株式会社カウラでキャリアの扉を開きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大規模建造物の舞台裏で活躍！施工管理のスペシャリスト求む
関西のランドマークを支える
大手ゼネコンの協力会社として、阪神エリア中心に大規模建築物のとび土工事業を請け負う株式会社カウラ。京阪神地区の主要なランドマークの建築やまちづくりに貢献しています。
施工管理の要職で活躍
施工管理として、大規模建築物の現場を統括します。書類作成や案件管理も担当し、チームを率いてプロジェクトを成功に導きます。
キャリアアップのチャンス
案件増加に伴い、従業員負担を軽減するため増員採用を実施。建築業界での就業経験があれば歓迎。施工管理・現場監督の経験があれば尚可。1級とび技能士の資格があれば諸手当が支給されます。
充実した待遇
年2回の賞与、年1回の昇給、年間118日の休日など、充実した待遇が用意されています。想定年収は500万円～900万円と魅力的です。
キャリアアドバイザーが語る企業の魅力
◆ 大規模案件への参画で成長を加速
株式会社カウラは、大手ゼネコンの協力会社として、関西の大規模プロジェクトに関わってきました。この経験豊富な企業で施工管理業務を担うことで、大型案件のノウハウを習得し、キャリアを飛躍的に向上させることができます。
◇ 柔軟な働き方でワークライフバランスを確保
カウラの直行直帰可能な勤務形態は、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、阪神エリア中心の案件が多く、通勤時間を短縮できます。
◆ 業界の第一線で活躍する仲間たち
カウラには、施工管理のスペシャリストが多数在籍しています。彼らの知識や経験から学び、業界の最前線で活躍する仲間たちと切磋琢磨できます。
キャリア形成のチャンス
この施工管理の職務では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 大規模案件の施工管理経験の蓄積 * 施工管理技術の向上と資格取得の支援 * 将来的には、現場監督やプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも視野に入ります また、カウラでは、従業員のスキルアップを重視しており、研修制度や社内教育プログラムが充実しています。この機会を活用して、自身のスキルを磨くとともに、キャリアを次のレベルへと引き上げましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、施工管理の経験者や未経験者にとって、キャリアアップや悩み解決の機会を提供しています。経験者にとっては、大規模案件への携わりや大手ゼネコン企業とのパートナーシップにより、スキルを向上させ、キャリアをステップアップさせることができます。一方、未経験者にとっては、研修やサポート体制が充実しているため、安心してこの業界に参入できます。
働き方についても、直行直帰が可能で、案件は阪神エリア中心に割り当てられるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、賞与が年に2回支給され、昇給も年に1回と、待遇面でも安定しています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、施工管理の仕事は不安を感じるかもしれません。しかし、この求人は充実した研修やサポート体制を提供しており、未経験者でも安心して応募できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。
- 建築業界に興味がある
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力がある
- チームワークを重視する
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の事業内容や理念への共感
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事に対する熱意
例文：
**例文1：建築業界への情熱を強調**
私は、幼少期から建築業界に強い関心を持っており、大規模な建築物の建設に携わることを夢見てきました。貴社の「関西の大規模プロジェクトに関わり、主要なランドマークの建築やまちづくりに貢献」という理念に強く共感しています。
**例文2：スキルや経験をアピール**
私は、建設業界で5年間、現場監督として勤務しておりました。その経験の中で、施工管理に必要なコミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力を培ってきました。貴社の大規模案件に携わりたいという強い思いがあり、私のスキルが貴社の事業に貢献できると確信しています。
**例文3：熱意を表現**
私は、施工管理の仕事に強い情熱を持っています。建築物の建設を通して、社会に貢献したいという思いが原動力になっています。貴社の直行直帰可能な働き方と大手ゼネコンとのパートナーシップに大変魅力を感じており、この機会にぜひ貴社で私のスキルを発揮したいと考えております。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 建築業界に関する知識
- 施工管理の経験
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワーク力
よくある質問とその回答例：
- **Q：施工管理の経験がないのですが、応募できますか？**
- **A：**はい、応募可能です。当社では、未経験者向けの研修プログラムを提供していますので、安心してご応募ください。
- **Q：貴社の強みは何ですか？**
- **A：**当社は、大手ゼネコン企業のパートナーとして、大規模建築物の施工管理を請け負っています。そのため、業界トップクラスの技術やノウハウを習得することができます。
- **Q：ワークライフバランスはどのように確保されていますか？**
- **A：**直行直帰が可能な働き方のため、プライベートな時間を確保しやすい環境です。また、フレックスタイム制やコアタイムはありませんので、柔軟な働き方が可能です。
まとめ
この求人は、施工管理の経験者や未経験者にとって、キャリアアップや悩み解決の機会を提供しています。充実した研修やサポート体制、直行直帰可能な働き方、大手ゼネコンとのパートナーシップなど、魅力的な条件が揃っています。建築業界に興味があり、自分のスキルを発揮したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カウラ
【施工管理】阪神エリア中心/直行直帰可/大規模案件に携わりたい方へ 大手ゼネコンの協力会社として、京阪神地区を中心とした関西一円で鳶・土工業を行っております。これまで関西の大規模プロジェクトに関わり、主要なランドマークの建築やまちづくりに貢献。 大手ゼネコン企業パートナーとして、大規模建築物のとび土工事業を請け負う現場の施工管理をお任せします。付随する書類作成なども発生します。案件：阪神エリア中心。自動車で1時間以内の案件にアサイン予定です。工事期間:1年～3年の案件が多いです。採用背景:案件増加により従業員の負担が増加中。現在の従業員満足度向上のための増員採用です。※変更の範囲：適性に合わせて当社業務全般 ［配属先情報］ 従業員数：18名役員：3名 施工管理：8名 事務：2名 職人：5名
【必須】■建築業界での就業経験【歓迎】■施工管理・現場監督のご経験【尚可】■1級とび技能士の資格があれば尚可(諸手当あり)【働き方】■賞与：年に2回 ※支給実績4か月/年 ■昇給：年に1回 ■案件：特殊建築（イベントホール、プール）、物流倉庫、工場、公共施設、商業施設 等 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可 株式会社カウラ（兵庫県西宮市） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～600000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］118日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始6日 その他（工事のスケジュールにより休日出勤有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無
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