名工建設株式会社で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理でキャリアアップ！年休121日、DX化で働き方改革
建設業界のリーディングカンパニー
名工建設株式会社は、鉄道工事から総合建設へと成長した業界のトップランナーです。安全第一をモットーに、お客様の満足を追求しています。
建築施工管理で活躍を
経験を活かして、鉄道系建築から大規模公共建築物まで幅広い施工管理を担当していただけます。品質、コストだけでなく、環境やデザインにも配慮した付加価値の高い建築物を目指します。
働きやすい環境
年間休日は121日と充実しており、休日出勤は振替代休で対応。DX化の推進により、リモート機器を活用して残業時間の抑制を実現しています。
キャリアアップのチャンス
建築施工管理技士の資格や建築士資格をお持ちの方は歓迎です。想定年収は500万円～900万円と、キャリアに応じた報酬が期待できます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆鉄道系建築のスペシャリストとしての活躍
名工建設株式会社は、鉄道系建築に特化した建設会社です。新幹線の建設や保守から、駅舎やマンションなどの建築まで、幅広いプロジェクトを手掛けています。鉄道系建築の専門知識を活かしたキャリアを築きたい方には、絶好の機会です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
名工建設では、年間121日の休日や平均25時間の残業時間など、充実した福利厚生と働きやすい環境が整備されています。また、DX化を推進し、リモートワークの導入にも積極的です。ワークライフバランスを重視する方に適しています。
◆他社との差別化ポイント
名工建設の強みは、鉄道系建築における豊富な経験とノウハウです。競合他社よりも鉄道系建築に関する知識や技術に優れ、業界内で高い評価を得ています。また、トータルサポート体制により、企画・設計からアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。
キャリア形成のチャンス
名工建設で建築施工管理職として活躍すると、以下のようなキャリア形成の機会が期待できます。
◆スキルアップ制度
名工建設では、建築施工管理技術者のスキルアップを支援する制度が充実しています。資格取得のためのサポートや、現場での実践的なトレーニングを通じて、スキルを向上させることができます。
◆役職への道筋
実績を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、より責任のある役職への昇進が可能です。名工建設では、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩みを解決する企業制度
名工建設株式会社では、年間休暇121日という手厚い福利厚生制度を導入しています。これにより、ワークライフバランスの向上を図り、プライベートを充実させることができます。
また、DX化を推進し、リモート機器の導入によって残業時間の抑制を実現しています。働き方の柔軟性が高まり、業務と私生活の両立が容易になります。
理想的な働き方
名工建設株式会社では、建築施工管理の業務を幅広く任せてもらうことができます。鉄道系建築から大規模公共建築物まで、多様なプロジェクトに関わることで、スキルを向上させ、キャリアアップにつなげられます。
さらに、企画・設計からアフターメンテナンスまでトータルにサポートする体制が整っています。建築物のライフサイクル全体に関わることで、より深い知識と経験を積むことができます。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、名工建設株式会社では研修制度やサポート体制が充実しています。経験豊富な先輩社員が指導・サポートしてくれるので、安心して業務を習得できます。
この仕事に向いている人の特徴
建築施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建築に関する知識や関心がある
- 問題解決能力に優れている
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを重視する
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるかを明確にする
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
例文
例文1: 建築に対する情熱を活かしたい
貴社の建築施工管理の業務に大変興味があります。私は幼少期から建築に興味を持ち、大学では建築学を専攻しました。貴社の鉄道系建築や公共建築物への取り組みは、私の情熱を活かせる絶好の機会だと考えています。
例文2: 経験を活かして貢献したい
私は過去5年間、大手ゼネコンで建築施工管理に従事してきました。その経験で培ったプロジェクトマネジメント能力や技術力を、貴社の多様なプロジェクトに活かしたいと考えています。特に、貴社のDX化推進への取り組みには共感しており、私のスキルが貢献できると確信しています。
例文3: キャリアアップを目指したい
貴社のトータルサポート体制に大変魅力を感じています。私は建築施工管理のキャリアアップを目指しており、貴社で企画・設計からアフターメンテナンスまで幅広い業務を経験することで、スキルを向上させたいと考えています。また、貴社の充実した研修制度やサポート体制が、私の成長を後押ししてくれると期待しています。
面接対策
評価されるポイント
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 建築施工管理に関する知識と経験
- 問題解決能力とコミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- 会社に対する理解と志望動機
よくある質問とその回答例
Q: 建築施工管理の経験がないのですが、応募できますか?
A: 未経験者でも研修制度やサポート体制が充実しているので、安心して応募できます。ただし、建築に関する知識や関心があることが望ましいです。
Q: 残業は多いですか?
A: DX化の推進により、残業時間は平均25時間程度に抑制されています。ただし、プロジェクトの状況によっては残業が発生する場合もあります。
Q: 理想的な社員像を教えてください。
A: 建築施工管理の仕事に向いている人は、問題解決能力に優れ、チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い人です。また、建築に関する知識や関心があると望ましいです。
まとめ
名工建設株式会社は、充実した福利厚生制度やDX化推進による働き方の改善、未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な職場です。建築施工管理の仕事に興味があり、キャリアアップを目指している方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
名工建設株式会社
【大阪/建築施工管理】年休121日/DX化推進で働き方改善/福利厚生充実◎ 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 ご経験を活かし、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します。■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務コンサルティングからリニューアルまでトータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなくソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。 ［配属先情報］ ※工事実務は行いません
【いづれか必須】■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士の資格保持【歓迎】■建築士資格をお持ちの方【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。【残業時間】平均25時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築士 尚可、一級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 大阪支店（大阪府大阪市淀川区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～500000円 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社直後に4日～付与あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【当社について】鉄道工事の専門会社として走り始めた当社。創立以来、80年以上にわたって新幹線・在来線など鉄道線路の新設・保守工事を行なってきました。そのノウハウを活かし、現在は「土木」「建築」「軌道」の3事業を主に手がける総合建設企業として、幅広い分野からの需要にお応えしています。土木部門では鉄道、道路、トンネルや橋りょう工事などの幅広いプロジェクトに参画して人々の生活の基盤を支え、建築部門では大規模な公共建築物から駅舎、工場、共同住宅まで多様な実績を重ねてきました。軌道部門では東海道新幹線の線路延長のうち約6割、JR東海の在来線では約7割の保守を当社が担当し、そのノウハウを台湾、インドネシアなどの国々へも提供しています。
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