コンストラクション インベストメント マネジャーズ株式会社で建築エンジニアとしてキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界で輝くチャンス！定年無しのベテラン求む！
経験を活かして安定的に活躍
建築エンジニアとして豊富な経験をお持ちの方にお届けします。発注者側として建設プロジェクトを管理・サポートするやりがいのある仕事です。定年制度がなく、長期的に活躍できるため、生涯年収もアップ！
発注者目線で建設業界をリード
これまで培ったスキルを活かし、発注者目線の建設業界をリードしましょう。現場の定例会に参加したり、コストや品質をモニタリングしたり、設計監理としてお客様の意向を反映したりと、幅広い業務を担います。
働きやすさ重視の環境
ドリンク飲み放題や朝はパン食べ放題など、従業員の働きやすさを追求した環境です。お人柄重視の採用なので、やる気のある方はぜひ応募してください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆発注者側の視点で建設プロジェクトに関わる
この求人は、建築エンジニアとして発注者側の立場から建設プロジェクトに関わる機会を提供しています。発注者側の視点からプロジェクトを管理することで、建設業界の全体像を把握し、幅広い知識と経験を積むことができます。
◆安定したキャリアパスと長期的な活躍
同社では定年がなく、シニア規程や永年勤続規定が設けられています。そのため、長く働き続けながらキャリアを積み上げることが可能です。また、福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさが重視されています。
◆多様な建設案件で裁量権を持って担当
同社では、多様な建設案件を大きな裁量権を持って担当できます。これにより、個人の成長に合った機会が提供され、幅広い経験を積むことができます。
◆技術的なスキルの向上とキャリア形成
同社では、設計や現場監督など一部の業務ではなく、プロジェクト全体に携わることで、技術的なスキルを向上させることができます。また、発注者側・上流工程の立場で業務を担うことで、キャリア形成に役立つ経験を積むことができます。
キャリア形成のチャンス
この建築エンジニアの職務では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * プロジェクトマネジメントスキルの向上 * コスト、スケジュール、品質の管理における専門知識の習得 * 発注者とのコミュニケーション能力の強化 * 建設業界の全体的な理解の深化 さらに、同社ではスキルアップ制度が整っており、資格取得や研修への参加を支援しています。また、役職への道筋も明確になっており、経験と実績を積むことで、マネジメントポジションへの昇進も可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者でも安心！
未経験者にとって、建築業界での転職はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、この求人は、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して応募できます。また、建築を対象とした何らかの経験があれば、歓迎されています。
◇ベテランも大歓迎！
ベテランの方にとっても、定年無しの制度は大きな魅力です。生涯年収を上げたい方や、長く働き続けたい方にとって、この求人は見逃せません。
◆働きやすさを追求した環境
この会社では、従業員の働きやすさが重視されています。ドリンク飲み放題、朝はパン食べ放題などの福利厚生に加え、原則20時までのオフィス退出ルールが徹底されています。また、完全週休2日で、年間休日も120日と充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制が充実
未経験者には、建築に関する基礎知識や業務に必要なスキルを習得するための研修が用意されています。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務を遂行できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建築業界に興味がある
- 協調性があり、コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力に優れている
- 建設プロジェクトの全体像を把握したい
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる
- なぜこの会社で働きたいのか、自分のキャリアビジョンとの関連性を説明する
◇例文
例1：未経験者
貴社の「発注者目線で建設プロジェクトをマネジメントする」という業務に強く惹かれました。私は以前、建築資材の販売会社で働いており、建築業界に対する関心と知識を培ってきました。貴社の研修制度を活用し、建築に関する専門知識を習得し、プロジェクトの全体像を把握できる人材になりたいと考えています。
例2：経験者
貴社の「建築施工管理技士」の資格を歓迎している点に注目しました。私は10年以上建設業界で施工管理に従事しており、建築に関する幅広い知識と経験を有しています。また、プロジェクトの全体像を把握し、関係者との調整を円滑に行う能力に自信があります。貴社で、発注者側の視点から建設プロジェクトをマネジメントし、私のスキルを活かしたいと考えています。
例3：ベテラン
