株式会社シンエイライフで、あなたのキャリアを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界でキャリアアップ！未経験者も大歓迎の総合建設会社
成長中の総合建設会社で、建築施工管理を担おう！
総合建設会社として急成長中の株式会社シンエイライフでは、建築施工管理部門の施工管理者を募集しています。新築から修繕工事まで幅広い物件を担当し、未経験者も歓迎です。
経験を積んで、建築業界で活躍しよう！
営業と現場管理が連携して案件を担当し、予算や工程通りに作業が進んでいるか監理します。また、現場の職人管理も任されます。
働き方にもこだわりあり！
週に1、2回定時帰社が可能で、直行直帰もOK。繁忙期には土曜出勤がありますが、案件引渡し後に連休を取得できます。
年間休日も122日と充実しており、ワークライフバランスも◎。PC支給で、事務仕事をどこでもこなせます。
成長企業で、自身の成長も叶えよう！
当社は建築業界で右肩上がりの成長を遂げており、事業領域を拡大しています。新社屋にはトレーニングルームやゴルフ練習スペースも完備し、従業員の働きやすさを重視しています。
有名建造物の塗装工事シェアは東海トップクラスの実績も誇り、総合建設会社として「年商100億円」を目指しています。成長企業で自身の成長も叶えませんか？
転職活動に迷いを感じているあなたへ。キャリアアドバイザーの視点から、株式会社シンエイライフの求人情報を読み解き、あなたの適性や将来像を踏まえた応募検討をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長企業でキャリアアップのチャンス
株式会社シンエイライフは、急成長を遂げている総合建設会社です。新築から修繕工事まで対象物件が幅広く、未経験者でも幅広い経験を積むことができます。また、二級建築施工管理技士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップを後押ししています。
◆裁量権の大きい働き方
週に1、2回の定時帰社も可能で、直行直帰も可。繁忙期に土曜出勤した場合は、案件引渡し後に連休を取得できます。裁量権が大きく、ワークライフバランスも良好です。
◆業界トップクラスの実績
久屋大通パークやJRゲートタワーなどの有名建造物の塗装工事シェアは東海トップクラス。実績豊富な企業で、業界の最前線で活躍できます。
キャリア形成のチャンス
施工管理職として入社すると、営業、現場管理とチームを組んで案件に臨みます。予算や工程通りに作業が進んでいるか、工事状況や職人の方々の管理を担当します。新築や改修業務が中心で、幅広い物件に関わることができます。
二級建築施工管理技士の資格取得支援制度を利用することで、キャリアアップを図ることができます。また、現場管理の経験を積むことで、将来的にプロジェクトマネージャーや現場監督など、より責任のあるポジションを目指すことも可能です。
株式会社シンエイライフは、成長企業で裁量権の大きい働き方ができる企業です。業界トップクラスの実績を持つ企業で、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。あなたの適性や将来像に合致する求人情報であれば、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験の方でも安心して応募できる理由や、働き方のメリットについてご紹介します。この求人情報は、建築業界でのキャリアアップを目指す方や、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な機会を提供しています。当社では、新築から修繕工事まで幅広いプロジェクトに取り組んでおり、実践的な経験を積むことができます。
また、週に1、2回の定時帰社や直行直帰も可能で、裁量権も大きく、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境が整っています。年間休日も122日と多く、有給取得率も60％程度と、ワークライフバランスに配慮しています。
未経験者も安心できる理由
未経験の方でも、当社では研修やサポート体制が充実しています。建築施工管理の基礎から実践的な知識まで、経験豊富な社員が丁寧に指導します。また、現場管理や職人の方々の管理など、実務を通じて実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 建築や建設に興味がある方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 現場での作業を厭わない方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- この仕事を通じてどのような成長を期待しているか
例文は、以下の通りです。
新築建設への情熱と現場管理への意欲
私は、常に建築業界に強い興味を抱いており、新築建設に関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の建築施工管理の職務内容が私の希望と合致しているため、応募させていただきました。また、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているとのことなので、安心して応募することができました。現場管理を通じて、建築施工の基礎から実践的な知識までを身につけ、貴社の成長に貢献したいと考えています。
ワークライフバランス重視の働き方への期待
私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。貴社では、直行直帰や週に1、2回の定時帰社が可能とのことなので、私のライフスタイルに合った働き方ができるのではないかと期待しています。また、年間休日が122日と多く、有給取得率も高いとのことなので、ワークライフバランスに配慮した会社であると感じました。貴社の働き方で、仕事に集中しながらもプライベートの時間を充実させたいと考えています。
