建装工業株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マンション大規模修繕のスペシャリストへ！

安定経営と実績が自慢の業界トップ企業

創業121年、マンション大規模改修で業界NO.1の実績を誇る建装工業株式会社。無借金経営で財務基盤も盤石です。

住みながらの改修を支えるやりがいのある業務

当社では、住みながら行うマンションの総合大規模修繕工事の施工管理業務を担っていただきます。品質管理や進捗管理、住人様との調整など、やりがいある業務です。

働きやすさを重視した環境

夜勤なし、残業月20時間程度で、WLBの充実が図れます。また、子育て支援金や海外研修旅行など、手厚い福利厚生が充実しています。

成長と安定を両立

施工管理技士としてキャリアを極めながら、安定した収入と働きやすさを手に入れられます。業界トップクラスの基盤が、本質的な業務への集中を可能にします。

キャリアアドバイザーが語る企業の魅力

安定した経営基盤と業界トップクラスの実績

建装工業株式会社は創業121年、無借金経営を続ける安定した企業です。マンションの大規模改修工事で業界トップクラスの実績を誇り、需要の減らない事業を展開しています。

確かな基盤で本質的な業務に集中

業界トップクラスの企業だからこそ、社内ツールや書類、下請け企業の体制が整っており、本質的な施工管理業務に集中できます。

社員とその家族を大切にする企業文化

社員とその家族を大切に考える企業文化が特徴です。進学補助や子育て手当など手厚い福利厚生が充実しており、社員のワークライフバランスを重視しています。

自己分析から適性を考える

施工管理の経験とスキル

施工管理の経験が3年以上あることが必須条件です。施工管理技士の資格があると優遇されます。

コミュニケーション能力と調整力

マンションの大規模改修工事は、居住者がいる中で行うため、住人との調整や報告が重要です。優れたコミュニケーション能力と調整力が必要です。

問題解決能力と責任感

設計通りの施工や品質管理、進捗管理、コスト管理など、さまざまな課題を解決する能力が必要です。また、高い責任感を持って業務に取り組むことが求められます。

キャリア形成のチャンス

建装工業株式会社では、施工管理技士としてキャリアを極めながら、ワークライフバランスを充実させることができます。社内ツールや書類が整っているため、本質的な業務に集中してスキルアップを図れます。また、資格奨励金や海外研修旅行などの福利厚生が充実しており、キャリア形成をサポートしています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、施工管理の未経験者や、ワークライフバランスを充実させたい方に最適です。夜勤がなく、残業も月平均20時間程度に抑えられているため、プライベートを確保しやすい環境が整っています。また、子育てへの手厚い支援や海外研修旅行など、充実した福利厚生が用意されています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。この仕事に向いているのは、責任感が強く、コミュニケーション能力に長けた方です。また、建設業界に興味があり、マンションの資産価値向上に貢献したいという意欲のある方も歓迎されています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの企業に応募したのか
自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるか
この仕事に対する意欲や将来のビジョン

例文：

マンション修繕のスペシャリストとして成長したい

貴社のマンション大規模修繕工事における実績と業界トップクラスの地位に強く惹かれました。私は建設業界で3年の経験があり、施工管理の基礎を習得しています。貴社でマンション修繕のスペシャリストとしてスキルを磨き、業界の最前線で活躍したいと考えています。

ワークライフバランスを重視した働き方に共感

私は現在、過酷な労働環境で働いており、ワークライフバランスの改善を強く望んでいます。貴社の夜勤がなく、残業も月平均20時間程度に抑えられているという働き方に共感しました。この環境であれば、仕事とプライベートの両立が図れると確信しています。

マンションの資産価値向上に貢献したい

私は、マンションの資産価値を向上させることに強い関心があります。貴社がマンションの大規模改修工事を専門としていることを知り、この分野で貢献できることに大きなやりがいを感じました。私の責任感とコミュニケーション能力を生かして、マンションの住人様と協力し、快適で安全な住環境の維持に努めたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力
責任感
企業に対する理解

