と管理職経験のある方を募集しています。メンバーのマネジメントも任せられます。
家族への手厚い支援
進学補助や子育て手当など、家族への手厚い福利厚生が充実しています。大学卒業まで120万円の支援金が支払われます。
海外旅行や資格取得支援も
3年に一度の海外旅行制度や、資格取得に関わる費用の負担や手当も用意されています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
建装工業株式会社は、マンションの大規模改修に特化した業界トップクラスの企業です。121年の歴史と無借金経営という安定した基盤を誇り、社員の家族を大切にする誠実な企業文化が特徴です。 ◆大規模改修業界トップクラスの基盤 建装工業株式会社は、マンションの大規模改修業界でトップクラスの地位を確立しています。その強固な基盤により、社内ツールや書類、下請け企業の体制が整っており、施工管理業務に集中できます。 ◇社員の家族を大切にする福利厚生 同社は、社員とその家族を大切にしています。進学補助や子育て手当など、手厚い福利厚生制度が充実しています。また、採用においても誠実さを貫き、社員の幸せを追求しています。 ◇残業月平均20時間を実現 マンション工事の大規模改修がメインのため、夜間工事はありません。居住者がいるため、17時までに工事を行い、1～2時間の事務作業で帰宅できるのが一般的です。
キャリア形成のチャンス
建装工業株式会社では、施工管理の専門家として成長できるチャンスがあります。管理職としてメンバーをマネジメントし、設計通りの施工や品質管理、進捗管理、コスト管理を行います。 ◆施工管理技士としてのキャリア極め 同社では、施工管理技士としてキャリアを極めることができます。資格奨励金制度や資格手当など、資格取得をサポートする制度が充実しています。 ◇WLBの充実 残業月平均20時間という働き方により、プライベートを充実させることができます。海外研修旅行や育児/出産休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度が整っています。 ◆昇進の道筋 管理職としてメンバーをマネジメントする立場から、さらなる昇進の道筋があります。同社では、永年勤続表彰や長期勤続社員への社宅提供など、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
夜間工事なしで家族と過ごす時間を確保
建装工業株式会社では、マンションの大規模改修が中心のため、夜間工事は行っていません。そのため、家族との時間を大切にしながら、安心して働くことができます。
残業月平均20時間によるワークライフバランスの実現
17時までの工事と事務作業で帰宅できるため、残業は月平均20時間程度に抑えられています。ワークライフバランスを充実させながら、やりがいのある仕事を追求できます。
未経験者も安心できる理由
充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも、施工管理業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整っています。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いている人の特徴
- 施工管理業務に興味があり、学びたい意欲がある
- 責任感があり、チームワークを重視できる
- 問題解決能力に優れ、コミュニケーション能力が高い
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 建装工業株式会社の事業内容や理念に共感した点を明確にする
- 自分のスキルや経験が、同社の業務にどのように貢献できるかを具体的に示す
- 夜間工事なしの働き方や充実した福利厚生など、同社の魅力を志望動機に反映させる
例文
【例文1：経験者向け】
私は過去3年間、マンションの内装リフォーム・リノベーション工事の現場施工管理業務に従事してきました。設計通りに施工されているかどうかの品質管理、進捗管理、コスト管理など、業務全般に精通しております。建装工業株式会社がマンションの大規模改修に特化していることや、居住者との調整や報告業務を重視している点に強く惹かれました。私の経験とスキルを活かして、同社の業務に貢献し、お客様に満足いただける施工管理を行いたいと考えております。
【例文2：管理職経験者向け】
私は過去5年間、マンションの内装リフォーム・リノベーション工事の現場施工管理業務を管理職として経験してきました。メンバーのマネジメント、設計通りに施工されているかどうかの品質管理、進捗管理、コスト管理など、業務全般を統括してきました。建装工業株式会社がマンション改修業界トップクラスの企業であることや、社内ツールや基盤がしっかりとしている点に魅力を感じました。私の管理職としての経験とスキルを活かして、同社の施工管理業務をより効率化し、チームの成長に貢献したいと考えております。
【例文3：未経験者向け】
私は施工管理業務の経験はありませんが、建築業界で3年間、設計図面の作成や現場での補助業務に従事してきました。建装工業株式会社がマンションの大規模改修に特化していることや、充実した研修制度があることに強く惹かれました。私の建築業界での経験と学びたい意欲を活かして、同社の施工管理業務の基礎から学び、チームの一員として貢献したいと考えております。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 施工管理業務に関する知識と経験
