高橋建設でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手歓迎！建設業界初心者でも大丈夫！
施工管理サポート業務でキャリアアップ
熊本県宇城の高橋建設では、建設業界未経験者向けの施工管理サポート業務を募集しています。ベテラン社員が丁寧に指導してくれるので、安心して仕事に取り組めます。将来的には施工管理として活躍することも可能です。
安定した環境とワークライフバランス
宇城エリアを中心に公共案件を手掛ける高橋建設は、業績も安定しています。出張もなく、ワークライフバランスも重視されているので、プライベートも充実できます。
資格取得をサポート
高橋建設では、資格取得を金銭面でサポートしています。建設業界で活躍するための資格を手に入れ、キャリアアップを目指しましょう。
若手育成に力を入れた環境
ベテラン社員が多い高橋建設では、若手社員の育成に力を入れています。新しい風を吹き込む人材を求めています。官公庁案件の受注も安定しており、財務基盤も強固です。
キャリアチェンジを考えている方、建設業界でスキルアップしたい方へ。株式会社高橋建設が、あなたのキャリア形成をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ **安定した業績と成長の機会** 高橋建設は、1955年の創業以来、堅調な業績を維持しています。官公庁からの工事をメインに手掛けており、今後も安定した受注が見込まれます。また、民間案件の強化にも注力しており、さらなる成長が期待できます。 ◇ **ベテラン社員による手厚いサポート** 高橋建設には、ベテラン社員が多く在籍しています。未経験の方でも、彼らの豊富な経験と知識から手厚いサポートを受けることができます。若手社員の育成に力を入れているため、スキルアップの環境が整っています。 ◇ **ワークライフバランス重視の働き方** 高橋建設では、ワークライフバランスを重視しています。近隣の案件が多いため、長期出張はありません。また、フレックスタイム制やコアタイム制も導入されていないため、自分のペースで仕事に取り組むことができます。
キャリア形成のチャンス
この施工管理サポート業務では、以下のようなキャリア形成の道筋が見込めます。 * **施工管理としての活躍** 業務を通じて施工管理の知識とスキルを身につけ、将来的には施工管理者として活躍することができます。 * **資格取得のサポート** 高橋建設では、資格取得のための金銭フォロー制度があります。建設業界で役立つ資格を取得することで、キャリアアップに弾みをつけることができます。 * **役職への道筋** ベテラン社員の退職や昇進に伴い、役職への道筋も開かれています。やる気と能力があれば、若くても管理職に昇進できる可能性があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界への転職を検討している方の中には、未経験ゆえの不安や、ワークライフバランスの確保への懸念を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。しかし、株式会社高橋建設では、未経験者も安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスも重視されています。
未経験者向けに充実した研修やサポート体制が用意されているため、着実にスキルを身に付けることができます。また、ベテラン社員が多い職場環境で、経験豊富な先輩から手厚い指導を受けることができます。
ワークライフバランスに関しては、長期出張がなく、近隣の案件が中心のため、定時で退社し、プライベートな時間を充実させることができます。また、資格取得にかかる費用も会社がサポートしてくれるため、キャリアアップの機会も豊富です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、建設業界への転職はハードルが高いように思えるかもしれません。しかし、株式会社高橋建設では、未経験者でも活躍できる環境が整っています。
未経験者向けに、現場管理の基礎から丁寧に指導する研修制度が用意されています。また、ベテラン社員がメンターとなり、現場での実践的な指導やサポートを受けることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 建設業界に興味がある
- 現場での作業に抵抗がない
- 責任感があり、チームワークを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を十分に理解する
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
- 建設業界への情熱や、高橋建設で働きたい理由を簡潔に伝える
以下に、志望動機の一例を示します。
建設業界への挑戦
私は長年建設業界に興味があり、現場での業務に携わりたいと考えていました。高橋建設様の施工管理サポート業務は、未経験者でも現場管理の基礎を学べる絶好の機会だと感じ、応募させていただきました。
私はチームワークを大切にしながら、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、建設業界に関する知識を積極的に吸収し、高橋建設様の事業発展に貢献したいと考えています。
地域貢献への意欲
私は宇城市の出身で、地元の発展に貢献したいという強い思いがあります。高橋建設様は宇城市の公共案件を数多く手掛けており、地域に根ざした事業を展開されています。そのような企業で働くことで、自分のスキルを活かして宇城市の発展に貢献したいと考えています。