よくある質問とその回答例：

なぜ貴社に応募したのですか？
貴社のマンション大規模修繕工事における実績と、業界トップクラスの地位に惹かれました。また、夜勤がなく、残業も月平均20時間程度に抑えられているという働き方に共感しました。
施工管理の経験を教えてください。
私は建設業界で3年間、施工管理を担当してきました。設計図面に基づく施工の確認、進捗管理、コスト管理などを行ってきました。
マンション修繕の経験はありますか？
直接的なマンション修繕の経験はありませんが、新築マンションの施工管理に携わった経験があります。居住者がいる中で行う工事の特殊性についても、事前に勉強しています。

まとめ

この求人は、施工管理の未経験者や、ワークライフバランスを充実させたい方に最適な機会です。充実した研修やサポート体制、手厚い福利厚生が用意されており、マンション修繕のスペシャリストとして成長したい方や、マンションの資産価値向上に貢献したい方に特におすすめです。ぜひ、ご自身の適性や将来像を踏まえて、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

建装工業株式会社
【千葉_施工管理】夜勤無し/残業月20時間程度/マンション大規模修繕工事 ■【創業121年】マンションの大規模改修に特化。マンション改修の工事高と元請工事高はNO.1を継続中。(2024年) ■【創業から無借金経営】需要の減らない事業だからこそ、異例の自己資本比率59%強と安定した財務基盤がございます。当社の施工管理として、マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。毎年3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。【お任せする業務】設計通りに施工されているかといった品質管理/ 進捗管理/ コスト管理を行います。新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となるため、住人様との調整や報告等もをお任せいたします。【中途入社者の声】大規模改修業界トップクラスの企業だからこそ、社内ツール、書類、下請け企業の体制など基盤がしっかりとしているため、本質的な施工管理業務に没頭できることが魅力の一つです！
【必須】■施工管理のご経験（3年以上）【歓迎】■施工管理技士としてキャリアを極めつつ、WLBを充実させたい方↓リクルート取材:社員の家族も大切にする常に誠実であろうとする会社「家族を持ったあとも安心して長く働いてもらいたい」社員とその家族を想い生まれた進学補助や子育て手当など手厚い福利厚生がございます。その想いは採用にも息づいています。お互いに幸せな採用を目指し選考において事実を伝える誠実さを貫いている企業です。同業他社との競争での価格競争で工期延長は困難であり必要に迫られる休日出勤はございますが、振休や残業手当支給は徹底しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可京葉第二支店（千葉県市川市）［転勤］当面無［想定年収］400万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］250400円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］70分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：祝夏期3日年末年始5日その他（週休2日制4週7休/祝日/夏季休暇/冬期休暇）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］資格奨励金,海外研修旅行(3年に一度/家族優遇),進学補助金(高校進学20万/大学進学30万),育児/出産休暇【当社の働き方について】■マンション工事も大規模改修がメイン。居住者がいるため夜間工事はございません。17時までに工事を行い、１～２時間ほどの事務作業を終えれば帰宅のイメージです。残業月平均20時間を実現している理由はここにあります。【当社の福利厚生について】■子育てへの手厚い支援…支援金が大学卒業まで分割して120万程度支払われます。更に高校進学時で20万、大学・専門進学時で30万の補助金を支給。合計で170万円程度と大変手厚い支援です。■3年に1回の海外旅行制度…直近ではハワイやグアム、シンガポール。本人・配偶者は無料、お子様も2～3万程度で4泊5日の20万程度のプランにご参加頂いており、現社員にも大変好評です。■資格取得に関わる費用の一部負担や資格手当(～2万)、取得一時金(3～10万)などもございます。30歳までの社員には1.5万で社宅を借りれたり、長期勤続社員には永年勤続表彰があり、15年から5年ごとに勤続35年まで、15万～30万が支払われます。

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