成長企業でのキャリアアップへの意欲
私は、成長著しい企業でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社は、年商100億円を目指しており、新築や修繕工事、不動産開発など事業領域を拡大されています。このような成長企業で、自分のスキルや経験を活かしながら、共に成長していきたいと考えています。また、トレーニングルームやゴルフの練習スペースを完備した新社屋など、従業員の働きやすさに配慮した環境が整っていることも、私のキャリアアップに役立つのではないかと期待しています。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 建築業界や建設業への理解
- 現場管理や職人の方々の管理に関する知識
- チームワークや責任感
- 会社への志望動機
よくある質問とその回答例をご紹介します。
建築施工管理の経験はありますか？
私は建築施工管理の経験はありませんが、建築業界に興味があり、研修やサポート体制が充実している貴社で、実践的な知識を身につけたいと考えています。
なぜ当社に応募したのですか？
貴社の建築施工管理の職務内容が私の希望と合致していること、未経験者でも研修やサポート体制が充実していること、ワークライフバランスに配慮した働き方ができることに惹かれました。
貴社でどのように貢献できますか？
私は責任感があり、チームワークを大切にします。また、現場での作業も厭いません。貴社の研修やサポート体制を通じて、建築施工管理の基礎から実践的な知識までを身につけ、現場管理や職人の方々の管理を通じて、貴社の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社シンエイライフの建築施工管理の求人は、未経験者でも建築業界でのキャリアアップを目指す方や、ワークライフバランスを重視する方に最適な機会です。研修やサポート体制が充実しており、実践的な経験を積むことができます。志望動機を作成する際には、自分のスキルや経験を活かしてどのように会社に貢献できるか、この仕事を通じてどのような成長を期待しているかを明確にしましょう。面接では、建築業界や建設業への理解、チームワークや責任感、会社への志望動機をアピールしましょう。ぜひ、この機会に株式会社シンエイライフへの応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シンエイライフ
【犬山/施工管理】未経験者も歓迎◆年休122日/賞与4か月/直行直帰可/現年収考慮 ■新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発など総合建設会社として年商100億円を目指しています■JPゲートタワーズ等の東海を代表するランドマーク～イケアやコストコなどの商業施設などあらゆる建築物に携わっています 総合建設会社として急成長を遂げている当社で、建築施工管理部門の施工管理をお任せいたします。当社は新築から修繕工事まで対象物件が多岐にわたるため幅広く経験を積んでいただけます。未経験の方も歓迎します！【具体的な業務の流れ】◆営業、現場管理が1チームを組んで案件に臨みます。現場毎に決められた予算や工程通りに作業が進んでいるか、工事状況の監理や現場の職人の方々の管理をお任せします。◆今回お任せする部署は、会社/官公庁/大学/倉庫/商業施設、マンション等の新築や改修業務を担当します。
【いずれか必須】■二級建築施工管理技士 ■ゼネコンやハウスメーカーでの業務経験【働き方】◆PCを1台支給。事務仕事をどこでもできる環境◆週に1、2回定時帰社も可能で、直行直帰可で裁量大きく仕事できます◆繁忙期に土曜出勤した場合は、案件引渡し後にまとめて一週間程度の連休をとることも可能です。◆年間休日が120日に増え、ワークライフバランスも◎ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築施工管理技士 尚可 本社（愛知県犬山市） ［転勤］無 ［想定年収］430万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～360000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始8日 その他（※計画有給5日含む） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給取得率：60％程度(2019年実績) ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《当社について》■当社は、「建物塗装工事」のプロフェッショナルとして右肩上がりの成長を遂げてきました。■塗装工事で培った技術力を活かし、修繕工事や耐震工事、さらには新築工事といった新領域にも積極的にチャレンジし、現在では事業の大きな柱となっています。直近では不動産開発土地家屋調査の新事業にも乗り出し、5年後には、売上100億円を目指し、地域に愛され、必要とされる企業になる為に日々努力を継続しています。■2020年10月に竣工した新社屋に移転。新社屋にはトレーニングルームのほかゴルフの練習スペースも完備。従業員が働きやすい環境を整備し、仕事とプライベートの両立が図れるようにと社長の配慮も当社の風通しの良さを物語っています。全社員が一丸となって同じベクトルで突き進んでいる当社にて会社の成長を感じながら、自身の成長を叶えたい方の御応募をお待ちしております。■有名建造物の塗装工事シェアは東海トップクラス！実績:久屋大通パーク/JRゲートタワー/ノリタケイオンモール、イーアス春日井等■新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発と仕事領域を拡げ、総合建設会社として、「年商100億円」を目指し、さらなる成長を目指しています！成長企業にて自身の成長も叶えませんか。
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