【プランテックでキャリアアップのチャンスを掴もう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ベテラン品質管理者に朗報！柔軟な働き方でキャリアアップ

経験豊富な品質管理者求む

建築設計の株式会社プランテックでは、設計・監理業務における品質管理を担うベテラン品質管理者を募集しています。現場段階での工事監理や設計図書の査図、社内QMSに基づく会議運営など、幅広い業務を担当いただきます。

フレックス制や在宅勤務でワークライフバランスを実現

プランテックでは、個人の状況に合わせてフレックス制や在宅勤務などの柔軟な働き方を導入しています。また、年間休日120日以上と充実した有給休暇制度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

技術と経験を活かしてクライアントと施工者の架け橋に

求める人物像は、技術的な知識と経験を有し、クライアントと施工者の調整ができる方です。問題意識を持ち、改善提案ができる方、スタッフの指導ができる方をお待ちしています。

想定年収は600万円～1000万円

想定年収は600万円～1000万円と、経験やスキルに応じた評価が期待できます。また、各種福利厚生も充実しており、キャリアアップを支援する環境が整っています。

建築業界で活躍してきたベテラン品質管理者の方は、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

### ◆働き方の柔軟性と成長機会が充実プランテックではフレックスタイム制や在宅勤務制度が充実しており、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、社内のQMSに基づいた会議運営や標準・基準となる業務規定の策定など、組織全体の設計品質向上に関わる業務にも携わることができます。これにより、自身のスキルアップやキャリアアップの機会が豊富に得られます。 ### ◆クライアントと施工者の調整役として活躍品質管理の設計・監理経験が豊富な方であれば、クライアントと施工者の調整役として活躍できます。幅広いプロジェクトに関わることで、技術的な知識や経験をさらに深め、現場での問題解決能力を磨くことができます。 ### ◆スタッフの育成と指導でマネジメントスキルを向上プロジェクト担当者の技術面での育成も行うため、マネジメントスキルを向上させることができます。スタッフに寄り添いながら指導することで、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮する力が養われます。

キャリア形成のチャンス

プランテックでは、技術的な知識と経験をもとに、クライアントや施工者との調整、品質向上提案、スタッフの育成など、幅広い業務を経験できます。これにより、建設業界における専門的な知識やマネジメントスキルを総合的に向上させることができます。また、社内の標準・基準となる業務規定の策定など、組織全体の品質向上に関わる業務にも携わることで、建設業界の課題解決や業界の発展に貢献できます。

未経験者も安心できる理由

◆研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるように、株式会社プランテックでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。現場段階における工事監理や設計図書の査図など、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。また、経験豊富な先輩社員が常にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。

技術的な知識や経験がある
クライアントや施工者との調整能力に優れている
広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる
スタッフを指導する能力がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社や業務内容に関する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる
会社への熱意やモチベーションを表現する

◆例文

例文1：経験者向け

私は過去数年間、建築設計の現場段階における工事監理業務に従事しており、品質管理や工程管理に関する豊富な経験を積んでまいりました。貴社の「当たり前でないことも当たり前にする」というミッションに強く共感し、私のスキルと経験が貴社のプロジェクトに貢献できると確信しております。

例文2：未経験者向け

私は建築業界への関心が高く、貴社の研修制度とサポート体制に魅力を感じて応募いたしました。私は問題解決能力とチームワークに優れており、貴社の品質管理業務に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えております。

例文3：転職者向け

私は現在、別の業界で働いておりますが、建築業界への転職を希望しております。貴社の「空間とアクティビティ」をデザインするという理念に強く惹かれ、私のマーケティングやコミュニケーションのスキルが貴社のプロジェクトに付加価値をもたらせると確信しております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

技術的な知識と経験
クライアントや施工者との調整能力
問題解決能力
スタッフを指導する能力
会社への理解と熱意

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がよく聞かれます。

貴社の品質管理業務について、どのような理解がありますか？
過去に担当したプロジェクトで、品質管理においてどのような課題を克服しましたか？
クライアントや施工者との調整において、どのような経験がありますか？
スタッフを指導する際に、どのような方法を採用しますか？
株式会社プランテックの魅力は何だと思いますか？

回答例は、ご自身の経験やスキルに合わせて作成してください。

まとめ

株式会社プランテックは、未経験者でも安心して応募できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてやりがいのある業務内容があなたを待っています。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プランテック
ベテラン歓迎[品質管理(設計/監理)]フレックス・在宅等福利厚生充実-定年制なし《創業1985年4月》建築設計を主軸に『拠点再編・グランドデザイン、再開発・まちづくり支援、耐震・BCP対策、ワークスタイル・ワークプレイス提案』など多様なソリューションを提供◆フレックス制など個々の状況に寄り添った働く環境整備設計監理業務のうち、主に現場段階における工事監理（品質管理）に係る業務、設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。【詳細】■施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。■組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMSに基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います。（標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など）■プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。
【必須】■工事監理に関して幅広い用途のプロジェクトでの設計・監理経験がある方■複数の現場のメンバーやスタッフにアドバイスができる方《PJT実績：https://plantec.co.jp/#project》【求める人物像】■技術的な知識と経験をもとにクライアントと施工者との調整ができる方■広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方■スタッフに寄り添いながら指導ができる方［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士必須東京事務所（東京都千代田区）、大阪事務所（大阪府大阪市西区）、福岡事務所（福岡県福岡市博多区）［転勤］当面無［想定年収］600万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］500000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00 完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季,年末年始,産前/産後,育児/介護等）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］年間休日120日以上当社のMission：当たり前のことを当たり前にする。当たり前でないことも当たり前にする。私たちはお客様の夢を実現するために、関係者の皆様と共に「空間とアクティビティ」をデザインし、期待を超える「革新的ソリューション」として提供することで、人々の幸せと社会の発展に貢献します。当社のCore Value：Respect Others / Be Professional / Grow Together【プロジェクト実績例（一部）】●日本橋二丁目再開発プロジェクト／BCS賞（2020年度）、2020年グッドデザイン賞ベスト100、他多数受賞●安川テクノロジーセンタ／日経ニューオフィス賞（ニューオフィス推進賞・九州経済産業局長賞）、他多数受賞●LIXIL生産拠点再構築、グランドデザイン、BCPコンサルティング（耐震診断・補強など）【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc ※当社をより理解いただける動画となります。

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