【建設業界で成長するチャンス】丸彦渡辺建設株式会社が語る建築施工管理職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大規模建築プロジェクトの最前線で活躍できる!
建設施工管理職の募集
大手建設会社「丸彦渡辺建設」では、東京支店で活躍できる建設施工管理職を募集しています。この職務では、大規模な商業施設や都市開発プロジェクトの施工管理を担当し、品質、工程、コスト、安全、人員配置など、プロジェクトのあらゆる側面を管理します。
資格取得サポートが充実
当社では、資格取得を積極的にサポートしています。2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方はもちろん、一級建築士や一級土木施工管理技士などの資格取得を目指す方にも、社内講座や模擬試験、奨励金制度をご用意しています。
充実した福利厚生
年間休日122日、充実した社員寮や社宅、住宅手当など、福利厚生も充実しています。また、女性技術者の活躍を積極的に支援しています。
キャリアアップのチャンス
当社では、階層別研修やグループワークを通じて、実務スキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキルも磨くことができます。大規模プロジェクトに関わることで、スキルアップとチームワーク向上の両方を図ることができます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆大手建設会社の連結子会社で、大規模案件に携われる
丸彦渡辺建設株式会社は、清水建設グループの連結子会社です。大手建設会社の強みを生かし、商業施設や都市開発など誰もが知る大規模案件に最上流で関わることができます。あなたのスキルや経験が、後世に残る建造物に活かされるでしょう。
◇資格取得を強力にサポートする環境
同社は資格取得を積極的に支援しています。奨励金や月額手当の支給に加え、社内研修や資格学校への受講者支援制度も充実しています。スキルアップに意欲的な方には、絶好の環境です。
◆安定した経営基盤と福利厚生の充実
王子HDグループのプラント施工案件を安定的に受注しているため、経営基盤が安定しています。また、社員寮や社宅、住宅手当などの福利厚生が充実しており、社員の生活をサポートしています。
キャリア形成のチャンス
建築施工管理職として入社した場合、施工計画書の作成から竣工まで、一連の業務を任されます。品質、工程、コスト、安全、人員配置など、多岐にわたる管理業務を通じて、総合的なスキルを身に付けることができます。 同社では、新入社員研修から中堅社員研修まで、キャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。実務スキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキルも磨くことができます。 さらに、一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得をサポートしています。資格取得者には手当が支給され、キャリアアップの道筋も明確です。 あなたのスキルや経験が、丸彦渡辺建設株式会社でいかんなく発揮され、さらなる成長につながることを期待しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、丸彦渡辺建設株式会社は理想的な職場かもしれません。未経験者でも安心できる研修体制や、資格取得を支援する制度が充実しています。また、年間休日122日という手厚い福利厚生で、ワークライフバランスも実現できます。大規模案件に携わり、自分の仕事が後世に残るというやりがいも魅力的です。
未経験者も安心できる理由
建築施工管理職として未経験の方でも、丸彦渡辺建設株式会社では心配ありません。新入社員研修や若手社員研修など、キャリアステップに応じた階層別研修が充実しています。資格取得のサポートも手厚く、社内での資格受験講座や模擬試験の実施、試験合格者への奨励金交付制度があります。また、この仕事に向いているのは、責任感が強く、コミュニケーション能力に長け、チームワークを大切にする方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容への理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを説明する
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文:
見出し: 大規模プロジェクトへの貢献意欲
貴社の商業施設や都市開発などの大規模案件に携わり、私の建築施工管理のスキルを活かして貢献したいと考えています。貴社が免震・耐震技術やプラント技術に優れていることに感銘を受け、最上流でこれらのプロジェクトに関わりたいと強く願っています。
見出し: 資格取得への熱意
貴社の資格取得支援制度に大変興味があります。私は建築施工管理のキャリアを積むことに熱心であり、一級建築施工管理技士の資格取得を目指しています。貴社の社内研修や模擬試験の実施、奨励金交付制度は、私の目標達成に大いに役立つと確信しています。
見出し: ワークライフバランスの重視
貴社の年間休日122日という手厚い福利厚生に惹かれました。私は仕事に情熱を注ぎますが、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。貴社の充実した福利厚生は、ワークライフバランスを両立させて、長期的に質の高い仕事をする上で不可欠です。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理の知識と経験
- 資格取得への意欲
- コミュニケーション能力とチームワーク
よくある質問とその回答例:
質問: 建築施工管理の経験を教えてください。
回答: 私は過去5年間、建設会社で建築施工管理を担当してきました。品質、工程、コスト、安全、人員配置の管理に責任を持ち、プロジェクトを円滑に完了させました。
質問: 資格取得の目標を教えてください。
回答: 私は一級建築施工管理技士の資格取得を目指しています。貴社の資格取得支援制度を活用して、スキルを向上させ、キャリアをさらに発展させたいと考えています。
質問: チームワークにおけるあなたの強みは何ですか?
