株式会社長谷工リフォームで、建物の命を蘇らせる仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
マンション大規模修繕のプロフェッショナルに！
充実の福利厚生とやりがいのある仕事
マンション大規模修繕のスペシャリスト集団である株式会社長谷工リフォームでは、施工管理職を募集しています。
夜間工事なし！年間休日130日！
居住者がいる物件のリフォームのため、夜間工事は一切なし。直行直帰OKで、年間休日も130日と充実しています。
長谷工グループの強みを生かした効率的な業務
長谷工グループの物件が案件の6割を占めるため、施工情報が詳細に把握でき、業務効率が向上。無理な工期での案件もほとんどありません。
資格取得支援制度でキャリアアップ
建築施工管理技士や管工事施工管理技士の取得を支援。試験前の集中講座や業務フォローで、資格取得をサポートします。
住まう人の喜びがやりがい
修繕を終えた住人から感謝の言葉をもらうなど、自分の仕事が人の生活に直結していることを実感できます。やりがいのある仕事で、社会貢献にもつながります。
安心の福利厚生と働きやすい環境
業界最高水準の定着率を誇る長谷工リフォームでは、離職率5％代と従業員想いの企業文化。早帰りデーや有給15日付与など、働きやすい環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆マンション大規模修繕のスペシャリスト集団
株式会社長谷工リフォームは、マンション大規模修繕に特化したリフォーム専門会社です。67万戸を超えるマンション修繕の実績を持つ長谷工グループの豊富な経験とノウハウを有しています。そのため、無理な工期での案件が少なく、効率的な働き方が可能です。
◇居住者に寄り添う夜間工事なしの働き方
居住者がいる物件のリフォーム工事のため、夜間工事はありません。基本的に直行直帰もOKで、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
◆資格取得をサポートする充実の制度
建築・管工事・電気工事等の資格取得を推奨しており、一定の資格取得と給与が連動する制度を設けています。試験前の集中講座や休暇取得の推奨など、資格取得をサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
マンション大規模修繕の施工管理職として、以下の成長の道筋が期待できます。 * 1人あたりの施工管理件数が年間2～5件と、経験を積む機会が豊富 * 長谷工グループの案件が6割を占め、業務効率が良く、長時間労働が少ない * 資格取得制度を活用し、建築施工管理技士や管工事施工管理技士などの資格を取得することで、キャリアアップにつなげられる
未経験者も安心できる理由
不安へのサポート体制
未経験者にとって、施工管理職はハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、株式会社長谷工リフォームでは、経験豊富な上司や先輩が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いている人の特徴
施工管理職に向いているのは、以下のような方です。
- 建築や建設の知識がある
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- チームワークを重視できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- なぜ株式会社長谷工リフォームに応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのようにこの職務に役立つか
- この仕事を通してどのような貢献ができるか
例文
例1：建築業界での経験を活かして貢献したい
私はこれまで建築業界で経験を積んできました。施工管理の知識や技術を、株式会社長谷工リフォームで活かしたいと考えています。大規模修繕に特化した貴社の業務は、私のスキルをさらに向上させ、マンション居住者の生活に貢献できると確信しています。
例2：コミュニケーション能力を生かして円滑な業務遂行に貢献したい
私はコミュニケーション能力に優れており、円滑な業務遂行に貢献できると考えています。居住者とのコミュニケーションを図り、彼らのニーズを把握し、現場の調整をスムーズに行うことで、質の高い施工管理を実現したいです。
例3：問題解決能力で課題を乗り越えたい
私は問題解決能力に長けており、現場で発生する課題を迅速かつ適切に解決できます。貴社の施工案件の6割が長谷工グループからの案件であるため、効率的な働き方が可能とのことですが、私はこの環境の中で、問題解決能力をさらに磨きたいと考えています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社長谷工リフォーム
【博多/施工管理】★マンション大規模修繕★夜間工事無/年間休日130日/19時退社 ■マンション施工で67万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム専門会社 ■長谷工ブランドの確かな技術力で誇りを持って仕事が出来る。将来を捧げる仕事が長谷工リフォームにあります。 マンション修繕工事に関する施工管理職をお任せします。大規模修繕に特化していること、施工案件の6割が長谷工グループからの案件のため、無理な工期での案件がほとんどなく、効率的な働き方が可能です。■エントランスホール/バリアフリー/外壁/駐輪場の改修、耐震補強、屋上防水など ※建物の改変を伴う業務は含みません■1人あたりの施工管理件数：年間2～5件、元請け8割 【÷】長谷工グループ案件の中で、大規模修繕は当社、小規模修繕はグループの別会社が手掛けています。長谷工グループが手がけた物件に関しては詳細の情報を把握した上で工事を行えるので、業務効率が非常に良く、長時間労働も少なくなっています。 ［配属先情報］ 九州支店 ★採用背景：案件増加による増員募集を行っています。 [業務内容の変更の範囲]当社業務全般
【いずれも必須】■建築施工管理技士または管工事施工管理技士をお持ちの方（1級・2級は問わない） ■施工管理業務経験【÷】《働き方》居住者がいる物件のリフォーム工事となるため、夜間工事は一切ありません。基本的に直行直帰OK。《資格取得のフォロー体制》長谷工グループとして試験前に集中講座を実施。現場を離れ、試験勉強に集中してもらいます。受講中の業務は上司及び課員がフォロー。また、試験前は休暇取得を推奨。建築・管工事・電気工事等の複数の資格取得を推奨しており、一定の資格取得と給与が連動する制度を設けております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、一級管工事施工管理技士 尚可 九州支店（福岡県福岡市博多区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］130日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日 その他（月の半分程度は土曜日出勤がございます。） ［有給休暇］ ～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格取得補助金、結婚祝金（10万円）、出産祝金（30万円）、ベネフィットステーション、提携保養所など 【新築物件にはない、大規模修繕の魅力】大規模修繕業務に携わる達成感の一つは、「そこに住まう方に喜んでいただくこと」。マンションの住人の方が、修繕を終えたとき、「前より住みやすくなった」「美しくなった外観が嬉しい」など声をかけて頂くことも多く、ご自身の携わった仕事の成果が、人の生活に直結していることを目の当たりにすることが出来ます。どんな建物も最終的には、そこで暮らし、生きる人々が如何に快適に過ごせるかが、重要です。その姿を見ることが出来ることが、リフォームの仕事の面白味に繋がっています。工事の出来栄えや気持ちの良い応対をお客様にとても喜んでいただき、食事会に招かれたり工事が終わると寂しくなるといったお声をいただいた社員もいます。★企業担当からみた特徴・社風★年間休日130日、離職率5％代と業界最高水準の定着率。早帰りデーや有給15日付与（入社直後）など働きやすい環境です。入社後のフォロー体制や研修制度、資格取得支援制度、諸手当など充実しているだけでなく、健康推進活動にも力を入れる従業員想いの企業です。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き