名工建設株式会社でキャリアを築く：建築施工管理のスペシャリストへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ！年休121日、DX化で働き方改革

やりがいのある仕事内容

鉄道、マンション、公共建築物などの施工管理を担当。建築士資格や2級建築施工管理技士資格を活かして、企画からアフターメンテナンスまでトータルサポートします。

働き方改革を推進

DX化によりリモート機器を導入し、残業時間を平均25時間程度に抑制。年間休日は121日で、休日出勤も振替代休で対応します。

充実の福利厚生

月給30万～50万円、年間休日121日、社会保険完備、退職金制度あり。寮や社宅も完備しています。

当社について

鉄道工事の専門会社から総合建設企業に成長。土木、建築、軌道事業で幅広いプロジェクトを手がけ、人々の生活基盤を支えています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆鉄道系建築のスペシャリストとして活躍

名工建設株式会社は、鉄道系建築に特化した総合建設企業です。鉄道線路の新設・保守工事で培ったノウハウを活かし、マンションや工場、公共建築物など幅広い建築物の施工管理を担っています。この職種では、鉄道系建築の専門知識を活かし、安全かつ高品質な建築物の建設に携わることができます。

◇DX化推進による働き方改善

名工建設株式会社では、DX化を積極的に推進しています。iPadなどのリモート機器の導入により、働き方の効率化が図られています。これにより、平均残業時間は25時間程度と抑えられており、ワークライフバランスの向上につながっています。

◇充実した福利厚生

年間休日121日、フレックスタイム制やコアタイムのない完全週休2日制など、充実した福利厚生が用意されています。また、社宅も完備されており、転勤がないため、プライベートを充実させることができます。

キャリア形成のチャンス

この職種では、建築施工管理のスペシャリストとして、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 2級建築施工管理技士や建築士などの資格取得支援 * プロジェクトリーダーや現場監督への昇進 * 建設コンサルティングやリニューアル事業への参画

未経験者も安心できる理由

◆名工建設の研修制度とサポート体制

名工建設では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。建築施工管理の基礎から実践的な知識まで、段階的に学べる研修プログラムが用意されており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。

建設業界に興味があり、建築物づくりに携わりたい人
責任感があり、現場を管理する能力に自信がある人
コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑に連携できる人

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ名工建設で働きたいのか、具体的な理由を述べる
自分の強みや経験が、どのように会社に貢献できるかをアピールする
会社の特徴や理念に共感していることを伝える

◇志望動機例文

建設業界への情熱と名工建設の理念への共感

私は長年建設業界に憧れており、建築物づくりに携わることに強い情熱を抱いております。名工建設様の「安全第一」の理念と、お客様の満足を最優先する姿勢に深く共感いたしました。貴社の鉄道系建築や大規模公共建築物の施工管理に携わり、社会に貢献したいと考えております。

未経験者としての強みと貢献意欲

私は建築施工管理の経験はありませんが、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力に自信があります。また、建設業界への強い関心と学ぶ意欲を備えております。未経験者として、フレッシュな視点と熱意をもって、貴社の現場管理に貢献したいと考えております。

名工建設の研修制度とサポート体制への期待

貴社の充実した研修制度とサポート体制に大変魅力を感じております。未経験者でも安心して働ける環境が整っていることは、私にとって大きな安心材料です。先輩社員の指導を受けながら、着実にスキルを向上させ、貴社の事業に貢献できるよう努めてまいります。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理への理解度
建設業界への情熱と志望動機
コミュニケーション能力と協調性
自己分析に基づく強みと弱みの把握

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされることがよくあります。

なぜ建築施工管理の仕事に興味があるのか？

建設業界に強い関心があり、建築物づくりに携わることにやりがいを感じます。特に、名工建設様の鉄道系建築や大規模公共建築物の施工管理に携わり、社会に貢献したいと考えております。

未経験だが、どのように貢献できると思うか？

未経験者ではありますが、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力に自信があります。また、建設業界への強い関心と学ぶ意欲を備えております。フレッシュな視点と熱意をもって、現場管理に貢献したいと考えております。

あなたの強みと弱みは何ですか？

強みは、コミュニケーション能力と協調性です。建設現場はチームワークが重要なので、関係者と円滑に連携できることが強みです。弱みは、建築施工管理の経験がないことです。しかし、研修制度や先輩社員の指導を受けながら、着実にスキルを向上させたいと考えております。

まとめ

名工建設は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、建築施工管理のスキルを向上させたい方にとって絶好の機会を提供しています。自身の適性や将来像を踏まえ、志望動機をしっかりと準備し、面接では建築施工管理への理解度や建設業界への情熱をアピールしましょう。名工建設でやりがいのあるキャリアを築きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

名工建設株式会社
【東京/建築施工管理】年休121日/DX化推進で働き方改善/福利厚生充実◎ 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。ご経験を活かし、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します。■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務コンサルティングからリニューアルまでトータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなくソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。［配属先情報］ ※工事実務は行いません
【いづれか必須】■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士の資格保持【歓迎】■建築士資格をお持ちの方【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。【残業時間】平均25時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築士尚可、一級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可東京支店（東京都台東区）［転勤］当面無［想定年収］500万円～900万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～500000円 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社直後に4日～付与あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有【当社について】鉄道工事の専門会社として走り始めた当社。創立以来、80年以上にわたって新幹線・在来線など鉄道線路の新設・保守工事を行なってきました。そのノウハウを活かし、現在は「土木」「建築」「軌道」の3事業を主に手がける総合建設企業として、幅広い分野からの需要にお応えしています。土木部門では鉄道、道路、トンネルや橋りょう工事などの幅広いプロジェクトに参画して人々の生活の基盤を支え、建築部門では大規模な公共建築物から駅舎、工場、共同住宅まで多様な実績を重ねてきました。軌道部門では東海道新幹線の線路延長のうち約6割、JR東海の在来線では約7割の保守を当社が担当し、そのノウハウを台湾、インドネシアなどの国々へも提供しています。

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