ブライザ株式会社でキャリアアップのチャンスをつかむ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新築マンションの施工管理でキャリアアップ！

大手メーカーと連携する技術集団

ブライザ株式会社では、大手メーカーと連携して価値ある技術を提供しています。新築マンションの施工管理業務を担当し、建物の改変を伴わない業務に従事します。

キャリアパスと教育制度

地域密着でプロフェッショナルを目指し、その後は他案件や他職種への挑戦、特定分野のスペシャリストとしての活躍も可能です。研修センターやeラーニングなど、充実した教育制度でキャリアアップやスキルアップをサポートします。

手厚いサポート体制

営業面談や所長面談、キャリアコンサルタントとの相談など、定期的なフォロー体制が整っています。全国に案件があるため、希望を考慮した配属が可能です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆技術力重視の企業文化

ブライザ株式会社は、技術力を重視した企業です。自動車や半導体などの大手メーカーと直接取引しており、高い評価を得ています。エンジニア集団の向上を目指しており、正しい実績と行動を正当に評価する制度を導入しています。

◇豊富な教育制度

研修センターやeラーニングなど、充実した教育制度が用意されています。技術者育成プログラムや資格取得支援制度もあり、キャリアアップやスキルアップをサポートしています。

◇柔軟なキャリアパス

最初は地域密着でプロフェッショナルを目指し、その後は希望やキャリアアップに応じて他案件や他職種への挑戦、特定分野のスペシャリストとしての活躍が可能です。一人一人のキャリアに寄り添ったサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この職務では、新築マンションの施工管理業務を担当します。構造図が読めることが必須条件です。研修やサポート体制が充実しているため、技術を磨いたり、資格を取得したりしてキャリアアップを目指すことができます。また、ブライザ株式会社は上流工程の業務に力を入れており、研究から設計・開発までの上流工程業務にチャレンジする機会があります。高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。評価制度も明確で、成果をあげた社員が高く評価されます。個人の業績、組織貢献度、能力開発という観点から評価が数値化され、賞与や昇給額が決定します。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制の充実

ブライザ株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。研修センターやeラーニング、技術者育成プログラムなど、幅広い教育制度を通じて、必要な知識やスキルを習得できます。また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップやスキルアップをサポートしています。

この仕事に向いている人の特徴

施工管理業務に向いている人は、以下のような特徴があります。

構造図が読める
問題解決能力が高い
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを大切にできる
責任感があり、期限を遵守できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

貴社の事業内容や企業理念に共感していることを明確にする
自分のスキルや経験が貴社の業務にどのように貢献できるかを具体的に示す
貴社でどのようなキャリアを築きたいかを明確にする

例文

志望動機1：建設業界への貢献意欲

貴社の「モノづくりに強い会社」という理念に深く共感しています。私は建設業界で、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。貴社の新築マンション工事の施工管理業務を通して、安全で快適な住空間の創造に貢献したいです。

志望動機2：技術力の向上とキャリアアップ

貴社の充実した教育研修制度に大変魅力を感じています。私は現在、構造図の読解や問題解決能力を向上させたいと考えています。貴社で経験豊富なエンジニアから指導を受けながら、技術力を向上させ、キャリアアップにつなげたいです。

志望動機3：チームワークへの期待

私はチームワークを非常に大切にしています。貴社の「一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供」という方針に共感しました。チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じています。貴社のチームの一員として、建設業界の未来に貢献したいです。

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

構造図の読解能力
問題解決能力
コミュニケーション能力
チームワークへの理解
貴社への志望動機

よくある質問とその回答例

Q1. なぜ施工管理業務に興味がありますか？

A1. 私は建設業界で社会に貢献したいと考えており、施工管理業務がそのために最適な仕事だと考えています。構造図の読解や問題解決能力を活かし、安全で快適な住空間の創造に携わりたいです。

Q2. チームワークの経験を教えてください。

A2. 私は大学時代に建築プロジェクトチームに所属していました。チームメンバーと協力して、構造設計から施工までを担当しました。この経験を通じて、チームワークの大切さと、異なる視点からの意見を取り入れることの重要性を学びました。

まとめ

ブライザ株式会社の新築マンション工事の施工管理業務は、未経験者でも安心して応募できる、キャリアアップの機会に恵まれた求人です。充実した研修制度やサポート体制、明確な評価基準により、自分の能力を最大限に発揮し、建設業界で活躍したい方におすすめです。ぜひ、この機会に志望動機を作成し、面接に臨んでください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ブライザ株式会社
【CS】【埼玉県和光市】新築マンション工事の施工管理業務/無期雇用派遣自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。新築マンション工事の施工管理業務をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。◇キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
【必須】■構造図が読める方【教育】研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。【配属】当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。【サポート】営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。［学歴］高校専修短大高専大学大学院顧客先（埼玉県和光市）［転勤］当面無［勤務地備考］将来的に、本人承諾の上近隣エリアへの異動を打診する場合あり［想定年収］350万円～750万円［賃金形態］月給制［月給］220000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝夏期9日年末年始10日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有社員寮（家賃の半額を会社負担）※適用は規定による［その他制度］厚生年金基金/結婚祝金/出産祝金/制服支給/退職金制度：勤続年数3年～定年65歳、再雇用制度有70歳 ■2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の４つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ■各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ■上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

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