冬木工業株式会社で、地元群馬の建設業界を支えよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬の老舗ゼネコンで、ワークライフバランスを重視した施工管理職

安定した財務基盤と自社鉄骨工場

創業100年に向かう冬木工業株式会社は、群馬県を拠点とする総合建設業。自社で鉄骨製造を行う珍しい企業で、安定した財務基盤を誇ります。

ワークライフバランスに配慮

残業は月20時間程度に抑えられ、書類処理は社内バックアップやDX化で効率化。休日出勤も代休取得可能で、平均有給取得日数は9.4日と充実しています。

地元群馬の企業を支えたい方に

群馬県内の案件が5割を占め、現場への直行直帰が可能。また、施工管理技士資格があれば経験不問で応募できます。

顧客満足を重視した企業文化

「顧客満足には社員の心からの前向きさが必要」という理念のもと、社員の働きやすさと家族との時間を大切にしています。

キャリアアドバイザーが語る、冬木工業株式会社の魅力

建設業の枠を超えた、鉄骨加工業の強み

冬木工業株式会社は、自社で鉄骨製造工場を2つ保有する総合建設業です。この強みを生かし、大手ゼネコンにはない安定した財務基盤を確立しています。鉄骨加工業としてのノウハウを建設業に活かすことで、他社にはない付加価値を提供しています。

働き方改革を推進する、生産性向上への取り組み

冬木工業株式会社では、DX化や書類処理の効率化により、残業時間を20時間程度に削減しています。また、休日出勤が発生した場合は、代休をしっかり取得できます。平均有給取得日数も9.4日と、家族との時間を大切にできる環境が整っています。

地元群馬を支える、地域に根差した企業

冬木工業株式会社は、群馬県を拠点に事業を展開しています。地元企業を支え、地域に貢献することに誇りを持っています。社員の顧客への「想い」を大切にしているため、顧客から感謝されるような仕事ができます。

キャリア形成のチャンス

冬木工業株式会社では、施工管理技士資格を取得することで、キャリアアップの道筋が明確です。また、社内研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図ることができます。さらに、鉄骨加工業のノウハウを活かした、他社にはない専門性を身につけることができます。

未経験者も安心できる理由

◆研修やサポート体制が充実

未経験者にとって、研修やサポート体制が充実していることは大きな安心感につながります。冬木工業株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、十分な研修プログラムが用意されています。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、分からないことがあれば気軽に相談できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

建設業界に興味がある
現場での作業を苦にしない
コミュニケーション能力が高い
問題解決能力がある
チームワークを大切にする

これらの特徴に当てはまる人は、施工管理の仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社や職務内容に対する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
会社の理念やビジョンに共感していることを伝える

◇例文

■地元・群馬の企業を支えたい

私は群馬県出身で、地元企業の成長に貢献したいという強い思いを持っています。冬木工業株式会社は群馬県を代表する総合建設会社であり、地元に根ざした事業展開をされていることに大変魅力を感じました。貴社の「四方よし」という理念にも共感しており、地元に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

■働き方改善したい

私はこれまで長時間労働が続く職場に勤務していました。そのため、家族との時間を大切にできる働き方を求めています。冬木工業株式会社では、残業時間が20時間程度に抑えられ、休日出勤が発生した場合は代休がしっかり取得できるという制度に大変興味を持ちました。このような働き方改善に取り組まれている貴社で、ワークライフバランスを両立しながら業務に取り組みたいと考えています。

■家族との時間も大事にされたい

私は家族をとても大切にしています。そのため、家族との時間をしっかりと確保できる仕事を探しています。冬木工業株式会社では、子どもの誕生祝いには絵本のプレゼントが贈られるなど、社員の家族を大切にする取り組みが行われていると伺いました。このような社風の中で、家族との時間を確保しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理の仕事に対する理解
建設業界に関する知識
コミュニケーション能力
チームワークに対する姿勢
志望動機

