「あなたの経験が光る！ラックス建設株式会社で新たなキャリアを築こう」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年齢不問！プライベートも大切にできる施工管理職のご紹介

ラックス建設株式会社では、人物重視の採用を行い、年齢や前職の給与を気にせず応募できる施工管理職を募集しています。広島本社の当社は、数千万から数億円規模の多様な案件を手掛け、チームで大きな仕事に挑戦する環境が整っています。

働きやすい環境と充実の待遇

年間休日124日、完全週休二日制で、プライベートを大切にしながら働けます。残業は少なく、有給消化率は100％。また、前職給与を保証し、経験や能力に応じた優遇もあります。入社後は丁寧な研修があり、風通しの良い職場で安心してスタートできます。

施工管理の経験がある方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような職場環境を求めていますか？仕事のやりがいやプライベートの充実、さらには安定した収入も重要なポイントです。ラックス建設株式会社では、人物重視の採用を行い、あなたの経験を最大限に活かす機会を提供しています。年齢不問、前職給与保証といった魅力的な条件を整え、あなたの新しいキャリアを応援します。

キャリアアドバイザーが語るラックス建設株式会社の魅力

◆充実した働き方が実現できる環境

ラックス建設株式会社は、年間休日124日、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。施工管理の仕事は「休みが少ない」「残業が多い」といったイメージが強いですが、当社では作業効率化を進めることで残業を削減し、社員が充実した私生活を送れるよう配慮しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。

◇キャリアパスとスキルアップのサポート

当社では、経験を活かしながら即戦力として活躍できる環境を整えています。具体的には、丁寧な研修制度があり、先輩社員からの指導を受けながらスキルを磨くことができます。また、建築施工管理技士の資格をお持ちの方には優遇制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。

◆他社との違い：風通しの良い職場文化

ラックス建設株式会社の魅力の一つは、風通しの良い職場環境です。少人数のチームで大きなプロジェクトに取り組むため、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、意見を気軽に交換できる文化が根付いています。このような環境では、個々のアイデアや意見が尊重され、チーム全体のパフォーマンス向上に繋がります。

◇成功事例：多様なキャリアパス

過去に当社に転職した方の中には、前職での経験を活かし、短期間でリーダーシップを発揮している方もいます。例えば、施工管理経験13年の方が入社2年で年収500万円を実現した事例や、25年の経験を持つ方が10年目に650万円を達成したケースなど、実績に基づくキャリアアップが可能です。

キャリア形成のチャンス

ラックス建設株式会社では、施工管理の仕事を通じて、年齢や経験に関係なく成長の機会を提供しています。具体的には、プロジェクトのリーダーとしての役割を担うことや、専門的な技術を習得するための研修制度があります。これにより、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。また、年次有給休暇の消化率が100%であるため、仕事に集中しつつも、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えています。ラックス建設株式会社は、こうした悩みをしっかりと解消する制度を整えています。年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。さらに、有給消化率は100％。家族や友人との時間を充実させることができ、心身ともに健康的に働く環境が整っています。

また、ラックス建設では、チームで大きなプロジェクトに挑戦するスタイルを採用しています。少数精鋭のチームで協力し合いながら業務を進めるため、一人に全ての負担がかかることはありません。これにより、ストレスの少ない働き方を実現しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、特に不安に感じるのが「新しい環境で通用するのか」という点です。しかし、ラックス建設では丁寧な研修制度が整っており、先輩スタッフがしっかりとサポートします。仕事の流れを覚えることから始め、少しずつ業務に慣れていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでの協力を大切にできる方
新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方
柔軟な考え方ができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色をしっかりと理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、ラックス建設に特有の志望動機の例文を3つご紹介します。

◆「チームでの協力を重視したい」

私は、これまでの職務経験を通じて、チームでの協力がプロジェクト成功の鍵であると実感しています。ラックス建設株式会社が少数精鋭のチームで大きな仕事に挑む姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、施工管理においては、各メンバーの役割を理解し、助け合うことでより良い成果を生むことができると信じています。

◆「プライベートを大切にしたい」

私は、仕事とプライベートのバランスを重視しています。ラックス建設の年間休日124日、完全週休二日制は、私が求める理想的な働き方です。家族との時間や趣味を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことで、より充実した生活を送りたいと考えています。

◆「未経験からの挑戦」

私は建築業界に興味があり、未経験ではありますが、ラックス建設での丁寧な研修制度に魅力を感じています。新しい知識を学びながら、先輩方の指導のもとで成長していきたいと考えています。私の柔軟な思考と学ぶ意欲を活かし、即戦力として貢献できるよう努力します。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業の文化や求める人材像にどれだけマッチしているかです。ラックス建設では、人物重視の採用を行っているため、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておくことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、チームでの協力を大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進める能力です。これまでの経験から、チームの一員として成果を上げることに喜びを感じています。
「なぜラックス建設を選びましたか？」
私は、貴社の「人物重視の採用」と「チームでの協力」を大切にする姿勢に強く惹かれました。私もその一員として、共に成長し、貢献したいと考えています。

