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株式会社日商インターライフで内装施工管理のキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

店舗空間のプロデュースで業界をリード!

有名店舗の施工実績多数!内装施工管理のスペシャリスト募集

店舗づくりにおけるトータルサービスを手掛けるインターライフグループで、商業施設を中心に内装施工管理を担当していただける方を募集しています。

短期間で幅広い案件を経験

数日から1~2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験でき、先輩社員に同行したOJT研修で着実にスキルアップできます。

働き方改革を徹底!

専業工事部門と商環境工事部門の完全分業体制により残業時間は30時間以内に収まり、フレックスタイム制や直行直帰が可能。また、IT化による業務効率化や長期休暇の取得も可能です。

業界屈指の実績と強み

青山フラワーマーケットやアイプリモ銀座本店など、数多くの有名店舗の施工実績があり、自社職人が約250人在籍。豊富なノウハウとグループのネットワークを背景に、戦略的な内装施工を提案しています。

安定したキャリアと福利厚生

離職率10%未満と従業員満足度の高い職場。想定年収は630万円~700万円で、年間休日125日、有給休暇も最大11日取得できます。

内装業界でキャリアアップをお考えですか?株式会社日商インターライフは、あなたにぴったりの機会を提供しています。内装施工管理の専門知識と経験に基づいて、同社の魅力とこの職務がもたらすキャリア形成のチャンスについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆店舗空間のプロデュースを担うハイブリッドカンパニー

日商インターライフは、店舗空間のプロデュース事業を展開しています。元請け、下請け、職人をすべて自社で保有するというハイブリッドな体制により、一気通貫でのサービスを提供しています。この体制により、プロジェクトの品質と効率が確保され、顧客満足度の向上につながっています。

◆働き方改革を重視したフレキシブルな環境

日商インターライフは、従業員のワークライフバランスを重視しています。フレックスタイム制や直行直帰が可能なため、プライベートとの両立が図りやすい環境です。また、残業時間は30時間以内に収まっており、長期休暇も取得可能です。

◆実績豊富な業界リーダー

日商インターライフは、青山フラワーマーケットやアイプリモなど、数多くの有名店舗の内装施工実績を誇っています。長年の経験と実績を活かし、戦略的な内装施工を提案できることが同社の強みです。

キャリア形成のチャンス

日商インターライフでは、内装施工管理の専門家として成長する機会が豊富にあります。先輩社員によるOJT研修を受けながら、短期間で多くの案件を経験できます。また、IT化を推進しており、業務の効率化が図られています。

経験と実績を積むことで、課長や部長などの役職への昇進も可能です。同社は従業員の満足度が高く、離職率が低いため、長期的にキャリアを築くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

内装施工管理の仕事に携わる上で、未経験者やキャリアチェンジを考えている方は、不安や悩みを抱えているかもしれません。しかし、株式会社日商インターライフでは、以下のような制度や環境が整備されており、これらの悩みを解消できます。

◆未経験者も安心できる研修体制

未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員によるOJT研修が用意されています。独り立ちまでは約3か月を想定しており、段階的に業務を習得できます。

◇理想的な働き方を実現

専業工事部門と商環境工事部門の完全分業体制により、残業時間は30時間以内に抑えられています。また、フレックスタイム制、直行直帰が可能で、長期休暇も取得できます。IT化の推進により、業務効率化も図られています。

未経験者も安心できる理由

内装施工管理の未経験者にとって、株式会社日商インターライフは以下のような理由から適した職場です。

◆研修やサポート体制が充実

前述のOJT研修に加え、先輩社員や上司からのサポートも充実しています。チームで支え合う社風もあり、分からないことがあれば気軽に相談できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

内装施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。

  • 空間づくりやデザインに興味がある
  • 図面や仕様書を理解できる
  • コミュニケーション能力に優れている
  • 責任感があり、期限を守る

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社や職務内容に対する理解を示す
  • 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
  • 会社の理念や文化に共感していることを伝える

以下に、例文を3パターン示します。

◆空間づくりへの情熱

私は長年、店舗デザインの仕事に携わってきました。空間づくりを通じて、人々に感動や喜びを与えることにやりがいを感じています。貴社の「空間」に「ストーリー」を持たせるという理念に強く共感し、私のスキルと経験を活かして、魅力的な空間づくりに貢献したいと考えています。

