建築業界の常識を覆す！株式会社ナニワでキャリアアップしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界のネガティブイメージを払拭！安定企業で業界No.1を目指そう！
未経験でもOK！建築事務で活躍しませんか？
建設業界で働くことに不安がある方へ朗報です！
当社は「休みが少ない」「給料が安い」「事故やケガが多そう」といったネガティブなイメージを払拭しています。
お休みもしっかり取れて、コロナ禍でも需要が拡大している安定企業で、一緒に業界No.1を目指しませんか？
未経験でも大歓迎！
現場で工程管理や安全管理、顧客や下請企業との打ち合わせを担当します。実作業は行いません。
現場確認は繁忙期でも週1～2回程度で、首都圏内の現場のため日帰り可能です。
責任感と現場への興味があればOK！
責任感が強く、誠実に業務に取り組める方、デスクワークだけでなく現場周りにも取り組んでみたい方を求めています。
充実の福利厚生とキャリアパス！
制服貸与、社員旅行、社内クラブ活動など充実の福利厚生に加え、入社後は現場研修を経て、工程管理や職人の管理を学べます。
2年目には1人で工程管理や職人の管理を担当し、トラブル対応も経験できます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した業界で成長のチャンスを掴む
建設業界は、コロナ禍においても需要が拡大している安定した業界です。株式会社ナニワは、旭化成ホームズや大和ハウスなどの大手企業と取引実績があり、業界No.1を目指しています。このような環境で働くことで、安定した収入と将来の成長機会が期待できます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
建設業界のネガティブなイメージを払拭し、従業員の生活を重視している株式会社ナニワでは、フレックスタイム制やコアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。また、年間休日111日、有給休暇も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。
◆未経験でも活躍できる環境
株式会社ナニワでは、未経験・第二新卒でも歓迎しています。現場作業は行わず、工程管理や職人の管理が主な業務のため、建設業界の知識がなくても入社後に研修を受けながら学ぶことができます。
キャリア形成のチャンス
入社後は、現場研修を経て、事務所で工程管理や職人の管理を学びます。2年目からは、1人で業務を担当し、トラブルへの対応力も養われます。さらに、経験を積むことで、役職への昇進も目指せます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 建設業界のネガティブなイメージを払拭し、従業員に安心感と将来性を与える働き方を提供しています。お休みもしっかり取れ、コロナ禍でも需要が拡大している安定した企業で、業界No.1を目指しませんか？ ### 理想的な働き方 – 日帰り可能な首都圏の現場が中心 – 閑散期は月1回程度、繁忙期は週1～2回の現場確認 – 現場作業は行わず、工程管理や段取り、安全管理などのデスクワークがメイン ## 未経験者も安心できる理由 未経験・第二新卒歓迎の求人で、研修やサポート体制が充実しています。 ### この仕事に向いている人の特徴 – 責任感が強く、誠実に業務に取り組める方 – デスクワークだけでなく、現場周りにも積極的に取り組みたい方 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機では、自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるかを明確に示しましょう。 ### 簡潔な見出しをつけた例文 **建設業界のネガティブイメージ払拭への共感** 私は建設業界のネガティブなイメージを払拭したいという貴社の理念に強く共感します。建設業のイメージを向上させ、業界の将来に貢献したいと考えています。 **現場作業への意欲** 私は現場作業に興味があり、工程管理や段取りの知識を現場で実践したいと考えています。また、職人とのコミュニケーションや安全管理にも積極的に取り組みたいと思っています。 **安定した企業への憧れ** コロナ禍でも需要が拡大している安定した企業で働きたいと思っています。貴社は業界No.1を目指しており、その一員として貢献したいと考えています。 ## 面接対策 面接では、建設業界に対する理解や、この仕事への意欲をアピールしましょう。 ### よくある質問とその回答例 **Q：建設業界の経験はありますか？** A：建設業界での直接的な経験はありませんが、現場作業や工程管理の知識を習得する意欲があります。また、建設業界の動向や課題についても調べています。 **Q：現場作業への不安はありませんか？** A：現場作業には不安がありますが、研修や先輩のサポートを受けながら、積極的に取り組みたいと思っています。また、安全管理を徹底し、怪我や事故を防止する意識があります。 ## まとめ 建設業界のネガティブなイメージを払拭し、従業員に安心感と将来性を与える株式会社ナニワで、あなたのスキルと意欲を活かしてみませんか？未経験者も歓迎ですので、ぜひご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ナニワ
【建築事務(建設現場の工程管理)】未経験歓迎/自由度高い職場で働きやすい！ ■旭化成ホームズ指定工事店関東シェアNo.1施工会社■創立以降、大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に堅実に事業展開を行い、 売上高27億5958万円（2021年6月期実績）と多くの実績を積み重ねてまいりました。 創業65年の老舗工事企業である弊社でヘーベルハウスの旭化成ホームズ、大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の工程管理業務をお任せします。【詳細】■現場にて工程管理・作業の段取り・安全管理(各現場への職人の派遣も含む)※実作業は行いません■顧客(発注者)・下請企業との打合せ■パソコン業務・写真や書類データの整理※閑散期は月1回程度、繁忙期は週1，2回程度の現場確認に行きます。現場も基本首都圏のため、日帰りでの対応が可能です。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
未経験・第二新卒大歓迎！少しでもご興味がある方はご応募ください！【求める人物像】■責任感が強く、誠実に業務に取り組める方■デスクワークだけじゃなく、現場周りも取り組んでみたい方【企業からのメッセージ】建設業界というと、「休みが少ない」「給料が安い」「事故やケガが多そう」などの印象をお持ちかもしれません。一方で、当社はそんな建設業が持つネガティブなイメージを払拭し、従業員が安心して生活でき、将来に希望を持てる会社づくりを実践しています。お休みもしっかり取れます。コロナ禍でも需要が拡大している安定企業である当社で一緒に業界No.1を目指しませんか？ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都江戸川区） ［転勤］無 ［想定年収］364万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～428500円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］111日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■制服貸与■社員旅行■社内クラブ活動（フットサル・テニス・ゴルフ） 【キャリアパス】以下一例＜入社後＞まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため現場作業をします。特にインパクトに関しては、当社のどの職種でも使用する道具になるので、入社してから先輩にマンツーマンで使用方法を丁寧に研修します。約１～２ヶ月で現場研修を終えます。＜現場研修後＞現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人の管理のやり方について学んでいきます。毎日異なる物件に施工に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。＜2年目＞先輩から学んだことを活かして１人で工程の管理や職人の管理を行っていきます。時にはトラブルが起こることもあります。その際に現場で学んだ知識と、事務所におけるトラブルの数の経験が生きてきます。
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