- 問題解決能力とコミュニケーション能力
- 建装工業株式会社に対する理解と志望動機
- 夜間工事なしの働き方や充実した福利厚生に対する認識
よくある質問とその回答例
Q：施工管理業務の経験はありませんが、応募できますか？
A：はい、応募できます。当社では、充実した研修制度とサポート体制がありますので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
Q：残業はどれくらいですか？
A：残業は月平均20時間程度です。同業他社との競争での価格競争で工期延長は困難であり、必要に迫られる休日出勤はございますが、振休や残業手当支給は徹底しております。
Q：夜間工事はありますか？
A：いいえ、ありません。当社ではマンションの大規模改修が中心のため、居住者がいるため夜間工事は行っていません。
まとめ
建装工業株式会社は、夜間工事なしでワークライフバランスを充実させながら、やりがいのある施工管理業務に取り組める魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。同社の事業内容や理念に共感し、自分のスキルや経験を活かして貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
建装工業株式会社
【施工管理】夜間工事無/家族手当◎/残業月20h程度/マンション内装リフォーム ■【創業121年】マンションの大規模改修に特化。マンション改修の工事高と元請工事高はNO.1を継続中。(2024年) ■【創業から無借金経営】需要の減らない事業だからこそ、異例の自己資本比率59%強と安定した財務基盤がございます。 主にマンションの内装リフォーム・リノベーション工事関わる現場施工管理の業務を行って頂きます。管理職としてメンバーのマネジメントもお任せしていきますので、ご自身のご経験を生かしていただけます。【お任せする業務】設計通りに施工されているかといった品質管理/ 進捗管理/ コスト管理を行います。新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となるため、住人様との調整や報告等もをお任せいたします。【中途入社者の声】大規模改修業界トップクラスの企業だからこそ、社内ツール、書類、下請け企業の体制など基盤がしっかりとしているため、本質的な施工管理業務に没頭できることが魅力の一つです！ ［配属先情報］ 設備・内装リニューアル事業部 内装部
【必須】■施工管理のご経験（3年以上）および管理職のご経験【歓迎】■施工管理技士としてキャリアを極めつつ、WLBを充実させたい方★リクルート取材:社員の家族も大切にする常に誠実であろうとする会社「家族を持ったあとも安心して長く働いてもらいたい」社員とその家族を想い生まれた進学補助や子育て手当など手厚い福利厚生がございます。その想いは採用にも息づいています。お互いに幸せな採用を目指し選考において事実を伝える誠実さを貫いている企業です。同業他社との競争での価格競争で工期延長は困難であり必要に迫られる休日出勤はございますが、振休や残業手当支給は徹底しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 必須 本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250400円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］70分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］111日 内訳：祝 夏期3日 年末年始5日 その他（週休2日制4週7休/祝日/夏季休暇/冬期休暇） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格奨励金,海外研修旅行(3年に一度/家族優遇),進学補助金(高校進学20万/大学進学30万),育児/出産休暇 【当社の働き方について】■マンション工事も大規模改修がメイン。居住者がいるため夜間工事はございません。17時までに工事を行い、１～２時間ほどの事務作業を終えれば帰宅のイメージです。残業月平均20時間を実現している理由はここにあります。【当社の福利厚生について】■子育てへの手厚い支援…支援金が大学卒業まで分割して120万程度支払われます。更に高校進学時で20万、大学・専門進学時で30万の補助金を支給。合計で170万円程度と大変手厚い支援です。■3年に1回の海外旅行制度…直近ではハワイやグアム、シンガポール。本人・配偶者は無料、お子様も2～3万程度で4泊5日の20万程度のプランにご参加頂いており、現社員にも大変好評です。■資格取得に関わる費用の一部負担や資格手当(～2万)、取得一時金(3～10万)などもございます。30歳までの社員には1.5万で社宅を借りれたり、長期勤続社員には永年勤続表彰があり、15年から5年ごとに勤続35年まで、15万～30万が支払われます。
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