貴社の「定年無しの制度」に大変魅力を感じました。私はこれまで建築業界で30年以上働いており、豊富な経験と知識を蓄積してきました。貴社で、後進の育成やプロジェクトのコンサルティングなど、私の経験を活かした役割を担いたいと考えています。また、貴社の「更なる事業拡大と社内のオフィス環境向上や働きやすい制度を整えている」という姿勢に共感し、会社とともに成長したいと願っています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築業界に対する理解
- 建設プロジェクトマネジメントに関する知識
- コミュニケーション能力
- 協調性
- 志望動機
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ当社に応募されたのですか？
A1：貴社の「発注者目線で建設プロジェクトをマネジメントする」という業務に強く惹かれました。私は建築業界で○○年の経験があり、貴社の事業内容に貢献できると確信しています。
Q2：建設プロジェクトマネジメントの経験を教えてください。
A2：私は○○年に○○プロジェクトでプロジェクトマネージャーを務めました。このプロジェクトでは、設計から施工までの一連の業務を担当し、プロジェクトを無事に完了させました。
Q3：当社でどのような貢献ができると思いますか？
A3：私の○○年の経験と、建設プロジェクトマネジメントに関する専門知識を活かして、貴社のプロジェクトの成功に貢献できると思います。また、私は協調性があり、コミュニケーション能力にも優れているので、チームの一員として円滑に業務を遂行できる自信があります。
まとめ
この求人は、未経験者からベテランまで、建築業界で活躍したい方にぴったりの機会です。研修やサポート体制が充実しており、働きやすさも重視されています。あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを考え、志望動機をしっかりと準備して応募しましょう。面接では、建築業界に対する理解と建設プロジェクトマネジメントに関する知識をアピールし、会社に貢献したいという熱意を伝えましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
コンストラクション インベストメント マネジャーズ株式会社
【大阪/建築エンジニア】ベテラン歓迎/定年無/発注者側/完全週休2日/休日120日 ■優良企業情報誌「ALevel2026」にて日本企業上位8％のAランク企業に認定！■技術面・コスト面・設計能力など幅広い建築分野に精通したプロ集団。事業者にとっての最適を追求することで信頼を得てきております。 発注者(事業者)の代行として建設プロジェクト成功のために管理・サポートする業務をお任せします。長く働き続けられる制度としてシニア規程、永年勤続規定がございます。詳しくは福利厚生欄をご参照ください。■官民多様な建築プロジェクトの計画・設計段階から完了までのマネジメントを担当。■施工がスタートした段階で、現場の定例会に参加して工事状況を確認。■コスト・スケジュール・品質をモニタリングし、適正な施工が行われているかチェック。■工場の建設プロジェクトに設計監理として参加し、お客様の意向を確認。■社内チームと協力して図面を作成し、設計品質を確保。 ［配属先情報］ 大阪本社★プロジェクト毎にチームで仕事を進めます。そのため、協調性やコミュニケーション力も非常に重要です。
【必須】建築を対象とした何らかのご経験(施工管理・設計・工事監理・品質管理・建物管理など)【歓迎】建築施工管理技士・建築士などの建築に関わる資格＼この求人のおすすめポイント４選！／【1】定年無！長期的に現役でいられるため生涯年収をあげたい方必見！【2】これまでに身に着けたスキルを活かしながら安定的に働きたい方【3】従業員の働きやすさを追求！ドリンク飲み放題＋朝はパン食べ放題！【4】より発注者目線で仕事をしたい方→お人柄重視での採用です！気になったら【応募する】ボタンをPUSH！ ［学歴］高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可 大阪本社（大阪府大阪市北区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］ご家庭の事情を考慮の上配属。 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］【働き方】従業員の働き方や多様性を重視し、《原則20:00までのオフィス退出のルール化》を徹底してます。 【当社について】＜不動産＞＜金融＞＜建設＞の総合マネジメント会社。「マネジメント力・エンジニアリング力・イノベーション力・ICT力」を活かし、ワンストップサービスを提供しています。これまでの業界慣習に捉われることなく、サービスを展開しています。【応募者へのメッセージ】当社で働くことで、幅広い建設案件・計画から完成までの幅広い工程・多職種のステークホルダーとのやり取りなどを通じて得られる多面的な経験が得られます。当社だからこそ、多様な案件に大きな裁量をもって担当でき、個人の成長に合った機会を提供できます。当社社員の入社の決め手は、『設計や現場監督など一部の業務ではなくプロジェクト全体に携わりたい』『発注者側・上流工程の立場で業務をしたい』『技術的なスキルをイチから学べる』など、これからの経験やキャリア形成を重視する声が多いです。会社は安定的な成長を続け、更なる事業拡大と社内のオフィス環境向上や働きやすい制度を整えています。建設業界で生き残るスキルを身に付けながら、会社とともに成長を目指していただける方をお待ちしています。【仕事内容補足】変更の範囲：入社後は上記記載のとおり。将来的には当社業務全般に変更の可能性有。
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