京王建設株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京王グループの安定した建築施工管理職
京王グループの基盤を支える企業
京王グループの中核企業で、建築・土木・線路工事を通して地域の暮らしを支えています。無借金経営で定着率も約98%と、長く働ける環境が整っています。
新築工事の施工管理業務
商業施設や学校、マンションなど、東京・神奈川エリアの幅広い案件を担当。案件比率は京王グループ38.1％、民間60.4％と安定した受注実績があります。
働きやすい環境
残業月平均25時間で、長時間労働やサービス残業を厳しくチェック。有給取得平均日数11.9日、平均勤続年数15.5年と、長く働ける環境が整っています。
魅力的な案件とキャリアパス
大型案件が多く、公共施設から民間までバラエティに富んだ現場を経験できます。中途入社でも役職登用への障壁はなく、現在取締役を務める方も中途入社です。
キャリアアドバイザーが語る企業の魅力
京王グループの安定した基盤
京王建設株式会社は、京王グループの中核を担う建設会社です。無借金経営と健全な財務体質を誇り、定着率も約98%と長く働き続けられる環境が整っています。また、京王グループへの施工実績はもちろん、民間からの安定した受注実績も豊富です。
徹底した就業管理でワークライフバランスを確保
京王建設では、残業月平均25時間と徹底した就業管理が行われています。PCログのチェックや定期的なミーティングにより、長時間労働やサービス残業が抑制されています。また、有給取得平均日数11.9日、平均勤続年数15.5年と、長く働き続けられる環境が整っています。
バラエティに富んだ現場で経験を積む
京王建設が扱う新築工事は、商業施設、駅ビル、学校、マンション、ホテルなど多岐にわたります。大型案件も多く、公共施設から民間までバラエティに富んだ現場で経験を積むことができます。
キャリア形成のチャンス
京王建設では、OJTや階層別研修など、充実した研修制度が用意されています。また、中途入社実績もあり、役職登用への障壁はありません。実際に、リクルート経由で入社した方が補佐から取締役へと昇進しています。3名程度の毎年の中途入社により、馴染みやすい環境が保たれています。
## 悩みを解消し、理想の働き方を手に入れる 京王建設株式会社では、建築施工管理における未経験者へのサポート体制が充実しています。研修制度やOJTを通じて、必要な知識とスキルを習得できます。また、残業月平均25時間という徹底した就業管理により、長時間労働やサービス残業の心配がありません。有給取得平均日数11.9日、平均勤続年数15.5年と、長く働き続けられる環境が整っています。 ### 未経験者も安心できる理由 京王建設株式会社では、未経験者でも安心して応募できます。階層別研修やOJTを通じて、先輩社員から丁寧に指導を受けられます。また、建設会社社員や派遣社員としての経験があれば、応募資格を満たします。 この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 * 建築や建設業界に興味がある * チームワークを重視し、協調性がある * 責任感があり、正確な仕事ができる * 現場での作業をいとわない体力がある ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 * 企業の理念や事業内容について調べ、自分の興味やスキルと照らし合わせる * なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる * 自分の強みや経験をアピールし、会社に貢献できる点を強調する ### 志望動機例文 **会社理念との共感** 「京王建設株式会社の『地域の暮らしを支える』という理念に共感しました。私は建設業界で社会に貢献したいと考えており、貴社の事業内容が私の志向にぴったりです。」 **スキルと経験の強調** 「私は建設会社で2年間、現場監督として従事していました。RC造・SRC造・S造の建築施工管理経験があり、貴社の業務内容にすぐに対応できます。また、チームワークを重視し、正確な仕事ができることが強みです。」 **貢献意欲** 「貴社の徹底した就業管理や充実した福利厚生に惹かれました。私はこの環境で自分の力を発揮し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 * 志望動機が明確で、会社への理解がある * 建築施工管理に関する知識と経験がある * チームワークを重視し、協調性がある * 責任感があり、正確な仕事ができる * 現場での作業をいとわない体力がある ### よくある質問とその回答例 **Q. 未経験ですが、応募できますか？** 「はい、研修制度やOJTを通じて、必要な知識とスキルを習得できます。」 **Q. 残業は多いですか？** 「残業月平均25時間と、徹底した就業管理が行われています。」 **Q. 現場での作業は大変ですか？** 「体力が必要ですが、先輩社員のサポートを受けながら、徐々に慣れます。」 ## まとめ 京王建設株式会社は、未経験者でも安心して応募できる、理想的な働き方ができる企業です。建築施工管理に興味があり、社会に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
京王建設株式会社
【建築施工管理/新築工事】京王グループ/徹底した就業管理/残業月平均25時間 京王グループの中で、建設分野を一手に担う中核企業。建築・土木・線路工事といった社会基盤の整備を通して地域の暮らしを支えています。無借金経営・健全な財務体質、定着率も約98%と長く働ける環境。 当社が扱う新築工事の施工管理業務をお任せ致します。案件：東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）◆一つの現場に4～5人の施工管理、工期は約1年半～2年というのが平均的。◆京王グループへの施工実績はもちろん、民間等からの非常に安定した受注実績を有しています。【入社後】基本はOJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きますが、階層別研修など研修制度も整っています。【中途入社社員事例】建設会社社員、建設会社での派遣社員など ［配属先情報］ 【建築本部】約144名(20代～60代が在籍)※144名中55名が中途入社者
【必須】オフィスビル・マンション・商業ビルなどRC造・SRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方【働き方】毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、月平均25時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。また、有給取得平均日数11.9日、平均勤続年数15.5年と長く働ける環境が整っております。【魅力】大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可 本社（東京都府中市） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］253100円～ 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（土曜日隔週出社） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 産前産後/育児/介護/慶弔休暇,創立記念日等 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ・京王グループ寮あり（30歳以下） ［その他制度］【退職金】（確定給付企業年金・確定拠出年金） 【将来性】グループ外の大手デベロッパーからの大型案件発注もあり、業績好調。【当社の魅力は、特に人！】競合他社と比べて、大きすぎず小さすぎず、役員が頻繁に現場の安全パトロールするなど、経営者との距離も近く、意見が通りやすい環境。また、地元住民との交流イベントで仕事のやりがいを感じたり、社内部活(全体4割社員が参加)を通して、斜めの関係性も強固で、社員の働きやすさや定着に繋がっております。【福利厚生】大手私鉄グループ各社の厚生施設利用可(旅行、商業施設、飲食店、衣服などの割引あり)。京王電鉄の持株制度有。【中途入社実績】2009年にリクルート経由でご入社された方は、補佐から現在取締役となられています。中途入社の取締役がおり、中途入社だからと言って役職登用への障壁は一切ございません。また、毎年3名程入社している為、馴染みやすい環境です。
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