◆コミュニケーション能力の活用

私は、建築業界での経験から、図面や仕様書の理解に自信があります。また、コミュニケーション能力にも優れ、クライアントや職人との円滑な連携が可能です。貴社のチームで支え合う社風の中で、私のコミュニケーションスキルを活かして、プロジェクトの円滑な進行に貢献したいです。

◆責任感と期限厳守

私は責任感が強く、期限を厳守する性格です。内装施工管理は、工程管理や品質管理が重要な仕事ですが、私のこれらの資質を活かして、プロジェクトの成功に貢献できると確信しています。また、貴社の「働き方改革促進」という取り組みにも共感しており、ワークライフバランスを重視した環境で働きたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 内装施工管理に対する理解
  • 貴社への志望理由
  • 自分のスキルや経験
  • チームワークへの適性

以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◆内装施工管理に関する経験を教えてください。

私は、店舗デザインの仕事で、内装施工管理に携わってきました。図面チェック、積算、工程管理など、業務全般を経験しています。また、職人との連携や品質管理にも責任を持っていました。

◆なぜ貴社を志望したのですか?

貴社の「空間」に「ストーリー」を持たせるという理念に共感しました。また、完全分業体制による残業時間の短縮や、フレックスタイム制などの働き方改革の取り組みにも魅力を感じました。

まとめ

株式会社日商インターライフは、未経験者でも安心して働ける研修体制やサポート体制が整っており、内装施工管理の仕事に興味がある方やキャリアチェンジを考えている方に適した職場です。理想的な働き方を実現しながら、自分のスキルや経験を活かして、魅力的な空間づくりに貢献できます。志望動機や面接対策を参考にして、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社日商インターライフ
【内装施工管理】有名店舗の施工実績多数/フレックス/年間休日125日/転勤無し ■店舗づくりにおけるトータルサービスを手掛ける『インターライフグループ』として店舗空間のプロデュースを展開■ディスプレイ業界唯一無二の元請け/下請け/職人全てを有し一気通貫でのサービスを可能にしたハイブリッドカンパニー 店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。【詳細】■事前調査/図面チェック/積算/予算/工程/品質・安全面の管理【エリア】首都圏(都内8割、他県2割) 【案件】■商業施設(店舗、アミューズメント施設等)■オフィスビル、学校等 【期間】数日から1~2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 【入社後】先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しています。 【採用背景】さらなる業務量軽減、働き方改革促進ための増員採用です。こうした取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10%未満! [配属先情報] 施工管理:22名(20代~50代)※部長1名/課長5名/課長代理2名/チーフ2名/事務職3名を含む ★チームで支え合う社風があります。
【必須】内装施工管理のご経験(工法や対象物は問いません) 【働き方】■専業工事部門、商環境工事部門があり社内完全分業体制が整っているため残業時間は30時間以内に収まっています。■フレックスタイム制、かつ直行直帰可能。■現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能。■各自にPC/スマホ/iPadを支給:IT化で業務率化に努めています。 【施工実績】青山フラワーマーケット横浜ポルタ店・辻利兵衛本店ららぽーとEXPOCITY店・アイプリモ銀座本店・俺のBakery自由が丘店 ★長年の実績/経験を軸にしながら戦略的な内装施工を提案できることが最大の強みです。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都北区) [転勤]無 [想定年収]630万円~700万円 [賃金形態]月給制 [月給]400000円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]無 [年間休日]125日 内訳:日 その他(週休2日制:他曜日,業務により調整し取得) [有給休暇] ~最高11日 ※勤務条件備考を参照してください [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]■定年制あり60歳:再雇用制度あり/上限65歳 ■特別休暇(結婚/出産/育児/介護等) ≪株式会社日商インターライフについて≫■1975年設立。業界では珍しく自社で職人がおり、約250人の匠(職人集団)と共に、飲食業界・物販業界(アパレル系) など商業施設の内装工事、オフィスビル・ 学校等の環境工事等を展開。何もないゼロの「空間」に「ストーリー」を持たせ、ドラマティックで感動ある空間を創造しています。また上場企業であるインターライフホールディングスのグループ会社として、豊富なノウハウやグループのネットワーク、強固な経営基盤を背景に持っています。■商業施設に加え、オフィスビル、学校等の環境工事等を行う「商業施設部」とインテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する「専業工事部」を軸に事業を展開。2部門の高度な連携と約250人の職人による技術を強みにトータルソリューションを提供しています。≪主要実績≫アイプリモ銀座本店、ENOTECA六本木ヒルズ、芋屋金次郎グランフロント大阪、ブノワ京都、河合楽器、銀座レカン、CAFE de CRIE 他多数

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