建設業界の知識や経験はありませんが、現場での作業に意欲があり、責任感を持って業務に取り組むことができます。高橋建設様の研修制度やベテラン社員の指導のもと、着実にスキルを身に付け、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界への理解度
- 高橋建設の特徴に対する理解度
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- 建設業界で働く意欲と熱意
よくある質問とその回答例を紹介します。
Q. 建設業界の知識や経験はありますか？
A. 建設業界の知識や経験はありませんが、現場での作業に強い興味があり、未経験者向けの研修制度やベテラン社員の指導のもと、着実にスキルを身に付けたいと考えています。
Q. 高橋建設の事業内容をどのように理解していますか？
A. 高橋建設様のウェブサイトや求人情報で事業内容を拝見しました。宇城市で公共案件を中心に手掛けており、地域に根ざした事業を展開されています。また、民間案件の強化にも取り組まれており、収益性の向上を目指されていると理解しております。
Q. 建設業界で働く意欲と熱意を教えてください。
A. 建設業界は、社会インフラの整備や地域の発展に貢献する重要な産業だと考えています。私は、現場での作業を通じて、自分の力を発揮し、社会に貢献したいという強い思いがあります。高橋建設様で働くことで、建設業界の知識やスキルを身に付け、地域の発展に貢献したいと熱望しています。
まとめ
株式会社高橋建設は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスも重視した企業です。建設業界への転職を検討している方は、ぜひ応募をご検討ください。自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にし、建設業界で働く意欲と熱意をアピールしましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社高橋建設
Web面可/熊本市宇城【施工管理サポート業務(未経験歓迎）】～働き方改革実施中 ■熊本県にて、建築・土木工事、舗装工事作業、産業廃棄物の中間処理、再生品・アスファルト合材の販売等を展開。 ■1955年の創業以来、官公庁からの工事をメインに手掛けており、業績も堅調に推移しています。 一般住宅および店舗の建設もしくは土木の現場管理のサポート業務をご担当いただきます。将来的にはステップアップしていただき、施工管理としての活躍を期待しております。※基本的に宇城エリアでの対応になります◎宇城松橋エリアを中心に公共案件を手掛けており、宇城市の発展に貢献しています。■施工事例：[舗装工事]熊本北バイパス石田橋舗装工事[建築]不知火中学校、自治会館、中央食肉センター、小野田部小学校 ※現状地元中学校の体育館や市役所の案件を進めており、引き合いも多い状況です。【出張について】弊社は近隣の案件が多いため、長期出張などはありません！ワークライフバランスを重視して働けます！ ［配属先情報］ 建築部門：10名 50代、60代メイン 土木・舗装部門：20名 50代メイン →ベテランが多いので仕事をしっかり教えてもらえます！
【必須】普通自動車第一種運転免許☆建設業界に興味のある方歓迎☆※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の方を募集いたします【働き方について】 ・資格取得は金銭フォローもあり会社が全面バックアップ ≪高橋建設について≫安心第一への努力、技術第一への努力、社格第一への努力を社訓として宇城松橋エリアを中心に誠実で真心のこもった仕事を行い創業100年を超えて愛され続けています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ［年齢］～35歳 年齢補足：例外事由3号のイ 本社（熊本県宇城市） ［転勤］無 ［想定年収］280万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］200400円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］103日 内訳：日祝 その他（週休2日制、年末年始、夏休み） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］定年65歳、再雇用制度あり 【当社の環境】現在40代～50代のベテラン層が多いこともあり、若手社員の育成には十分な環境が整っております。また、現在民間案件を強化し、収益性の向上を目指しているため、新しい風を持ってきてくれる方を歓迎しております！官公庁の案件については弊社のランクが上位の評価をいただいていることもあり、安定的に受注案件もあるため財務基盤も安定しております！【採用目的】公共案件受注を伸ばすための採用。公共工事の入札契約制度にあたり総合評点というものがあり工事種類別年間平均完成工事高、自己資本額・職員数、経営状況分析、技術力、その他の審査項目の5項目で計られます。公共工事の入札に参加する業者は”資格保有者およびその実績”を開示する必要があるため資格保有者(＋その方の実績)が入札のアッパーとなります。会社としては公共案件を伸ばしつつ、現状手を付けられていない一般案件も伸ばしていきたいため採用を行っています
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