【大阪】施工管理職のキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪で長期出張なし！ディベロッパーの施工管理職求人
自社開発マンションの施工を担う
リバー建設株式会社は、自社開発の新築分譲マンションの施工管理を担当する方を募集しています。予算・工程管理、協力業者への指示、工事積算など、マンション建設の全工程に関わります。
大阪近郊中心で長期出張なし
担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等で、直行直帰可能です。自宅から勤務可能な案件もあり、転勤や長期出張はありません。
ディベロッパーならではのメリット
ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携わることができます。また、総合ディベロッパーならではの自社一貫体制で、自分の意見が商品に反映される魅力があります。
待遇・福利厚生
想定年収は700万円～、月給は42万円～で、実績に応じて昇給やキャリアアップが可能です。年間休日120日、有給休暇も充実しています。
キャリアアドバイザーが語る、リバー建設の魅力
◆自社開発による安定した業務
リバー建設株式会社は、自社開発の新築分譲マンションの施工管理業務を担っています。そのため、安定した業務が期待できます。また、自社開発であるため、企画段階からものづくりに関われる点が魅力です。
◆関西圏のみの担当で長期出張なし
担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみで、直行直帰が可能です。長期出張や転勤がなく、長期的に働ける環境が整っています。
◆大規模プロジェクトにも携われる可能性
これまで20階建ての高層マンションを中心に取り扱っていましたが、現在は超高層タワーマンションの施工も手掛けています。全国有数の大規模プロジェクトにも携われるチャンスがあります。
◆コンストラクション部門としてものづくりに携わる
ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。自分の意見が商品（住まい）に反映できるやりがいのある仕事です。
キャリア形成のチャンス
リバー建設では、実績に応じて柔軟に昇給やキャリアアップが可能です。また、社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境で、低い離職率を実現しています。 さらに、事務作業の切り分けによる効率化や、育児休業制度などの福利厚生も充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆キャリアアドバイザーの視点
施工管理の経験がない方にとって、未経験でも応募できる求人は魅力的です。この求人では、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
* 建設業界に興味がある * 建築物の構造や施工方法に理解がある * コミュニケーション能力に優れている * チームワークで働くことができる * 責任感と向上心がある
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
* 会社の特徴や強みに沿って書く * 自分の経験やスキルをアピールする * 志望する職務内容への熱意を伝える
◇志望動機例文
【例1】一貫体制に惹かれました
貴社の「一貫体制」に強く惹かれました。企画から施工まで自社で行うことで、コストパフォーマンスと品質の高いマンションを提供できるという理念に共感しました。私は建設業界に興味があり、建築物の構造や施工方法について理解を深めたいと考えています。貴社で一貫体制を経験することで、より深い知識とスキルを身につけたいです。
【例2】長期出張がないことに魅力を感じました
私はこれまで出張の多い仕事をしてきましたが、貴社では長期出張がない点に魅力を感じました。関西圏のみの担当エリアで直行直帰が可能とのことなので、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。また、自社開発の新築マンションの施工管理に携われることは、やりがいのある仕事だと考えています。
【例3】キャリアアップの機会を求めています
貴社の「実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能」という方針に感銘を受けました。私は建築施工管理のキャリアアップを目指しており、貴社で自分のスキルを向上させ、より高いレベルの職務を担いたいと考えています。また、社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境とのことなので、チームの一員として成長したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
* 施工管理の知識と経験 * コミュニケーション能力 * チームワーク力 * 責任感と向上心 * 志望動機
◇よくある質問とその回答例
Q. 施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 本求人は未経験者も歓迎しています。研修制度やサポート体制が充実していますので、安心して応募ください。
Q. 担当エリアは関西圏のみとのことですが、転勤の可能性はありますか？
A. 転勤はありません。長期的に安定して働ける環境です。
Q. 昇進の基準を教えてください。
A. 実績に応じて柔軟に昇進できます。責任ある仕事を任せられるよう、積極的にスキルアップに取り組んでください。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して応募でき、キャリアアップの機会も豊富な魅力的な求人です。施工管理の知識や経験がある方はもちろん、建設業界に興味があり、責任感と向上心のある方にもおすすめです。ぜひ、志望動機をしっかり準備して、面接に臨んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リバー建設株式会社
【大阪】施工管理職～自社開発分譲マンション～大阪近郊中心で長期出張無し！ ■住まいの計画/企画開発/施工/引渡しまで自社一貫体制で行うディベロッパー「リバー産業(株)」のゼネコン部門。 ■自社開発の新築分譲マンション(リバーガーデンシリーズ)を展開。設立から50年以上黒字、業績好調の優良企業！ ■自社開発の新築マンションの施工管理(予算・工程管理/協力業者への指示・管理/工事積算/安全管理/品質管理)等をお任せいたいたします。全国有数の大規模プロジェクトも担当できるチャンスもございます。■担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみとなり直行直帰可能。自宅から勤務可能な場所の案件であり長期出張等も発生しません。転勤も無く長期的に働ける環境です。ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。■これまでは20階建ての高層マンションを中心に取り扱っておりましたが、現在は超高層タワーマンションの施工も手掛けています。 ［配属先情報］ ＜建設部・社員約40名＞※部長-各所長/副所長-メンバー-CAD施工図担当-現場事務
【必須】■マンション等RC造の建築施工管理の実務経験者【歓迎】■マンション新築工事の管理職ポジション経験※案件については20階建て以上の大規模が多く、好待遇で定着率抜群！【当社の特徴】総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品(住まい)にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。【当社の社風】社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を実現。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 大阪本社（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］700万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］420000円～ 08:00～18:00 ［所定労働時間］8時間30分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］120日 内訳：日祝 その他（週休二日制（日曜＋シフト制）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員持株制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 保養施設有 結婚祝い 出産祝い 携帯電話貸与 他 【一貫体制(企画＋施工＋販売)ディベロッパー】ディベロッパー業界は、大手企業であっても、建築工事は、ゼネコンに発注しています。当社は日本でも数少ない一貫体制を行っています。もっとも大切なモノづくりを自社で行うことで、コストパフォーマンスとクオリティの高いマンションを提供できると考えています。また、「環境」・「堅固」・「利便性」で資産価値を長く保ち、住むほどに好きになる「将来財産」の街づくりにこだわり続けます。
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