回答: 私はコミュニケーション能力に優れ、チームメンバーと効果的に協力できます。建設プロジェクトでは、関係者と緊密に連携して、共通の目標に向かって取り組むことが重要です。私はチームの一員として、自分の役割を積極的に果たすことに自信があります。
まとめ
丸彦渡辺建設株式会社は、建築施工管理のキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場です。未経験者でも安心できる研修体制、資格取得を支援する制度、充実した福利厚生が整っています。貴社の事業内容や価値観に共感し、自分のスキルや経験が貢献できると信じる方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
丸彦渡辺建設株式会社
【東京/建築施工管理職】年間休日122日/清水建設の連結子会社/UIターン歓迎◎ ◆大正7年創業 清水建設グループ(子会社)の総合建設会社 ◆資格・スキルを活かして大きな仕事に挑戦でき、仕事の成果が後世に残る! ■建築作業所における施工管理業務をご担当いただきます。品質・工程・コスト・安全・人員配置の管理など、施工計画書作成の段階から竣工まで一連の業務をお任せいたします。■免震・耐震技術やプラント技術に優れており、商業施設・都市開発など誰もが知る大規模案件に最上流で関わることができます。また王子HDグループのプラント施工の案件も安定的に受注できるため、非常に経営は安定しています。【資格手当充実】資格取得の際には奨励金と月額手当が出ます。資格取得をサポートする教育制度も充実しており、会社をあげてあなたのスキルアップを応援いたします!変更の範囲:会社の定める業務 [配属先情報] 東京支店
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。【当社について】当社は建築・土木・プラント施工を中心に事業を展開し、商業施設や都市開発、新幹線開通に伴うトンネル工事、王子HDグループのプラント施工など幅広い案件を手掛けています。道内のみならず、全国で様々な大規模案件を手掛けている為、だれもが知る案件を手掛けたり、スキルアップをすることができる環境が整っています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京支店(東京都中央区) [転勤]当面無 [勤務地備考]転勤は少ない会社です [想定年収]590万円~690万円 [賃金形態]月給制 [月給]254000円~ 09:00~17:45 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始5日 [有給休暇] ~最高20日 時季指定有給15日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 【社員満足の実現】各勤務地に社員寮がある他、社宅や住宅手当などの福利厚生が充実しています。さらに、職員組合が組織された北海道本社の建設会社としては数少ない企業であり、定期的に開催される労使協議会や労使交渉により、社員の労働環境の改善や労働時間短縮活動が継続的に行われています。また、女性技術者が働ける環境づくりに積極的に取り組んでおります。 【社員のスキルアップ】実務スキルはもちろん、コミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨くため、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修などのキャリアステップに応じた階層別研修を定期的に実施しています。グループワークやディスカッションなどを通じて、スキルアップと同時にチームワークの向上を図っています。 【資格取得のサポート】一級建築士を始め、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士などの資格取得をサポートしています。社内での1級建築士受験講座、模擬試験の実施や、資格学校への受講者支援、試験合格者への充実した奨励金交付制度を設けています。また、資格保有者へは資格手当が支給されています。
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