株式会社CVCで「安全管理責任者」として新たなキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安全管理の第一人者へ！成長企業でキャリアアップ

事業拡大に伴う増員募集

オフィスビルやマンションの解体工事事業を展開する当社では、事業拡大に伴い、安全管理責任者を募集しています。このポジションは、安全管理体制の構築を担う重要な役割です。

業務内容

初期は安全管理プログラムの構築やオンボーディング業務が中心。その後は、現場のパトロールや安全管理体制のアップデートを担当する外勤が多くなります。

期待される役割

ゼネコン品質の安全管理体制を構築し、安全管理・教育の仕組みづくりに貢献することが期待されています。経営幹部としてのキャリアパスもあります。

応募資格

ゼネコンまたは関連業界での安全管理・教育経験

待遇

年収：700万円～800万円（年俸制）
年間休日：84日
有給休暇：入社半年後から10日～最高20日

転職を検討しているあなたへ。株式会社CVCの「安全管理責任者」の求人情報をご紹介します。この求人は、あなたのキャリア形成に大きなチャンスをもたらす可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、安全管理の専門知識や経験を活かしたい方にとって絶好の機会です。

◆成長著しい企業で第一人者として活躍

CVCは事業を拡大中の企業です。安全管理責任者として入社すると、第一人者として安全管理体制の構築に携わることができます。あなたの経験が、会社の成長に大きく貢献できるでしょう。

◇ゼネコン品質の安全管理体制を構築

CVCは、ゼネコンからの受注を増やすことを目指しています。そのため、ゼネコン品質の安全管理体制を構築できる人材を求めています。あなたの知識と経験が、この目標達成に役立てられるでしょう。

◆経営幹部としてのキャリアパス

このポジションは、経営幹部としてのキャリアパスにつながる可能性があります。安全管理の専門知識とリーダーシップ能力があれば、会社の経営に携わるチャンスが得られるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

この求人は、あなたのキャリア形成に以下のようなチャンスをもたらします。

安全管理・教育の仕組みづくりの経験
ゼネコン品質の安全管理体制の構築
経営幹部としてのキャリアパス

これらの経験は、あなたのキャリアを大きく前進させるでしょう。ぜひ、この機会を逃さず応募してください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心！

未経験者でもご安心ください。当社では、安全管理の基礎から丁寧に研修を実施し、業務に必要な知識とスキルを習得していただけます。また、経験豊富な先輩社員がサポートいたしますので、安心してご活躍いただけます。

◆理想的な働き方を実現！

当社の安全管理責任者は、社内外の安全管理体制の構築や改善に携わる重要な役割を担います。初期業務では内勤が中心ですが、プログラムの運用開始後は外勤が増え、現場でのパトロールや安全管理体制のアップデートを担当します。裁量権が大きく、ご自身の経験と知見を活かして業務に取り組んでいただけます。

未経験者も安心できる理由

◇この仕事に向いている人の特徴

安全管理に対する高い意識と責任感を持っている
建設業界に関する知識や経験がある
コミュニケーション能力に優れ、関係者と良好な関係を築ける

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

自身の経験やスキルが、企業の求める人材像に合致していることを明確にする
企業の事業内容や理念に共感し、その一員として貢献したいという意欲を伝える
簡潔かつ具体的に、志望理由を述べる

◇志望動機例文

安全管理の経験と建設業界の知識を活かし、貴社の安全管理体制の構築に貢献したいと考えております。貴社が解体業において「安全・適正・技術」の体制を確立されていることに共感し、その一員として邁進したいです。

貴社の「価値あるものの創造」という理念に強く惹かれました。安全管理は、現場の安全のみならず、企業の持続可能な成長にも不可欠です。私の経験とスキルを活かして、貴社の理念実現に貢献したいと切望しております。

貴社の安全管理責任者が裁量権を持って業務に取り組めることに魅力を感じております。私のこれまでの経験を活かし、現場の安全管理体制の改善や、社内外の安全意識の向上に貢献したいと考えております。貴社の成長に寄与できることを期待しております。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

