株式会社コンステックで、あなたの施工管理スキルを活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界の新たな選択肢！「施工管理」でキャリアアップ
名古屋で即戦力として活躍！
株式会社コンステックでは、施工管理経験5年以上の方を募集しています。RC造・SRC造・S造の施工管理経験があれば、即戦力として活躍できます。
充実の福利厚生で安心の職場
年休115日、手当制度多数、有給取得◎など、働きやすい環境が整っています。また、技術手当（最大月5万円）や資格取得支援体制など、スキルアップを全力支援しています。
自己資本比率62％の安定企業
長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」をワンストップで解決する独自の事業モデルを確立しています。安定と堅実な企業で、長期的なキャリアアップが期待できます。
名古屋エリアで活躍中！
名古屋エリアでは、外壁関連の問い合わせや耐震関連の大型プロジェクトも手掛けています。専門業者として、調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。
キャリアアドバイザーが語る、施工管理職の魅力
◆施工管理職のやりがいと成長の道筋
施工管理職は、建物の設計図面を基に施工計画を作成し、工事の進捗状況を確認しながら現場を管理する重要な役割です。既存建造物を対象とする株式会社コンステックでは、お客様のニーズや建物の現状に合わせた工夫が必要とされ、施工管理職のスキルが存分に発揮できます。
◇充実した教育体制と手厚い支援制度
コンステックでは、新入社員研修のほか、社内ネットワークによる特殊工法の学習支援など、社員のスキルアップに力を入れています。技術手当や資格取得支援体制など、手厚い支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
◆安定した経営基盤と成長の余地
コンステックは、自己資本比率が高く安定した経営基盤を有しています。20年、30年先の企業成長も期待でき、長期的にキャリアを築くことができます。また、社会インフラの長寿命化に対する需要が高まっていることから、施工管理職のニーズは今後も拡大していくことが予想されます。
キャリア形成のチャンス
コンステックでは、施工管理職として以下のような成長の道筋が描けます。 * 5年目：現場代理人として、複数の現場を管理する * 10年目：主任として、大規模プロジェクトの管理を担う * 15年目：課長として、チームを率いて複雑なプロジェクトを遂行する また、一級建築施工管理技士や一級建築士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験の悩みを解消する研修制度とサポート体制
未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社コンステックでは、新入社員研修をはじめ、社内ネットワークによる特殊工法の学習支援など、充実した教育体制が整っています。また、経験豊富な先輩社員からのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
理想的な働き方を叶える制度と環境
株式会社コンステックでは、年休115日、技術手当最大月5万円、家族手当などの充実した福利厚生制度が整備されています。また、平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建設業界に興味があり、現場での作業に意欲的
- コミュニケーション能力が高く、施主や関係者と円滑に連携できる
- 問題解決能力に優れ、臨機応変に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の事業内容や強みに共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示す
- 会社の理念や文化に惹かれていることを伝える
例文
例文1：建設業界における長寿命化の課題解決に貢献したい
貴社の独自の事業モデルにより、コンクリート建造物の長寿命化課題をワンストップで解決されていることに大変感銘を受けました。私は建設業界の持続可能性に強い関心があり、貴社の取り組みを通じて、社会インフラの長期的な維持管理に貢献したいと考えています。
例文2：特殊工法の習得とキャリアアップの機会を求めている
貴社が70種類以上の特殊工法を開発されていることを知り、非常に興味を惹かれました。私は施工管理の経験を活かしつつ、貴社の最先端技術を習得し、キャリアアップを図りたいと考えています。また、社内ネットワークによる学習支援制度は、私のスキル向上に大きく役立つと確信しています。
例文3：長期的に働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視したい
貴社の充実した福利厚生制度や長期的に働きやすい環境に大変魅力を感じました。私はワークライフバランスを重視しており、家庭生活との両立を図りながら、長く働き続けたいと考えています。貴社の制度は、私のキャリアプランに最適であると確信しています。
面接対策
評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界への理解と施工管理の知識
- 問題解決能力とコミュニケーション能力
- 企業への志望動機と貢献意欲
よくある質問とその回答例
Q1：なぜ施工管理の仕事に興味があるのですか？
A：私は建設業界の持続可能性に強い関心があり、コンクリート建造物の長寿命化を通じて社会に貢献したいと考えています。
Q2：貴社の特殊工法についてどのように考えていますか？
A：貴社の特殊工法は、建設業界の課題解決に革新的なアプローチをもたらしており、非常に興味深いと考えています。私はこれらの技術を習得し、現場で活用することで、より効率的かつ効果的な施工管理に貢献したいです。
Q3：貴社でどのように貢献できると考えていますか？
A：私は施工管理の経験と問題解決能力を活かし、貴社のプロジェクトの円滑な遂行に貢献できると確信しています。また、私はコミュニケーション能力に優れており、施主や関係者と効果的に連携できます。
まとめ
株式会社コンステックは、施工管理の仕事に未経験の方でも安心して応募できる企業です。充実した教育体制とサポート体制により、スキルや経験を活かしながらキャリアアップできます。また、年休115日や技術手当などの福利厚生制度が充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。建設業界の持続可能性に貢献したい方や、特殊工法の習得とキャリアアップを図りたい方、ワークライフバランスを重視する方にとって、ぜひ応募を検討することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コンステック
【名古屋/施工管理】即戦力★年休115日/手当制度多数/有給取得◎/働きやすい ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 鉄骨造/RC造建物の補修/補強/改修工事の施工管理業務を即戦力としてご担当。既存建造物を対象・同じような現場が少ないことが特徴。お客様のニーズ/建物の現状に合わせた施工管理が求められるので工夫が必要です【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理（検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■工事期間：2・3日間～数週間の小規模工事から1～2年の大規模工事まで様々！■技術・工法：無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上！■建物種別：オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応 ［配属先情報］ 名古屋支店：14名 《中途入社者が多いです》 離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
【必須】■施工管理経験5年以上（RC造・SRC造・S造対象）をお持ちの方■普通自動車運転免許 ■Excel・Wordを使用できる方 ★★一級建築施工管理技士・一級建築施工管理技士補を取得or目指している方大歓迎★★★おすすめPOINT★■充実の教育体制：新入社員研修のほか、社内ネットワークによる、新たな特殊工法の学習も支援！■制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、一級土木施工管理技士 尚可 名古屋支店（愛知県名古屋市中区） ［転勤］当面無 ［想定年収］480万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～500000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他（祝日がある週は土曜日出勤となります） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］技術手当(2,000～50,000円),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円),社員旅行 長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！ 【社員の声】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。名古屋エリアでは外壁関連の問い合わせが多く、調査業務も活発に行われています。また、耐震関連や外壁防水工事の大型プロジェクトも手掛けています。 【施工管理職モデル年収】 ケース1 入社時 27歳 / 経験4年、一級建築施工管理技士、一級建築士：年収 5,395,000-（→1年後）6,636,000- ケース2 入社時 47歳/経験25年、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士：年収7,046,000-（→3年後）10,474,000-
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き