コンステックで、建設業界の未来を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でキャリアアップ！施工管理職を募集！
第二新卒歓迎、年休115日、手当充実の働きやすい環境
建設業界のリーディングカンパニー、株式会社コンステックが、施工管理職を募集しています。第二新卒も歓迎で、未経験者でも丁寧に教育してくれます。
社会インフラの維持に貢献するやりがいのある仕事
オフィスビルや病院、歴史的建造物など、生活に欠かせない社会インフラの補修・改修工事を担当します。長寿命化への貢献というやりがいのある仕事です。
充実した待遇とキャリアサポート
年休115日、技術手当最大月5万円、資格取得支援など、充実した待遇が用意されています。また、社内ネットワークによる特殊工法の学習など、キャリアアップをサポートする体制も整っています。
安定した企業で長期的に活躍
自己資本比率62％の安定した企業で、長期的に活躍できます。平均勤続年数11年と、働きやすい環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る、施工管理のスペシャリストとしての魅力
◆建設業界の課題を解決するエキスパート集団
コンステックは、世界中の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団です。歴史的建造物からオフィスビル、病院まで、生活に欠かせない建物を支える施工管理業務を担当します。
◆幅広い業務内容と成長機会
小規模工事から大規模プロジェクトまで、幅広い業務を経験できます。自社開発の特殊工法も多数あり、常に新しい技術を学び、成長を続けることができます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年休115日、技術手当最大月5万円、家族手当など、充実した福利厚生が用意されています。平均勤続年数11年と働きやすく、離職率も低いです。
自己分析で適性を探る
◆あなたの強みと興味は？
施工管理には、建築や土木の知識、計画力、コミュニケーション能力が必要です。自分の強みと興味がこれらのスキルと一致しているかどうかを検討しましょう。
◆将来像を明確にする
この仕事を通じて、どのようなキャリアを築きたいですか？コンステックでは、一級建築施工管理技士などの資格取得支援や海外視察研修など、キャリアアップをサポートする制度が充実しています。
キャリア形成のチャンス
コンステックでは、経験やスキルを活かしてキャリアアップすることができます。一級建築施工管理技士や一級土木施工管理技士などの資格取得を支援し、役職昇進の道筋も明確です。 施工管理職モデル年収を見ると、入社時に経験や資格に応じた高水準の年収が期待できます。さらに、実績を積むことで、年収が大幅にアップする可能性があります。 コンステックで、建設業界のスペシャリストとして活躍し、社会インフラの未来を築きませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験でも安心できる理由
職種未経験の方でも、丁寧な教育が受けられるため、安心して応募できます。また、技術・工法に関する自社開発の特殊工法が70種類以上あり、新たな知識やスキルの習得機会が豊富です。
働きやすい環境
平均有休取得が11.9日、平均勤続年数が11年と、長期的に働きやすい環境が整っています。また、技術手当や家族手当など、充実した制度や手当が社員の安心とスキルアップをサポートします。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自己分析を行い、自身の強みや経験がどのようにこの職務に活かせるかを明確にすることが重要です。また、会社の特色や事業内容に共感し、その理念やビジョンに貢献したいという意欲をアピールしましょう。
例文
例1：建設業界での経験を活かしたい
私はこれまで建設業界で○○年の経験があり、施工管理業務の基礎を身に付けてきました。貴社の「コンクリート建造物の長寿命化」という課題解決に取り組む事業モデルに強く共感しています。私の経験と知識が貴社の事業に貢献できると確信しています。
例2：特殊工法の習得に意欲的
私は建設業界への転職を検討しており、貴社の自社開発の特殊工法に大変興味を持っています。私のこれまでの経験と貴社の技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出せると考えています。また、社内ネットワークによる学習支援制度を活用し、積極的にスキルアップに取り組みたいと考えています。
例3：社会インフラへの貢献にやりがいを感じる
私は社会インフラの整備や維持に強い関心があり、貴社が商業ビルや病院などの生活に欠かせない施設の施工管理業務を行っていることに魅力を感じました。私のスキルと経験を活かし、社会インフラの維持・向上に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、施工管理業務に関する知識や経験、会社の理念や事業内容に対する理解度が評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワークへの適性も重要です。
よくある質問とその回答例
Q：施工管理業務の経験はありますか？
A：職種未経験ですが、丁寧な教育を受け、施工管理業務の基礎を身に付けることに積極的です。
Q：貴社の事業モデルについてどのようにお考えですか？
A：貴社の「コンクリート建造物の長寿命化」という課題解決に取り組む事業モデルは、建設業界の課題に正面から向き合ったものであり、非常に有意義だと考えています。
Q：チームワークへの適性はありますか？
A：私はこれまでチームの一員として多くのプロジェクトに取り組んできました。コミュニケーション能力に自信があり、チームの目標達成に向けて協力できると思っています。
まとめ
株式会社コンステックの施工管理職は、建設業界未経験者でも安心して応募でき、長期的に働きやすい環境が整っています。自己分析を行い、自身の強みや経験がどのようにこの職務に活かせるかを明確にし、志望動機をしっかりと準備しましょう。面接では、施工管理業務に関する知識や会社の事業内容に対する理解度をアピールし、コミュニケーション能力やチームワークへの適性を示すことが重要です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コンステック
【名古屋/施工管理】第二新卒歓迎★年休115日/手当・制度・休暇多数/働きやすい ■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引 鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。歴史的建造物（世界遺産/文化財等）、オフィスビル、集合住宅、病院や学校などの生活に欠かせない社会インフラに関われます！【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理（検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■建物種別：オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応■工事期間：2・3日間～数週間の小規模工事から1～2年の大規模工事まで様々！ ［配属先情報］ 名古屋支店：14名 《中途入社者が多いです》 離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
【必須】 建築もしくは土木学科ご出身の方 普通車免許※職種未経験からでも丁寧に教育いただけるので安心です！※技術・工法：無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上！■平均有休取得11.9日、平均勤続年数11年と長期的にも働きやすい！■充実の教育体制：新入社員研修のほか、社内ネットワークによる、新たな特殊工法の学習も支援！■制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 名古屋支店（愛知県名古屋市中区） ［転勤］当面無 ［想定年収］320万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］210000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 その他（祝日がある週は土曜日出勤となります） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］技術手当(2,000～50,000円),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円),社員旅行 長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！ 【社員の声】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。名古屋エリアでは外壁関連の問い合わせが多く、調査業務も活発に行われています。また、耐震関連や外壁防水工事の大型プロジェクトも手掛けています。 【施工管理職モデル年収】 ケース1 入社時 27歳 / 経験4年、一級建築施工管理技士、一級建築士：年収 5,395,000-（→1年後）6,636,000- ケース2 入社時 47歳/経験25年、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士：年収7,046,000-（→3年後）10,474,000-
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