安全管理に関する知識と経験
建設業界の理解
コミュニケーション能力
企業理念への共感
裁量権に対する意欲

◆よくある質問とその回答例

Q. 貴社の安全管理体制について教えてください。

A. 当社では、「安全・適正・技術」の体制を確立しており、大手ディベロッパーとの直接取引を通じて、盤石な安全管理基盤を築いております。また、安全管理の仕組みを構築し、社内外の安全意識の向上に取り組んでいます。

Q. 安全管理責任者として期待される役割を教えてください。

A. 安全管理・教育の仕組みづくりへの貢献、現場のパトロールや安全管理体制のアップデート、関係者との連携による安全管理体制の向上などが期待されます。裁量権を持って業務に取り組んでいただき、貴社の安全管理の第一人者として活躍していただけます。

まとめ

株式会社ＣＶＣの安全管理責任者は、安全管理の第一人者として活躍できる重要なポジションです。未経験者でも安心の研修制度やサポート体制が整っており、安全管理に関する知識と経験を活かして、企業の成長に貢献していただけます。志望動機の作成や面接対策のポイントを参考に、ぜひご応募ください。貴社の安全管理体制の向上と、ご自身のキャリアアップの機会となることを期待しております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＣＶＣ
【安全管理責任者】再雇用制度あり◎安全管理専任者の第一人者採用◎ ■ハウスメーカーや大手ディベロッパーからの直請けをメインに、オフィスビルやマンションの解体工事事業を展開。再開発需要により案件数も増えております。■事業拡大を見据えた安全管理体制の構築するための増員募集となります。オフィスビルやマンションの解体工事を行い拠点増設・事業成長中の当社にて、安全管理責任者をお任せいたします。永続的に配置するポジションかつ第一人者登用となりますので、ご経験を十分に活かせる環境です。【入社後】■初期業務は安全管理/安全教育体制のプログラム構築およびオンボーディングなどの内勤業務がメインとなります(協働者：工事部上位者※役員含む)。■プログラムが完成し、工事現場で運用開始・社内浸透した段階で、各現場のパトロールや安全管理体制のアップデートを担っていただくため、外勤が多くなる予定です(協働者：工事部課長および現場の施工管理担当者)。［配属先情報］工事部配属を予定 ※将来的に安全管理部を専任部署として立ち上げる可能性あり
【必須】ゼネコンまたは関連業界での安全管理・教育経験 ※事業成長および会社を守る役割として重要なポジションのため、経営幹部としてのキャリアパスがございます。【採用背景/期待役割】■現在東京のほか千葉/名古屋/大阪/沖縄にも支店拡大している成長途上の企業です。ハウスメーカーからの直請けが多く裁量が大きい分、安全管理は各現場担当者に一任している状態です。■今後売り上げ拡大するためにゼネコンからの受注を増やすべく、ゼネコン品質の安全管理体制を構築できる方を増員募集しています。ご入社後は経験・知見を活かして安全管理・教育の仕組みづくりに寄与いただくことを期待しています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本店（東京都中央区）［転勤］無［想定年収］700万円～800万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］84日内訳：日祝その他（休日は会社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］健康診断、制服貸与、iPad・業務用携帯・ノートPC貸与【当社について】株式会社エムズイーストから社名を変更し、新たなスタートを切ることとなりました。新しい社名である「CVC」は、「クリエイト（＝Create）」「バリュー（＝Value）」「コーポレーション（＝Corporation）」の3つの頭文字を取ったものです。元々の業態である解体業のさらに先、「価値あるものの創造」という次のステージへと挑戦するという決意が込められております。【当社の強み】解体工事で10年以上の実績があります。自社で大型重機を所有し、作業品質は担保したままコスト削減ができることが強みです。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供することができます。解体業においては、「安全・適正・技術」の体制が整えられております。大手ディベロッパー（元請け7割以上）とも直接取引をしており、盤石な売上基盤を築けています。

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