◇よくある質問とその回答例

Q. 施工管理の仕事でどのような経験がありますか？

A. 施工管理の経験はありませんが、建設業界に興味があり、現場での作業やコミュニケーションを苦にしません。また、問題解決能力やチームワークを大切にする性格です。

Q. 冬木工業株式会社の強みは何だと思いますか？

A. 自社で鉄骨製作部門を持っていることが冬木工業株式会社の大きな強みだと思います。ゼネコンでありながらHグレードを取得した鉄骨製作工場を持っている会社は全国的に見ても珍しく、競争力が高いと考えています。

Q. なぜ冬木工業株式会社を志望しましたか？

A. 貴社の「四方よし」という理念に共感し、地元・群馬の企業を支えたいという思いからです。また、働き方改善や家族を大切にする社風にも魅力を感じました。

まとめ

冬木工業株式会社は、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っており、施工管理の仕事に興味のある方にとって魅力的な職場です。志望動機作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募をご検討ください。建設業界で活躍したい方、地元企業を支えたい方、働き方改善や家族との時間を大切にしたい方にとって、冬木工業株式会社は最適な職場となるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

冬木工業株式会社
【高崎/施工管理】創業100年に向けて/年休123日DX化等で残業20H程 ■1927年創業。総合建設業(ゼネコン)として、建設・鉄構造分野で、群馬県をメインに幅広く事業を展開。 ■建設業としては珍しい、鉄骨製造の自社工場(倉賀野/玉村)を2つ保有。建設工業・鉄骨加工業を強みとしています。群馬県に本社を構えるゼネコン当社にて施工管理をお任せします。総合建設業としては数少ない自社内で鉄骨製造も行っており安定した財務基盤があります。【エリア】群馬県が5割、その他関東全域および福島や長野まで。現場へ直行直帰できます。打ち合わせはWEBが主流です。【働き方】残業20時間程度→書類等社内で処理できるものを社内でバックアップする体制や、DXでの生産性を効率を図っています。休日出勤が発生した場合は、代休もしっかり取得可能。平均有給取得日数9.4日。【案件】幹線道路沿い大型路面店、倉庫や工場がメイン［配属先情報］ 50代以上16名、40代7名、30代8名、20代12名
【必須】施工管理技士資格(経験不問)◆地元・群馬の企業を支えたい、働き方改善したい、家族との時間も大事にされたい方、お待ちしております◆【当社】～顧客満足には、社員が心から前向きであること～売上や利益第一主義ではなく、目の前の顧客、地元から愛される企業であることを大切にしています。社員の顧客へ応えたい「想い」があるからこそ顧客から感謝いただける。そんな社員が頑張れる環境を社長自ら発信しています。20年サラリーマンとして勤務されてきた社長だから、生産性の改善や家族との時間を大切にできるように制度の見直しも取り組んできました。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須本社（群馬県高崎市）［転勤］無［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］280000円～570000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］123日内訳：日祝その他（会社カレンダーによる）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無冬木工業株式会社は昭和2年に創業した総合建設会社で、群馬県で地域ナンバーワンの会社を目指しています。一番の特色は、自社で鉄骨製作部門を持っているということ。ゼネコンでありながらHグレード（国土交通大臣が認定する性能評価）を取得した鉄骨製作工場を持っている会社は、全国的に見てもかなり珍しい存在です。売上はゼネコン部門が6割、鉄骨部門が4割で、ゼネコンは関東を中心にその隣接地域で施工を行っています。鉄骨は首都圏を中心に遠くは仙台から関西で施工を行っています。東京スカイツリーソラマチの柱も作りました。一番遠いところでは、マダガスカルに当社の鉄骨が運ばれて、建物に使われています。【四方よし】を掲げる当社。「冬木に仕事を出してよかった」「冬木の仕事をしてよかった」「冬木に勤めてよかった」「冬木が地元にあってよかった」を掲げ、社員みんなで実践。きれいごと、で終わらせず、社内の取り組みの中が社外の顧客へ波及するよう、取り組んでいます。子どもの誕生祝いには、触れ合いの時間を持ってほしいという気持ちで絵本のプレゼントもしています。

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