【京橋/内装施工管理】未経験OK！年間休日124日|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京橋で未経験OK！年間124日休暇のやりがいある内装施工管理職
経験不問で活躍できるチャンス！
鉄鋼商社の八木鋼材株式会社では、内装施工管理担当を募集しています。未経験者も大歓迎です！
業務内容
工程管理、安全管理、品質管理など、工事に関わる幅広い業務を担当します。現場に常駐し、施工管理を担います。
福利厚生充実！
・年間休日124日 ・過度な残業なし ・休日出勤時は代休取得可能 ・資格取得支援制度あり
成長できる環境
新入社員から経営陣までが同じオフィスで働く風通しの良い環境です。社員の柔軟な対応力、情報力、提案力を育みます。
応募条件
・未経験者歓迎 ・内装営業経験、施工管理経験、内装材の知識があると優遇 ・普通自動車免許必須
応募方法
WEB面接も可能です。ぜひご応募ください！
キャリアチェンジを検討中の方、今後のキャリア形成に悩んでいる方に、八木鋼材株式会社の「内装施工管理」職をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る八木鋼材株式会社の魅力
◆成長著しいMAKU事業部
八木鋼材株式会社は、設立60年以上の歴史を持つ鉄鋼商社です。その中で、9年前に誕生したMAKU事業部は、内装材に新しい付加価値を提案し続けています。成長著しい事業部で、あなたのスキルや経験が活かせるでしょう。
◇充実した福利厚生
年間休日124日、社員旅行など、充実した福利厚生制度が整っています。仕事とプライベートの両立を図りながら、キャリアアップを目指せます。
◆フレンドリーな社風
新入社員から経営陣までワンフロアのオフィスで仕事をしています。風通しの良い環境で、上司や先輩に気軽に相談できるため、スキルアップにもつながります。
キャリア形成のチャンス
内装施工管理職では、工程管理や品質管理など、工事に関わる幅広い業務を担当します。未経験者でも歓迎しており、社内研修や先輩社員のサポートを通じて、スキルを習得できます。
実績を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、役職への道筋も開かれています。成長意欲のある方にとって、キャリア形成の大きなチャンスとなるでしょう。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 未経験の方にとって、内装施工管理の仕事は難しそうに感じられるかもしれません。しかし、八木鋼材株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、業務に関する知識やスキルを段階的に習得できます。 また、この職務では現場に常駐することが多く、過度な残業や休日出勤は発生しにくいのが特徴です。プライベートの時間を確保しやすく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境が整っています。 さらに、年間休日124日と充実した福利厚生が用意されています。有給休暇も最大20日まで取得でき、プライベートを充実させることができます。 ## 未経験者も安心できる理由 内装施工管理の仕事は、建築や内装の知識が必要とされるため、未経験の方は不安に感じるかもしれません。しかし、八木鋼材株式会社では、未経験の方でも歓迎しています。 この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 – 細かいことにこだわり、正確な仕事ができる人 – コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる人 – 責任感が強く、納期や品質にこだわりがある人 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。 – 会社の事業内容や理念に共感していること – この仕事に対する意欲や熱意 – 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか **例文1: 建築業界への興味** 「幼少期から建築物に興味があり、内装の設計や施工に携わる仕事に憧れていました。八木鋼材株式会社のMAKU事業部が、新しい付加価値を提案する内装材事業に取り組んでいることに強く共感しました。内装施工管理の業務を通じて、建築業界に貢献したいと考えています」 **例文2: 施工管理の経験** 「前職では、建設現場の施工管理を担当していました。工程管理、安全管理、品質管理など、内装施工管理に必要なスキルを身につけました。八木鋼材株式会社の現場常駐型の業務形態に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献したいと考えています」 **例文3: コミュニケーション能力** 「私はコミュニケーション能力に自信があり、建築家や職人との円滑な連携が得意です。八木鋼材株式会社のワンフロアのオフィス環境で、先輩社員や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、柔軟な対応力や提案力を磨きたいと考えています」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 志望動機が明確で、会社や業務に対する理解度が高いこと – この仕事に対する意欲や熱意 – コミュニケーション能力やチームワーク力 – 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか **よくある質問とその回答例** – **なぜ内装施工管理の仕事に応募されたのですか？** 「建築業界に興味があり、内装の設計や施工に携わる仕事に憧れていました。八木鋼材株式会社のMAKU事業部が、新しい付加価値を提案する内装材事業に取り組んでいることに強く共感しました」 – **この仕事でどのような貢献ができると思いますか？** 「前職での施工管理の経験を活かし、工程管理、安全管理、品質管理などの業務を円滑に進めることができます。また、コミュニケーション能力に自信があるので、建築家や職人との円滑な連携にも貢献できます」 ## まとめ 八木鋼材株式会社の内装施工管理の仕事は、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度、サポート体制、働きやすい環境で、キャリアを積むことができます。 この仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたのスキルと経験が、八木鋼材株式会社の事業に貢献できることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
八木鋼材株式会社
【京橋/内装施工管理】★未経験者OK/年間休日124日【WEB面接可】 ★設立以来、60年を超える長年の信頼と実績。社員数約90名で236億円を売り上げる鉄鋼商社。 ★1963年の設立以降、着実に業績を拡大し、地元である東海圏をはじめ関東圏でも多くの受注、施工実績があります。 当社光膜施工管理担当として、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、業者や職人の選定、図面作成や材料発注、打合せなど工事に関わる様々なお仕事をお任せします。工事開始前の準備から工事終了後の事務処理作業まで実にさまざまな業務をこなさなければならない為、当社の事業の根幹を担う非常に大事な役目を担うポジションとなります。主には、建築及び内装設計会社、照明メーカーなどから発注を頂きます。基本的には現場に常駐し、施工管理業務をお任せします。現場にもよりますが、過度な残業は発生せず、休日出勤された場合には代休を取得して頂きます。
★実務未経験OK★【歓迎】内装営業経験、施工管理経験、内装材などに知識のある方【当社について】当社は鉄鋼商社として半世紀以上の歴史があります。設立以来、60年の信頼と実績。社員数約90名で236億円を売り上げております。その中で八木鋼材が本気で挑む事業としてMAKU事業部が９年前に誕生しました。現在では様々なクライアントからの要望を受け、内装材として新しい付加価値を提案し続けています。 ［学歴］専修 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京支店（東京都中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］256511円～319939円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（GW/夏期/年末年始5日程度/慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］◆定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳まで 【働く環境について(本社)】当社では新入社員から経営陣までワンフロアのオフィスで仕事をしております。伝えたいことは上司・先輩でも直接話せる風通しのよい環境です。上記のような風土が、社員の柔軟な対応力、高い情報力、豊かな提案力を育てております。【働き方、福利厚生について】年間休日は120日を超え、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境作りを実現しています。年に一度の社員旅行は、旅費は全て会社負担となり、現地では所属部署など関係なく、皆で日常を忘れて羽を伸ばします。
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