株式会社日商インターライフでキャリアを築く: 内装施工管理の専門家としてのあなたの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

有名店舗の施工実績多数！内装施工管理のプロに

年間休日125日、残業も少なく働き方改革が充実！

店舗空間のプロデュースを展開する株式会社日商インターライフでは、内装施工管理の求人を募集しています。商業施設を中心に、店舗やオフィス、学校などの内装施工管理を担当します。

経験者歓迎、短期間で多くの案件を経験！

先輩社員のOJTによる研修で、独り立ちまでは3か月ほど。専業工事部門と商環境工事部門の完全分業体制により、残業は30時間以内に抑えられています。また、フレックスタイム制や直行直帰も可能で、業務効率化に努めています。

実績と強みで戦略的な施工を提案！

青山フラワーマーケットやアイプリモ銀座本店など、有名店舗の施工実績多数。長年の経験と戦略的な提案力が強みです。年収は630万円～700万円、年間休日125日で働き方改革も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆商業空間のプロデュースにおけるトータルサービス

日商インターライフは、商業空間のプロデュース事業を展開する企業です。店舗空間を中心に、内装施工管理業務を担います。ディスプレイ業界で唯一無二の体制を築き、元請け・下請け・職人をすべて有することで、一気通貫でのサービスを提供しています。

◇充実した研修制度と働き方

入社後は先輩社員に同行し、OJTによる業務研修を受けます。独り立ちまでは3ヶ月ほどを想定しています。また、フレックスタイム制や直行直帰が可能な働き方を実現しています。現場の状況によっては、2週間程度の長期休暇も取得できます。

◆業界トップクラスの施工実績

青山フラワーマーケットやアイプリモなど、数多くの有名店舗の内装施工実績があります。長年の実績と経験を基に、戦略的な内装施工を提案できることが最大の強みです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 内装施工管理の専門知識と経験の習得 * 店舗空間のプロデュースに関する総合的な理解 * 現場管理能力の向上 * チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇進の可能性

未経験者も安心できる理由

不安を解消する研修とサポート体制

内装施工管理の未経験者にとって、不安を感じることは当然です。しかし、日商インターライフでは、先輩社員によるOJT研修が充実しており、独り立ちまでは約3ヶ月と比較的短期間で業務を習得できます。また、社内完全分業体制が整っているため、残業時間は30時間以内に収まるなど、働きやすい環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴

内装施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。

空間の創造性や美しさにこだわりがある
図面や数字を扱うことに抵抗がない
コミュニケーション能力に優れ、現場での調整や交渉が得意
責任感があり、納期や品質にこだわる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

会社の事業内容や強みを理解する
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
なぜ日商インターライフで働きたいのかを具体的に述べる

例文

例文1：空間創造への情熱を活かしたい

貴社の「空間」に「ストーリー」を持たせるという理念に強く共感しました。内装施工管理を通じて、顧客の思い描く空間を具現化し、感動を与えることに貢献したいと考えています。私の空間デザインに対する情熱と、図面や数字を扱うスキルを活かして、貴社の事業に貢献できる自信があります。

例文2：未経験でも成長できる環境を求めている

内装施工管理の未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。先輩社員の指導のもと、短期間で業務を習得し、貴社のチームに貢献できるよう努力します。また、社内完全分業体制や働きやすい環境が整っていることも、私の成長意欲を高めています。

例文3：創造性と責任感を活かしたい

貴社の商業施設やオフィスビルなどの内装施工管理に携わり、空間の創造性に貢献したいと考えています。私の図面作成やコミュニケーション能力、責任感の強さを活かして、顧客のニーズを的確に把握し、納期や品質にこだわった施工管理を行います。貴社の「ストーリーのある空間」創造に、私のスキルと熱意を注ぎたいです。

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

内装施工管理に対する理解と熱意
図面や数字を扱う能力
コミュニケーション能力と調整力
責任感と納期遵守意識
日商インターライフへの志望動機

よくある質問とその回答例

Q：内装施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A：研修制度が充実しており、未経験者でも短期間で業務を習得できます。また、社内完全分業体制が整っているため、先輩社員や職人のサポートを受けながら成長できます。

Q：残業は多いですか？

A：社内完全分業体制により、残業時間は30時間以内に収まっています。また、フレックスタイム制や直行直帰も可能なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

Q：なぜ日商インターライフを志望したのですか？

A：貴社の「空間」に「ストーリー」を持たせるという理念に共感しました。また、充実した研修制度や働きやすい環境が、私の成長と貢献に役立つと確信しています。

まとめ

日商インターライフの内装施工管理は、未経験者でも安心して応募できる求人です。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境が整っており、あなたのスキルや経験を活かして成長できる絶好の機会です。空間創造への情熱や責任感、図面や数字を扱う能力に自信のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日商インターライフ
※2月入社歓迎※【内装施工管理】有名店舗の施工実績多数/年間休日125日/転勤無 ■店舗づくりにおけるトータルサービスを手掛ける『インターライフグループ』として店舗空間のプロデュースを展開■ディスプレイ業界唯一無二の元請け/下請け/職人全てを有し一気通貫でのサービスを可能にしたハイブリッドカンパニー店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。【詳細】■事前調査/図面チェック/積算/予算/工程/品質・安全面の管理【エリア】首都圏(都内8割、他県2割) 【案件】■商業施設(店舗、アミューズメント施設等）■オフィスビル、学校等【期間】数日から1～2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能【入社後】先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しています。【採用背景】さらなる業務量軽減、働き方改革促進ための増員採用です。こうした取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10％未満！［配属先情報］施工管理22名（部長1名/課長5名/課長代理2名/チーフ2名/事務職3名）※今期の事業好調を背景に2月末迄の決算年度内の採用を強化しています
【必須】内装施工管理のご経験【優遇】2月入社できる方【働き方】■専業工事部門、商環境工事部門があり社内完全分業体制が整っているため残業時間は30時間以内に収まっています。■フレックスタイム制、かつ直行直帰可能。■現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能。■各自にPC/スマホ/iPadを支給：IT化で業務率化に努めています。【施工実績】青山フラワーマーケット横浜ポルタ店・辻利兵衛本店ららぽーとEXPOCITY店・アイプリモ銀座本店・俺のBakery自由が丘店 ★長年の実績/経験を軸にしながら戦略的な内装施工を提案できることが最大の強みです。［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都北区）［転勤］無［想定年収］630万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］400000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］125日内訳：日その他（週休2日制:他曜日,業務により調整し取得）［有給休暇］～最高11日 ※勤務条件備考を参照してください［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■定年制あり60歳：再雇用制度あり/上限65歳 ■特別休暇(結婚/出産/育児/介護等) ≪株式会社日商インターライフについて≫■1975年設立。業界では珍しく自社で職人がおり、約250人の匠(職人集団)と共に、飲食業界・物販業界(アパレル系) など商業施設の内装工事、オフィスビル・学校等の環境工事等を展開。何もないゼロの「空間」に「ストーリー」を持たせ、ドラマティックで感動ある空間を創造しています。また上場企業であるインターライフホールディングスのグループ会社として、豊富なノウハウやグループのネットワーク、強固な経営基盤を背景に持っています。■商業施設に加え、オフィスビル、学校等の環境工事等を行う「商業施設部」とインテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する「専業工事部」を軸に事業を展開。2部門の高度な連携と約250人の職人による技術を強みにトータルソリューションを提供しています。≪主要実績≫アイプリモ銀座本店、ENOTECA六本木ヒルズ、芋屋金次郎グランフロント大阪、ブノワ京都、河合楽器、銀座レカン、CAFE de CRIE 他多数

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