名工建設で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

甲府でキャリアアップ！建築施工管理のスペシャリスト募集

充実した福利厚生と働きやすい環境

年休121日、残業時間平均25時間程度で、DX化を推進した働きやすい環境が整っています。

トータルサポートで付加価値の高い建築物づくり

企画・設計からアフターメンテナンスまで、建築物のあらゆる側面をサポート。付加価値の高い建築物づくりに貢献できます。

建築施工管理のスペシャリストを求む

建築施工管理の実務経験者、2級建築施工管理技士の資格保持者が必須。建築士資格の保有も歓迎です。

キャリアアップのチャンス

想定年収500～900万円で、キャリアアップのチャンスも豊富。鉄道系建築をはじめ、幅広いプロジェクトに関わることができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

鉄道系建築から公共建築まで幅広い施工管理業務

名工建設では、鉄道系建築をはじめ、マンション、リゾート施設、工場、公共建築物など、さまざまな建築物の施工管理を担っています。経験を活かし、幅広いプロジェクトに関わることで、建設業界の知識とスキルを深めることができます。

DX化推進による働き方改善

名工建設では、DX化を推進し、iPadなどのリモート機器を導入しています。これにより、残業時間の抑制や柔軟な働き方が実現し、ワークライフバランスの向上につながります。

充実した福利厚生

年間休日は121日と充実しており、休日出勤の際は振替代休が徹底されています。また、永年勤続リフレッシュ休暇など、従業員の福利厚生に力を入れています。

キャリア形成のチャンス

施工管理のスペシャリストとして成長

名工建設では、施工管理のスペシャリストとして成長するための環境が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度を通じて、技術力と知識を向上させることができます。

役職への道筋

実績を積むことで、現場監督や主任、さらに上席管理職への昇進も可能です。名工建設では、従業員のキャリアアップを積極的に支援しています。

スキルアップ制度

2級建築施工管理技士や建築士などの資格取得を支援する制度があります。自己研鑽をサポートすることで、従業員の成長を促しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考えている方は、スキル不足や働き方への不安を抱えているかもしれません。名工建設株式会社では、未経験者でも安心して活躍できる環境が整っています。また、DX化の推進により、働き方の改善も図られています。

未経験者も安心できる理由

名工建設株式会社では、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。また、建築施工管理の実務経験者や2級建築施工管理技士の資格保持者、建築士資格保持者も歓迎されています。さらに、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものが挙げられます。

建設業界に興味がある
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを重視している

これらの特徴に当てはまる方は、未経験でも活躍できる可能性があります。

理想的な働き方

名工建設株式会社では、年間休日121日、平均残業時間25時間程度という働き方が実現しています。また、リモート機器の導入により、柔軟な働き方も可能です。これにより、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念や事業内容への共感
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
なぜこの会社で働きたいのか

以下に、会社の特色に合わせた例文を3パターン紹介します。

例文1: 建築業界への情熱を活かしたい

私は幼い頃から建設業界に興味があり、建物の設計や施工に携わることに憧れていました。名工建設株式会社の「安全第一」の理念と、鉄道系建築から大規模な公共建築物まで幅広く手がける事業内容に強く惹かれました。私の建築に関する知識や熱意を活かし、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文2: 未経験でも成長できる環境を求めて

私は建築業界未経験ですが、名工建設株式会社の未経験者向けの研修やサポート体制に魅力を感じました。また、DX化の推進による働き方の改善にも期待しています。私のコミュニケーション能力やチームワーク力を活かし、未経験ながら精一杯努力して成長したいと考えています。

例文3: ワークライフバランスを重視した働き方

私はワークライフバランスを重視しており、年間休日121日、平均残業時間25時間程度の働き方ができる名工建設株式会社に強く惹かれました。また、リモート機器の導入による柔軟な働き方も魅力です。私のスキルや経験を活かしながら、プライベートの時間も充実させたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築業界に関する知識
コミュニケーション能力
チームワーク力
志望動機

また、よくある質問とその回答例を紹介します。

質問1: なぜ建築業界に興味を持ったのですか?

回答例:幼い頃から建設現場を見学するのが好きで、建物の構造や設計に興味がありました。また、建築物が人々の生活に大きな影響を与えることに魅力を感じました。

質問2: 未経験ですが、どのように貢献できますか?

回答例:私は未経験ですが、コミュニケーション能力やチームワーク力に自信があります。また、研修やサポート体制を活用して、建築に関する知識やスキルを迅速に習得するつもりです。

質問3: 名工建設株式会社で働きたい理由を教えてください。

回答例:名工建設株式会社の「安全第一」の理念や、鉄道系建築から大規模な公共建築物まで幅広く手がける事業内容に強く惹かれました。また、未経験者向けの研修やサポート体制、DX化による働き方の改善にも期待しています。

まとめ

名工建設株式会社は、未経験者でも安心して活躍できる環境が整っており、DX化の推進により、理想的な働き方が実現しています。建築業界への情熱、未経験でも成長できる環境を求める方、ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な職場です。ぜひ、志望動機を作成して応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

名工建設株式会社
【甲府/建築施工管理】年休121日/DX化推進で働き方改善/福利厚生充実◎ 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。ご経験を活かし、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します。■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務コンサルティングからリニューアルまでトータルにサポート。名工建設がめざすのは、建物づくりをハード面だけでなくソフト面からもサポートすること。品質・コストはもちろん環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。［配属先情報］ ※工事実務は行いません
【いづれか必須】■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士の資格保持【歓迎】■建築士資格をお持ちの方【年間休日】年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。【残業時間】平均25時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築士尚可、一級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可甲府支店（山梨県甲府市）［転勤］当面無［想定年収］500万円～900万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～500000円 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社直後に4日～付与あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有【当社について】鉄道工事の専門会社として走り始めた当社。創立以来、80年以上にわたって新幹線・在来線など鉄道線路の新設・保守工事を行なってきました。そのノウハウを活かし、現在は「土木」「建築」「軌道」の3事業を主に手がける総合建設企業として、幅広い分野からの需要にお応えしています。土木部門では鉄道、道路、トンネルや橋りょう工事などの幅広いプロジェクトに参画して人々の生活の基盤を支え、建築部門では大規模な公共建築物から駅舎、工場、共同住宅まで多様な実績を重ねてきました。軌道部門では東海道新幹線の線路延長のうち約6割、JR東海の在来線では約7割の保守を当社が担当し、そのノウハウを台湾、インドネシアなどの国々へも提供しています。

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