三井ホーム北海道で、あなたの建築キャリアを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三井ホームで建築施工管理のプロに！
安定した環境で確実なスキルアップ
三井不動産グループの三井ホーム北海道株式会社では、建築施工管理のスペシャリストを募集しています。安定した業務量で、お客様とじっくり向き合いながらオーダーメイド住宅や社会福祉施設の新築施工管理を担当します。
フレキシブルな働き方で無理なく活躍
フレックスタイム制を導入し、業務量や繁忙期に応じて出勤時間を調整可能。無理なく腰を据えて働けます。また、案件ごとに2名以上の施工管理担当者がつくため、連携して取り組めます。
確実なキャリアアップ
経験やレベルに応じて仕事の難易度を調整し、確実なスキルアップが図れます。将来的には大規模案件を担当し、所長職への道も開かれています。
キャリアアドバイザーが語る、三井ホーム北海道の魅力
◆安定した業務量と顧客との密な関係
三井グループのブランド力により、年間を通して安定した業務量を確保しています。また、営業からアフターメンテナンスまで幅広く対応しており、お客様とじっくり向き合うことができます。
◆フレキシブルな働き方と無理のないスキルアップ
フレックスタイム制を導入しており、業務量に応じて出勤時間を調整できます。また、1案件に複数の施工管理担当者がつくため、無理なく連携して取り組めます。
◆レベルに応じた難易度の調整と確実なスキルアップ
経験やレベルに応じて仕事の難易度を調整するため、確実なスキルアップが可能です。将来的には大規模案件を任され、所長職も目指せます。
キャリア形成のチャンス
三井ホーム北海道では、以下のようなキャリアパスが想定されています。 * 施工管理担当者（経験に応じて難易度調整） * 大規模案件担当者 * 所長
悩み解消と働き方のメリット紹介
◆安定した業務量と幅広い対応
三井ホーム北海道株式会社は三井不動産グループの一員として、安定した業務量を誇ります。また、営業からアフターメンテナンスまで幅広く対応しており、顧客と密に関わることでやりがいを見出せます。
◇フレックスタイム制とチーム体制
フレックスタイム制により、業務量や繁忙期に合わせて柔軟に出勤時間を調整できます。さらに、1案件に2名以上の施工管理担当者がつくため、無理なく業務に取り組めます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、段階的にスキルを習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建築に関する知識や関心がある
- コミュニケーション能力に優れ、チームで協働できる
- 責任感があり、細部にまで気を配れる
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
- 三井ホーム北海道株式会社の強みや特徴を理解していることを示す
- 自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
- 将来のキャリアビジョンを簡潔に述べる
◇例文
安定性と顧客重視の企業文化に惹かれました
貴社の安定した業務量と顧客重視の企業文化に強く惹かれました。私は建築業界で培った経験を活かし、お客様の理想の住まいづくりに貢献したいと考えています。
スキルアップと将来のキャリアパス
貴社の充実した研修制度と明確なキャリアパスに魅力を感じました。私は建築施工管理の知識と経験をさらに深め、ゆくゆくは所長職を担うことを目指しています。
チームワークとフレキシブルな働き方
チームで協働し、フレキシブルな働き方ができる貴社の環境は、私のワークスタイルにぴったりです。私は責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
- 建築施工管理に関する知識と経験
- チームワークやコミュニケーション能力
- 向上心や将来のキャリアビジョン
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ三井ホーム北海道株式会社に応募したのですか？
A：貴社の安定した業務量、顧客重視の企業文化、そして明確なキャリアパスに惹かれました。
Q：建築施工管理の経験を教えてください。
A：私は過去に○○社で○○年間建築施工管理を担当し、○○のプロジェクトに携わりました。この経験を通じて、施工計画の策定、協力会社の選定、原価管理などの業務を習得しました。
まとめ
三井ホーム北海道株式会社は、未経験者も安心して応募できる、安定した業務量と充実したサポート体制を備えた企業です。建築施工管理に興味があり、スキルアップや将来のキャリアを重視する方にとって、魅力的な職場となるでしょう。この機会にぜひご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三井ホーム北海道株式会社
【札幌/建築施工管理】三井不動産グループ/UIターン歓迎◎/転勤無/フレックス ■三井ホームの販売施工会社として設立■三井不動産グループ「三井ホーム株式会社」100％出資の安定企業■ツーバイフォー住宅のパイオニア■札幌駅北口地下歩道出口から徒歩5分、通勤便利の自社オフィス 新築工事またはリフォーム工事の施工管理業務を担当。オーダーメイド住宅を中心に医院・社会福祉施設等の新築施工管理もあります。【具体的には】■施工計画の考案、策定■協力会社の選定、材料の調達■施工にかかる原価管理 等【当社の特徴】 三井グループのブランド力があるため年間を通して業務量が安定しています。営業・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォームまで幅広く対応しており、お客様ひとりひとりとじっくり向き合うことができます。 ［配属先情報］ 本社内営業所勤務（札幌市北区）
【いずれも必須】建築施工管理の経験・普通自動車免許をお持ちの方【募集背景】事業拡大のための増員募集【働き方】フレックスタイム制を導入。繁忙期や業務量にあわせて出勤時間を遅くしたり、早めに退社する等腰を据え働ける環境です。1案件に2名以上の施工管理担当者がつく為、連携し、無理なく取り組めます。【キャリア】数ある案件の中からレベル・経験に応じてお任せする仕事の難易度を調整していくため確実なスキルアップが可能です。将来的には大規模案件をお任せし、ゆくゆくは所長職も担っていただく予定です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 本社（北海道札幌市北区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］277100円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：水日祝 ［有給休暇］4月～9月入社の場合（入社月により変動有） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］財形貯蓄、三井不動産グループ持株会、営業車両借上制度、団体グループ保険（生命保険・損害保険） 【福利厚生】福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部会員) 【モデルハウス】http://www.mitsuihome-hokkaido.com/#modelhouse 【人材育成】海外研修(三井ホームグループ合同海外研修:1年に1回、全社員から1名を選抜)/新能力開発援助制度(自己啓発支援) 【会社概要】いつまでも快適に暮らせるオンリーワンの家づくり」をテーマに、住まいに関する幅広い事業を展開、2×4住宅のパイオニアとして当時の三井ホーム株式会社札幌支店が営業を開始してから36年、安定した経営を続けています。2018年4月には自社施工による 木造2×4 工法によるオフィスビルを新築、JR札幌駅北口地下歩道1番出口から徒歩5分と駅近で通勤も便利です。 フリーアドレス採用の自社オフィスで一緒に活躍しませんか？
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