トランスコスモスで建設業界の未来を拓く、キャリアアドバイザーが語るチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界の未来を支える仕事！

大阪で建設施工管理サポート事務を募集

世界33ヶ国に拠点を置くトランスコスモス株式会社では、建設業界を支えるインフラとして活躍する建設施工管理サポート事務を募集しています。

完全内勤でチームワーク重視

現場巡回はなく、完全内勤でチームで対応するため、長期的に働きたい方におすすめです。施工管理台帳の管理や安全書類の作成など、ITやデジタル化を活用した業務で、施工管理者の負担を軽減します。

充実の福利厚生とキャリアサポート

年間休日121日、残業月平均20時間程度、半期ごとのキャリア見直しなど、ワークライフバランスが整っています。また、女性管理職の割合が25.9％と、女性の活躍も支援しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建設業界を支えるインフラとしての役割

トランスコスモスは、BPOサービスのパイオニア企業として建設業界を支えるインフラを提供しています。建築業界の課題解決に向けた取り組みは、建設業務の改善提案や施工管理の働き方改革など、業界の未来を形作る重要な役割を担っています。

◇長期的に活躍できる内勤業務

現場巡回のない完全内勤業務は、長期的に安定して働きたい方にとって大きな魅力です。チームでの対応により、ワークライフバランスを保ちながら、建設業界に貢献できます。

◆IT・デジタル化で負担軽減

ITやデジタル化を駆使した業務により、施工管理者の負担を軽減し、建設業界の働き方を大きく改革しています。この最前線で活躍できることは、やりがいのあるキャリア形成につながります。

キャリア形成のチャンス

トランスコスモスでは、半期に一度上長とキャリアを見直す機会があります。専門性を高めるスペシャリスト人材やマネジメント人材など、自身の適性や希望に合わせたキャリア構築が可能です。また、資格取得奨励金制度やスキルアップ研修など、自己研鑽を支援する制度も充実しています。建設業界の知識やスキルを深めながら、キャリアアップを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。この求人は、未経験者や長期的に働きたい方など、さまざまな悩みに対応した働き方を提供しています。

◆完全内勤でワークライフバランスが整う

現場巡回がなく、完全内勤で業務を遂行できるため、プライベートを充実させながら長期的に働けます。残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。

◆キャリア形成を支援する制度が充実

半期に一度の上長とのキャリア見直し機会や、スペシャリスト人材やマネジメント人材向けのキャリア構築支援制度により、自律的なキャリア形成が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。

◆研修制度で基礎から学べる

建築・建設の知識や施工管理業務の基本を学ぶ研修が用意されています。未経験者でも、段階的にスキルを習得できます。

◆経験者からのサポートが充実

チームで業務を行うため、経験豊富な先輩社員からサポートを受けられます。わからないことは気軽に相談でき、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

建築・建設業界に興味がある
チームワークを重視する
問題解決能力が高い
ITツールを使いこなせる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の事業内容や業界への理解を示す
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
この求人で得られるメリットを明確にする

◆例文1：建築業界への関心とスキル活用

「私は建築業界に強い関心があり、建設施工管理業務を学びたいと考えています。私のITスキルと問題解決能力は、施工管理の効率化に貢献できると確信しています。」

◆例文2：未経験からの挑戦意欲

「未経験ですが、建築・建設業界への強い興味と、チームワークを重視する性格から、この求人に応募しました。研修制度を活用して基礎から学び、経験豊富な先輩社員からサポートを受けながら、施工管理業務に貢献したいです。」

◆例文3：ワークライフバランス重視

「ワークライフバランスを重視する貴社の働き方が魅力的です。私はプライベートを充実させながら長期的に働きたいと考えており、完全内勤で残業も少ないこの求人は、私のキャリアプランに合致しています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築・建設業界の知識
施工管理業務への理解
チームワークへの適性
問題解決能力
ワークライフバランスへの意識

◆よくある質問とその回答例

Q：建築・建設業界の知識はありますか？
A：私は建築業界に強い関心があり、関連書籍や業界誌で知識を深めています。また、建設現場の見学会に参加するなど、実務にも触れています。
Q：施工管理業務の経験はありますか？
A：施工管理業務の直接的な経験はありませんが、プロジェクト管理や問題解決の経験があります。また、研修制度を活用して基礎から学び、経験豊富な先輩社員からサポートを受けながら、業務に貢献したいと考えています。
Q：ワークライフバランスをどのように考えていますか？
A：私はワークライフバランスを重視しており、プライベートを充実させながら長期的に働きたいと考えています。貴社の完全内勤で残業も少ない働き方は、私のキャリアプランに合致しています。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制、ワークライフバランスが整った働き方、自律的なキャリア形成を支援する制度など、さまざまな魅力を備えています。建築・建設業界に興味があり、長期的に働きたい方、ワークライフバランスを重視する方に特におすすめです。ぜひ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トランスコスモス株式会社
5月入社歓迎[大阪]建設施工管理サポート事務/年休121日/土日祝休/内勤/働き方◎ ■《連結売上高約2,500億円・自己資本比率57.1%》世界33ヶ国に170以上の拠点を有するBPOサービスのパイオニア企業 ■建築業界を支えるインフラへ進化2024年法律改正を経てニーズが高まっており、お客様からの評判も高く導入実績多数【5月入社歓迎】■最大手のハウスメーカー等に向け、建設業務の改善提案を行っている当社にて、施工現場における実務の後方支援をお任せします。現場巡回なく完全内勤でチームで対応を行うため長期的に働きたい方にはオススメ！【お任せする業務一例】・施工管理台帳管理・施工写真の整理・電子黒板の作成・安全書類の作成IT・デジタル化を駆使したやり方でお客様となる施工管理の方の負担を軽減する等施工管理の働き方を大きく改革するサポートを担います。［配属先情報］ BPOサービスアーバンソリューションサービス本部
【いずれか必須】・建築・建設の施工管理経験者の方（経験年数不問）・短大/高専/専門学校/大学/大学院で建築を学ばれた方・育休取得率女性：100％、男性：86.1％・女性管理職の割合：25.9％ ◎ワークライフバランスが整っているからこそ、自分も目標に応じた自律的なキャリア形成が可能です。（残業月平均20h程度） ◎半期に一度上長とキャリアを見直す機会があり、専門性を高めるスペシャリスト人材やマネジメント人材などご自身にあったキャリア構築が可［学歴］高校専修短大高専大学大学院 BPO大阪淀屋橋センター（自社）（大阪府大阪市中央区）、クライアント先にチームで常駐（大阪府）［転勤］当面無［勤務地備考］将来的にキャリアアップを踏まえて相談させていただくケースは有［想定年収］370万円～680万円［賃金形態］月給制［月給］210000円～ 09:00～17:50 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝年末年始5日その他（休日は案件によって異なります）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日半日有給休暇制度有/入社3ヶ月経過時点5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］保養所(軽井沢他),資格取得奨励金,財形貯蓄等 ★出産/育児/介護休暇実績有【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生：通勤手当、地域手当、資格取得奨励、直営保養所(軽井沢)、契約保養所（ホテルシルクイン斑尾他）、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金【当社の入社実績】大手ゼネコンでの施工管理経験者、中堅ゼネコンでの設計、施工管理経験者 ●働き方支援：産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修：スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修など【当社の特徴】 ●事業スケール：従業員数は15,000名以上。国内33か所・海外39か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

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