株式会社CVCでキャリアの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
直行直帰OK！残業20時間以内！千葉で施工管理の求人
キャリアアップに最適な環境
大手ディベロッパーからの直請け案件がメインで、業績好調による増員募集です。解体工事の現場管理全般を任せられます。経験が浅くても先輩のフォローがあり、自分のペースで働けます。
充実の福利厚生
直行直帰可能な環境やオンライン会議の実施で、社員のワークライフバランスに配慮しています。また、社員旅行や忘年会などの交流イベントも充実しています。
安定した待遇
想定年収は600万円～1000万円で、案件の掛け持ちがなく、有給取得率も高いです。長期休暇も可能です。
建築施工管理技士または土木施工管理技士必須
建築施工管理技士(1級/2級)または土木施工管理技士(1級/2級)のいずれかが必要です。また、第一種運転免許も必須です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆直行直帰可能なフレキシブルな働き方
株式会社CVCでは、iPadやノートPCの支給により、出社せずに直行直帰で勤務できる環境が整っています。また、会議もオンラインで行われるため、ほとんどの社員が直行直帰で働いています。WLB（ワークライフバランス）の向上に努めており、有給取得率も高いため、長期休暇も取得しやすいです。
◆大手ディベロッパーからの直請けがメインの安定した業務
CVCの業務は、大手ディベロッパーからの直請けが中心です。無理な納期交渉はなく、職人も自社で抱えているため、自社社員だけで完結できる案件が多数あります。業者に発注する場合は、長く取引実績のある企業の職人を起用しており、現場管理も進めやすい環境が整っています。
◆案件の掛け持ちがなく、キャリアアップに集中できる
CVCでは、案件の掛け持ちがありません。そのため、担当する案件に集中して取り組むことができ、キャリアアップに専念できます。また、案件の大小に関わらず、責任を持って業務を遂行することで、実務経験を積むことができます。
キャリア形成のチャンス
◆施工管理のスペシャリストとしての成長
施工管理全般を任されるこの職務では、積算業務や取引先との打合せ、現場管理など、施工管理に必要な幅広いスキルを習得できます。先輩のフォローを受けながら、自分のペースで業務に従事できるため、経験が浅い方でも安心して成長することができます。
◆役職への道筋
CVCでは、実務経験を積むことで、役職への昇進の道筋が明確です。施工管理のスペシャリストとしての実績を積み重ねることで、プロジェクトリーダーや管理職への昇進も目指せます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 この求人は、施工管理の未経験者でも先輩のフォローを受けながら自分のペースで業務に取り組むことができます。また、直行直帰やオンライン会議など、社員のワークライフバランスを向上させる環境が整っています。 ### 理想的な働き方 * 直行直帰可能 * 残業は月20時間程度 * 出張は手当支給で強制ではない * 案件の掛け持ちなし * 有給取得率が高く、長期休暇も可能 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制 先輩のフォローや研修制度により、未経験者でも安心して業務を習得できます。 ### この仕事に向いている人の特徴 * 建築や解体に関する知識や興味がある * 現場管理業務に興味がある * コミュニケーション能力に優れている * 責任感があり、チームワークを大切にできる ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * 会社の事業内容や強みに共感していることをアピールする * 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す * 志望動機は簡潔にまとめる ### 志望動機例文 **例文1: 建築業界への情熱** 私は建築業界に強い情熱を持っており、貴社の解体事業における創造的な取り組みと、安全・適正・技術を重視した姿勢に深く感銘を受けました。私の建築施工管理技士の資格と現場での経験を活かし、貴社の解体プロジェクトに貢献したいと考えております。 **例文2: ワークライフバランス** 貴社のワークライフバランスを重視した環境は、私のキャリア目標に合致しています。直行直帰やオンライン会議の活用により、プライベートの時間を確保しながら、業務に集中することができます。また、長期休暇の取得も可能であるため、仕事と私生活の両立が図れます。 **例文3: チームワーク重視** 私はチームワークを大切にする人間です。貴社の良好な人間関係と、社員旅行や忘年会などの交流イベントが、チームの一員として働き、貢献できる環境を提供してくれると確信しています。また、私のコミュニケーション能力と責任感は、チームの成功に役立てられると信じております。 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * 建築や解体に関する知識 * コミュニケーション能力 * チームワークへの理解 * ワークライフバランスへの意識 ### よくある質問とその回答例 **質問1: 解体工事の経験はありますか？** **回答例:** 解体工事の直接的な経験はありませんが、建築施工管理技士の資格を取得しており、現場管理の基礎知識を有しています。また、先輩のフォローを受けながら、迅速に業務を習得する自信があります。 **質問2: チームワークをどのように重視していますか？** **回答例:** チームワークは、プロジェクトの成功において不可欠です。私は、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、互いにサポートし合って目標を達成することに努めています。また、自分の役割を理解し、チームの成功に貢献するよう心がけています。 ## まとめ この求人は、施工管理の未経験者でも安心して挑戦できる環境と、社員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。建築業界への情熱やチームワークへの理解、ワークライフバランスへの意識がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＣＶＣ
【千葉/施工管理】直行直帰可/残業20H/引越補助あり(UIターン歓迎)/WEB面接可 ■大手ディベロッパーからの直請けをメインに、オフィスビルやマンションや解体工事を行っております。 ■再開発需要の増加から依頼いただく案件数も増えており、業績好調による増員での募集となります。 当社の解体工事における現場管理全般をお任せいたします。解体の経験が浅い方でも先輩のフォローを受けながら、ご自身のペースでお仕事に従事いただけます。※選考：カジュアル面談(Web)＋対面面接(1回)【詳細】施工管理計画作成、積算業務、取引先やスタッフとの打合せ、協力業者手配、現場管理全般(工程・安全 等)、各種申請、近隣への挨拶 等【エリア】東京都内、千葉や首都圏中心です。※出張対応（出張は手当2000円/日）の場合もありますが、決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して担当の割り振りをしているほか、負担が偏らないようメンバー同士でローテーションしています。 ［配属先情報］ 20代～60代が所属しています。人間関係は良好で、自由参加の社員旅行(2023年は沖縄)や忘年会など、交流を深めるための行事も行っています。
【いずれか必須】■建築施工管理技士(1級/2級) ■土木施工管理技士(1級/2級)【職場環境】■社員のWLB向上に努めています。iPad・ノートPCが支給され、出社せずに直行直帰可能ができる環境を整備。また会議などもオンライン実施のため、殆どの社員が直行直帰で働いています。■案件は直請が中心で、無理な納期にならないよう交渉しています。また職人も自社で抱えているため、自社社員だけで完結可能です。業者に発注する場合は長く取引実績のある企業の職人を起用しており、現場管理も進めやすい環境です。案件の掛け持ちもなく、有給取得率も高いため、5日以上の長期休暇も可能です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須、二級土木施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 千葉本社（千葉県千葉市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］416000円～830000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］84日 内訳：日祝 その他（休日は会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］健康診断、制服貸与、iPad・業務用携帯・ノートPC貸与 【当社について】当社名である「CVC」は、「クリエイト（＝Create）」「バリュー（＝Value）」「コーポレーション（＝Corporation）」の3つの頭文字を取ったものです。元々の業態である解体業のさらに先、「価値あるものの創造」という次のステージへと挑戦するという決意が込められております。【当社の強み】解体工事で10年以上の実績があります。自社で大型重機を所有し、作業品質は担保したままコスト削減ができることが強みです。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供することができます。解体業においては、「安全・適正・技術」の体制が整えられております。大手ディベロッパー（元請け7割以上）とも直接取引をしており、盤石な売上基盤を築けています。
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