株式会社テクノプロで建設施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップ必至！業界トップクラス企業で建設施工管理をマスター
充実した研修体制で未経験からでもスキルアップ
建設業界のトップ企業、株式会社テクノプロが建設施工管理のスペシャリストを募集しています。未経験でもOK！充実した研修制度で、工程管理、品質管理、安全管理のスキルを身に付けられます。
グローバルに活躍する大規模企業
住宅からプラント、道路まで幅広い建設プロジェクトを手がけ、国内外に展開しています。グローバル人材も豊富で、海外でのプロジェクトにも携わるチャンスがあります。
キャリアアップと高収入が期待できる
豊富な案件規模と案件数により、スキルアップしながら案件規模が拡大。年収アップにもつながります。顧客先常駐のため、コミュニケーション能力も向上します。
働きやすい環境と充実した福利厚生
年間休日122日、月平均残業時間10時間程度と働き方改革が推進されています。退職金制度、確定拠出年金、産休育休取得実績もあり、安心して働ける環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
業界最大級の成長企業で安定したキャリアを
テクノプロは、業界最大級の成長企業であり、東証プライム上場企業です。業界が事業縮小を進める中、テクノプロは技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持しています。そのため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
充実した研修制度と教育体制
テクノプロでは、研修制度や教育体制が充実しています。未経験者でもOJTを通じてスキルを身に付けることができ、スキルアップしながら案件規模が拡大していくことで年収アップにもつながります。
グローバルに活躍できるチャンス
テクノプロは、国内だけでなく海外のプラント建設にも携わっています。そのため、グローバル人材として活躍できるチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
建設施工管理担当として入社すると、工程管理、品質管理、安全管理を担当します。未経験者でもOJTを通じてスキルを身に付けることができます。 スキルアップ制度が充実しているため、案件規模や案件数が拡大していくことで、スキルアップしながら年収アップも期待できます。また、実力に応じたリーダーポジションへの昇格も可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験でも心配ありません。研修制度やOJTを通して、スキルを身に付けることができます。また、業界最大級の企業で安定して働けるので、将来のキャリアも安心です。さらに、年間休日122日、月平均残業時間も10時間程度と、ワークライフバランスにも配慮されています。
◆充実した福利厚生
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 産休・育休取得実績あり
- 離職率5％以下
- 社員定着率95％
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、OJTや研修制度でスキルを身に付けることができます。また、現場経験がなくても、コミュニケーション能力に優れ、顧客先との良好な関係を築ける方であれば、活躍できます。
◆研修制度・教育体制
- Winスクールなどによる技術向上支援
- 案件規模が拡大することで年収アップにもつながる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜ自分がこの仕事に向いているのか
- 会社にどのように貢献できるのか
◆例文
【建設施工管理の経験を活かしたい】
私は建設施工管理の経験があり、貴社の強みである大手ゼネコンの開発プロジェクトに携わりたいと考えております。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生に惹かれました。貴社で私の経験とスキルを活かし、チームに貢献したいと思っております。
【業界最大級の企業で成長したい】
私は業界最大級の企業で成長したいと考えております。貴社は安定した経営基盤を持ち、AIやIoTなどの最先端プロジェクトも豊富です。また、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能と聞いております。貴社で自分の可能性を最大限に発揮し、業界をリードする人材になりたいと思っております。
【ワークライフバランスを重視したい】
私はワークライフバランスを重視しております。貴社は年間休日122日と月平均残業時間が10時間程度と、働き方に配慮されていると聞いております。また、定着率が98％と高く、長期的に安心して働ける環境が整っていることも魅力です。貴社で自分の力を発揮しながら、充実したプライベートライフを送りたいと思っております。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 建設施工管理に関する知識
- 顧客先との関係構築能力
◆よくある質問とその回答例
Q. 建設施工管理の経験はありますか？
A. 建設施工管理の経験はありませんが、OJTや研修制度でスキルを身に付けることに意欲があります。
Q. 顧客先との関係構築に自信がありますか？
A. コミュニケーション能力に優れており、顧客先との良好な関係を築くことに自信があります。また、顧客のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供できるよう努めます。
まとめ
株式会社テクノプロは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、業界最大級の企業で安定してキャリアを築けます。また、充実した福利厚生とワークライフバランスにも配慮されています。建設施工管理の経験やスキルに自信のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ
06神奈川［微経験歓迎］【建設施工管理】研修制度教育体制◎/業界最大級企業 技術サービス業界売上トップクラスのテクノプログループ/プライム市場上場/Winスクール等で技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り！/離職率5％以下/社員定着率95％ ■当社の建設施工管理担当として工程管理、品質管理、安全管理をお任せ致します。未経験からでもOJTを通してスキルを身に付けていただきます。まずは応募ください。【特徴について】資格住宅、オフィスビル、プラントなどの建築物、道路、橋梁などの土木構造物においても強みを持っており、大手ゼネコンの開発プロジェクトを数多く手がけています。国内だけに留まらず、海外のプラント建設にも携わるなど、グローバル人材も豊富です。研修体制、教育体制も充実しており従業員満足度も高くなっております。 ［配属先情報］ 横浜支店 ※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。◎メンバーは数人～20人程度、案件は3年など長期のものもあります。
【必須】■なんらかの現場経験【歓迎】■建築施工管理業務経験(新築・改修工事現場） 【歓迎資格】■一級・二級建築施工管理技士【スキルアップ】圧倒的な案件規模や案件数が当社の強みの為、スキルアップしながら案件規模が拡大していくことで年収UPにもつながっていきます。【求める人物像】 顧客先への常駐の為、会話のコミュニケーションは大切にしております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 顧客先（神奈川県） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始10日 その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時特別休暇3日（入社即日付与） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※会社規定により準備 ［その他制度］■寮、社宅制度（家族・単身）■転勤赴任一時金■退職金制度（確定拠出年金制度）■慶弔見舞金制度 【売上成長＆上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける！私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定して働ける！他社が事業縮小を進める中、当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。AI・データ解析・IoTなど最先端プロジェクトも豊富。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける！上場企業ならではの納得の労働環境！客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。【働き方改革推進】 年間休日122日＆月平均残業時間も10時間程度！？経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2020年から5年連続で認定。定着率は驚異の98％！長期的に安心して働ける環境が整っています。
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