まとめ

ラックス建設株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、プライベートを大切にしながらやりがいのある仕事に取り組める制度を整えています。あなたの経験やスキルを活かし、新たな挑戦をしてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ラックス建設株式会社
人物重視の採用！前職給与保証！年齢不問！今までの経歴を当社で生かしてください！チームで大きな仕事に挑戦する中心となって活躍できます！アピールポイント: ラックス建設株式会社は、広島に本社がある会社です。数千万から数億まで多岐にわたる案件を担当しています。小さなチームで大きな仕事を成し遂げるために、一人ひとりが他者のために力を尽くす志を持っています。毎年、年始は広島本社での仕事スタートです！今は東京で働きたいけれど、将来的に広島へ Uターン・Iターン・Jターンなどお考えの方も、ご相談ください。＞＞年間休日120日以上！完全週休二日制（土日祝休み）！有給消化100％！施工管理の仕事といえば、「休みが少ない」「残業が多い」と思い浮かぶかもしれませんが、当社は全く違います！年間休日124日！家族や友人との時間やプライベートを充実させながら、やりがいを持って働ける会社です。仕事内容: 【ここに注目！】・年齢不問！経験者歓迎！シニア活躍中！・年間休日124日！完全週休二日制！土日祝日休み！・プライベートを大事にできる会社！・作業の効率化で残業削減！・前職給与保証！・有給消化率100％・風通しがよく居心地の良い職場！ —————————————- 【仕事内容】教育施設・ビル・マンション・病院・工場などの建物を美しく再生する施工管理の仕事です。・防水改修工事・外壁改修工事・屋根改修工事・内装改修工事、など。安定した実績で案件も増加中！ ≪年齢不問！≫ 年齢は問いません！あなたの知識やスキルを活かしながら即戦力として活躍できる職場です！－－－－－－－－－－－－－－－月給250,000円～500,000円 ※前職給与保証！ ※希望年収を聞かせてください。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。面接でお話ししましょう。＜月収イメージ＞通常業務に加え、応用的な業務に常時。リーダーシップを発揮ながら後輩のサポートができる方 28万＋各種手当＜年収例＞ 500万円／35歳（施工管理経験13年・入社2年） 650万円／45歳（施工管理経験25年・入社10年）－－－－－－－－－－－－－－－＜具体的な仕事内容＞・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理＞＞出張あり！！全国に協力会社があり出張があります。日帰りもしくは1～2日の出張リフレッシュできるという社員もいます！長期出張はありません！案件は、数千万から数億まで多岐にわたります。上場企業の案件を担当することもあり、少数精鋭ながら大きな仕事をやり遂げるというやりがいを感じて働いています。チーム制で案件に取り組む為、一人に全ての負担がかからないシステムづくりをしています。土日祝休みで、プライベートを大事にしながら良い働き方ができる会社です。【入社後の流れ・教育制度】＞＞丁寧な研修！先輩スタッフの指導のもと、仕事の流れを覚えることから始めていきましょう！先輩後輩の風通しがよく、質問などもしやすい関係性の職場です。改修工事以外の現場経験をお持ちの方も、少しずつ流れをつかんで活躍できます。是非一緒に働きましょう！求める人材: 【応募資格】＜学歴不問・年齢不問＞現場経験のある方年齢は一切問いません。弊社であなたの培った経験を活かしてください！即戦力として活躍して頂ける職場です。＞＞建築施工管理技士の資格をお持ちの方優遇！＞＞工学部建築学科を卒業した方優遇！＜人物重視の採用をします！＞できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ご希望の働き方教えてください！柔軟にご対応します！面接でお話ししましょう！
東京都中央区日本橋2-15-8 紅葉川ビル2F ラックス建設株式会社東京事業所勤務地: ラックス建設株式会社東京事業所（東京都中央区日本橋二丁目１５番８号紅葉川ビル2階） ※転勤なし【交通手段】アクセス: 東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩2分給与月給：25万円～ 50万円給与: 月給250,000円～500,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。前職給与保証！面接でお話ししましょう。 ※地域手当含む＜年収例＞ 500万円／35歳（施工管理経験13年・入社2年） 650万円／45歳（施工管理経験25年・入社10年）固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間）休暇・休日: ・完全週休2日制・土日祝休み・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞・資格手当5万円迄・役職手当4万円迄・通勤手当（会社規定による）・出張手当＜その他の福利厚生など＞・退職金共済・財形貯蓄制度・制服貸与・ロッカールーム・健康診断その他: 【求人企業について】ラックス建設株式会社 ↓当社HPもぜひご覧ください！ http://www/lucks.co.jp —————————————- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ＜最短1分で応募完了＞画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ※応募後、担当のものより連絡をさせて頂きます。 ================== ≪採用までの流れ≫ WEBから応募 →書類選考 →一次面接 →代表面接 →内定!! ================== ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※入社日はご希望を伺い、決めれます。最短で当月からもＯＫ！柔軟に対応いたします。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※ハローワークでお仕事を探されている方もぜひご応募ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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