フロンティアコンサルティングでオフィス空間の未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

オフィス空間の魔法使いになろう！

ワンストップでオフィスの夢を叶える

フロンティアコンサルティングは、オフィス移転から内装設計、施工までを一気通貫で提供するコンサルティングファームです。大手企業から多数の引き合いがあり、お客様に合わせたオーダーメイドの提案で業績好調です。

施工管理のスペシャリストとして活躍

ワークプレイス空間を作り上げる施工管理を担当します。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のためにアイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスづくりを目指します。現場管理はパートナー会社と協力するため、現場に張り付く必要はありません。

柔軟な働き方と充実の福利厚生

20～30代のメンバーが多いアットホームな雰囲気で、土日出勤はありますが、振替日や有給の取得が柔軟にできます。年間5日間の有給取得は必須で、取得すると5万円の手当が支給されます。

あなたのスキルを活かして、企業の働き方を変えよう！

1級建築施工管理技士の資格と施工管理業務の経験があれば、あなたのスキルを活かして活躍できます。オフィス空間の魔法使いとして、企業の働き方を変えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆オーダーメイドの提案で企業の期待に応える

フロンティアコンサルティングは、オフィス移転や内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファームです。大手企業からも引き合いが多く、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの提案が求められています。

◆施工管理の指揮命令者として活躍

施工管理では、パートナー会社と協力して現場を管理します。常に現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていきます。規模の大小に関わらず、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるやりがいがあります。

◆風通しの良い職場環境

20～30代のメンバーが多く、意見交換がしやすい職場環境です。質問や提案をしやすい風通しの良い職場づくりが心掛けられています。

◆柔軟な働き方

土日出勤が発生する場合がありますが、休日出勤には振替日の申請が必須で、代休や有休の取得も柔軟に対応できます。年間5日間の有給取得は必須ですが、取得すると年間5万円の手当が支給され、取得率は100％です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 施工管理のスキルアップ：複数の案件を担当することで、幅広い経験を積めます。 * コミュニケーション能力の向上：お客様やパートナー会社との連携により、コミュニケーション能力が向上します。 * プロジェクトマネジメント能力の習得：複数の案件を同時に管理することで、プロジェクトマネジメント能力が身につきます。 * コンサルティングスキルの開発：お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、コンサルティングスキルが開発されます。 * 役職への道筋：実績を積むことで、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩み：施工管理の未経験で不安

未経験でも安心！研修やパートナー会社との連携で、現場管理をサポートします。また、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられます。

悩み：土日出勤が多い

土日出勤はありますが、振替休日の申請が必須で、有給休暇は1時間単位で取得可能です。年間5日間の有給取得が必須で、取得すると手当が支給されます。

メリット：お客様との信頼関係の構築

引き渡し時に喜ぶお客様の顔が見え、自分の納めたオフィスを利用する方々と信頼関係を築けます。

メリット：柔軟な働き方

在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、コアタイムやフレックスタイム制がないため、プライベートとの両立が図りやすいです。

未経験者も安心できる理由

研修・サポート体制

未経験者向けの研修を実施し、現場管理に必要な知識やスキルを習得できます。また、パートナー会社との連携により、経験豊富な専門家が現場管理をサポートします。

この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力に優れている
問題解決能力が高い
チームワークを重視する
お客様の要望を理解し、的確な提案ができる

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文

見出し：ワークプレイスコンサルティング事業への共感

フロンティアコンサルティング様のワークプレイスコンサルティング事業に強く共感し、応募させていただきました。私はこれまで、オフィス空間の設計や施工に携わってきましたが、単に「おしゃれな空間」や「使い勝手のいいデザイン」を作るのではなく、企業の「働き方」を担う存在としてオフィス空間を捉える貴社の理念に感銘を受けました。

見出し：施工管理未経験でも貢献できること

私は施工管理の未経験者ですが、これまでのプロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力を生かして、現場管理をサポートできると考えています。また、貴社の研修やサポート体制を積極的に活用し、施工管理に必要な知識やスキルを習得する意欲があります。

見出し：貴社で成長したい理由

貴社では、経験豊富な先輩社員からの指導や、パートナー会社との連携により、施工管理の専門家として成長できる環境が整っていることに惹かれました。また、柔軟な働き方やお客様との信頼関係の構築など、貴社の働き方に強く魅力を感じています。貴社の一員として、ワークプレイスコンサルティング事業に貢献し、自分のスキルを向上させたいと考えています。

面接対策

評価されるポイント

施工管理に関する知識や経験
コミュニケーション能力
チームワーク力
会社への理解度

よくある質問とその回答例

質問：施工管理の未経験ですが、どのように現場管理を担うことができますか？

回答：貴社の研修やサポート体制を活用し、現場管理に必要な知識やスキルを習得します。また、パートナー会社との連携により、経験豊富な専門家の指導を受けながら現場管理をサポートします。

質問：貴社のワークプレイスコンサルティング事業の強みは何ですか？

回答：貴社は、単に「おしゃれな空間」や「使い勝手のいいデザイン」を作るのではなく、企業の「働き方」を担う存在としてオフィス空間を捉えている点が強みです。お客様の要望を理解し、最適な働き方ができる空間づくりを提案しています。

まとめ

株式会社フロンティアコンサルティングは、施工管理の未経験者でも安心できる研修・サポート体制が整った企業です。ワークプレイスコンサルティング事業への共感、自分のスキルや経験の活かし方、貴社で成長したい理由を明確にして、志望動機を作成しましょう。面接では、施工管理に関する知識や経験、コミュニケーション能力、チームワーク力、会社への理解度をアピールしましょう。貴社の理念や働き方に共感し、施工管理の専門家として成長したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社フロンティアコンサルティング
【オフィス内装施工管理】有資格者歓迎/在宅勤務など柔軟な働き方が可能！ ■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■業績好調による増員募集。お客様に合わせたオーダーメイドの提案で、大手企業からも引き合い多数！ワークプレイス空間を作り上げる施工管理をお任せします。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。［配属先情報］【雰囲気】20～30代のメンバーが多く、意見交換がしやすい雰囲気です。質問/提案をしやすい風通しの良い職場づくりを心掛けています。
【必須】 ■1級建築施工管理技士 ■施工管理業務の経験【休日について】オフィスの内装工事を担当するため、土日出勤が発生することもありますが、休日出勤には振替日の申請が必須で、代休/有休の取得は1時間単位で可能等、柔軟に対応できる体制が整っています。【有給休暇手当】年間5日間の有給取得は必須になります。有給を取得すると年間5万円の手当が支給されます。取得率は100％！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須本社（東京都千代田区）［転勤］無［勤務地備考］※出張の可能性あり［想定年収］550万円～750万円［賃金形態］月給制［月給］370000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇、年末年始）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無フロンティアコンサルティングは移転を考えていらっしゃる企業様に対し、オフィスのデザイン設計から施工までを一気通貫でご提案しています。とはいえ、ただ「おしゃれな空間」「使い勝手のいいデザイン」をご要望通りに作る仕事ではありません。コロナで一気に増えた働く場所と働き方の選択肢により、オフィス空間はより複雑化しています。「最適な働き方が出来る空間づくりとはどんなものか？」「どんなコンセプトのオフィスであれば人が集まり、ブランディングが出来るだろうか？」企業の代表や総務の方と一緒に考え、時にはこれまでの知見からアドバイスを行い、一緒に伴走して各社様の「働き方」を担う存在としてワークプレイスコンサルティング事業を行っています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム