相陽建設でキャリアを築く：キャリアアドバイザーの視点から|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着で働き方改革が充実！建築施工管理の求人

魅力的な働き方

相模原エリアを拠点とする建設会社では、地域密着でアフターフォローまで丁寧に行っています。転勤や長期出張はなく、定着率も高いのが特徴です。また、働き方改革に積極的で、残業は事前申請制。施工管理アプリの導入により、基本的には19時には退社できます。

業務内容

S造・RC造のマンションや公共施設などの建築施工管理業務を担当します。業者への発注、現場の安全管理、営業設計との折衝など、幅広い業務を経験できます。経験者だけでなく、建築への想いがある方でも歓迎しています。

成長環境

一級建築士など実力者が在籍し、半年から1年ほど現場同行のOJTで業務に慣れた後、裁量を広げながら仕事をお任せします。お客様の大切な節目となる瞬間に立ち会い、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

相陽建設は、建築業界で60年以上の歴史を持つ優良企業です。地域密着型の経営をしており、公共施設や商業施設など幅広い建設プロジェクトを手掛けています。

◆実力者揃いのチーム環境

相陽建設には、一級建築士など実力のあるスタッフが在籍しています。こうした経験豊富な先輩から指導を受けながら、高いレベルの建築施工管理業務を学ぶことができます。

◇働き方改革への取り組み

同社では働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業はよくないという社風が根付いています。施工管理アプリの導入や残業の事前申請制度などにより、19時には基本退社を実現しています。

◆裁量権のある業務

半年から1年程度のOJTを経て、スキルに合わせて裁量権のある業務を任せてもらえます。営業設計が営業～見積もりまでを担当するため、施工管理業務に集中して取り組むことができます。

キャリア形成のチャンス

相陽建設では、建築施工管理のスペシャリストとして成長するチャンスがあります。

◆スキルアップ制度

同社では、社内研修や外部研修などスキルアップのための制度が充実しています。さらに、二級建築士や二級建築施工管理技士などの資格取得をサポートしています。

◆役職への道筋

実力と経験を積むことで、現場監督や主任、部長などの役職に昇進する道筋が明確です。同社では、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

相陽建設株式会社は、建設業界におけるキャリアアップを目指す方に最適な職場です。未経験者でも安心できる研修制度や、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。

◆安定した地域密着型業務

相模原エリアに特化した業務のため、転勤や長期出張がなく、腰を据えて長期的に働くことができます。また、離職率が7.2％と低く、定着率が高いのも特徴です。

◆働き方改革が充実

「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や残業の事前申請などにより、働き方改革が進められています。19時には基本退社できるため、私生活との両立がしやすい環境です。

未経験者も安心できる理由

相陽建設株式会社では、未経験者でも安心して応募できます。研修制度やサポート体制が充実しており、建築への想いがあれば歓迎してくれます。

◆充実した研修制度

半年から1年ほど現場同行のOJTを行い、業務に慣れてもらいます。その後、スキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せします。

◆サポート体制が万全

一級建築士など実力者が在籍しており、業務に関する質問や相談に親身に対応してくれます。また、営業設計が営業から見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえると効果的です。

会社の特徴や理念に共感していることを伝える。
自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかを具体的に示す。
長期的に会社に貢献したいという意欲を示す。

◆例文

【顧客満足を重視する企業理念に共感】

相陽建設株式会社の「お客様に感動ややすらぎを生み出す」という企業理念に強く共感しました。建設業を通じて人生の節目に関わるお客様に寄り添うという考え方は、私の価値観と一致しています。

【未経験でも挑戦できる環境に期待】

私は建築系の学部を卒業しましたが、施工管理の経験はありません。しかし、相陽建設株式会社の研修制度やサポート体制が充実していることに惹かれました。建築への強い想いを持っており、未経験でも挑戦できる機会を与えていただければ幸いです。

【長期的な貢献への意欲】

相陽建設株式会社の地域密着型業務や働き方改革の取り組みは、私のキャリアビジョンに合致しています。長期的に会社に貢献し、お客様に感動ややすらぎを提供したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築業界に対する理解度
施工管理業務への意欲
会社理念への共感

◆よくある質問とその回答例

Q：建築業界に対する理解度はありますか？

A：建築業界は、社会インフラの整備や人々の生活空間の創造に貢献する重要な産業だと考えています。建設業を通じて、人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあります。

Q：施工管理業務に対する意欲を教えてください。

A：施工管理業務は、建築物の品質と安全性を確保し、プロジェクトを円滑に進行させる重要な役割だと認識しています。現場の管理や業者との調整など、責任ある業務ですが、やりがいを感じています。

Q：相陽建設株式会社の理念に共感していますか？

A：相陽建設株式会社の「お客様に感動ややすらぎを生み出す」という理念に共感しています。建設業を通じて、お客様の人生に寄り添い、満足していただける空間を提供したいと考えています。

まとめ

相陽建設株式会社は、未経験者でも安心して応募でき、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。建築業界に対する理解度、施工管理業務への意欲、会社理念への共感があれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルや経験が、会社に大きく貢献できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

相陽建設株式会社
相模原【大型建築施工管理/S造・RC造】公共・法人・商業施設/長期出張無 ■相模原／町田／八王子エリアを施工管理範囲とする地域密着型！注文住宅からリノベーション・リフォーム工事及び、公共施設、商業施設等を手掛けています■創業60年超の優良建設企業！働き方改革・現場のDX推進に積極的取り組んでいます ■S造・RC造のマンション/公共施設などの建築施工管理業務をお任せします。■業者への発注/現場の安全管理/営業設計との折衝など。営業設計が営業～見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。■半年から1年ほど現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。■一級建築士など実力者が在籍。お客様にとって大きな節目となる瞬間にあなたも立ち会いませんか？［配属先情報］ ■建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名・木造住宅施工管理2名・リフォーム施工管理1名・積算1名・庶務1名
【いずれか必須】■建築系の学部、学科を卒業された方■施工管理の業務経験がある方※現在施工管理の資格をお持ちでない方も建築への想いがある方歓迎です【働き方の魅力】■地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張はなく、腰を据えて長期的に働くことが可能。実際、離職率は7.2％と定着率高く推移しています。■休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入/残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社! ［学歴］高校専修短大大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可田名事業所（神奈川県相模原市中央区）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］330000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］108日その他（労働条件の備考欄を参照ください）［有給休暇］入社半年経過後10日～有給取得率実績：平均63％［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社用車・パソコン・携帯電話の貸し出し有【代表の想い】家を建てるという決断は、それまでにない大きな勇気とその先に様々な夢や希望を抱くそんな瞬間ではないかと感じています。そのような人生の節目ともいえる瞬間に、立ち合わせていただける建設業という仕事に大きな責任と使命感を感じています。建設業は製造業ですが、個人のお客様や企業にとって、一生に一度あるかないかの節目に製造業としての意識だけでは、満足感や安心感は与えられません。弊社だけでなく、協力業者も含めた建設業界全体が、製造業からサービス業へとの意識改革が必要と考えています。だからこそ私達は、お客様に対するホスピタリティを最も大切にしています。ホスピタリティとは、思いやりや丁寧なおもてなしと言う意味であり、建設業を通じてお客様の人生に「感動」や「やすらぎ」を生み出すことを目指しています。さらにお客様に「感動」や「やすらぎ」を提供する事のできる社員とは、自らの人生や仕事に対して、やりがいや充実感を感じていなければ成し得ないと考え、社員満足度の向上に努めています。

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