【施工管理のプロフェッショナルへ】株式会社秀建が描くキャリア形成の道筋|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪で施工管理のスペシャリスト求む！
充実した福利厚生でワークライフバランスを重視
株式会社秀建では、大阪の施工管理のスペシャリストを募集しています。この求人には、以下のような魅力が詰まっています。
- 年間休日120日以上！長期休暇もバッチリ取れます。
- 有給取得を奨励しており、休みが取りにくい雰囲気はありません。
- 業務のIT化で働きやすさと効率性を追求しています。
やりがいのある業務内容
施工管理業務では、作業工程管理や品質管理、安全管理など、現場を統括する重要な役割を担います。商業施設や公共施設などの内装・建築施工の経験が活かせます。
資格手当支給でキャリアアップもサポート
必須資格である一級建築施工管理技士には資格手当が支給されます。また、商業施設・公共施設などの内装・建築施工の経験があれば尚可です。
充実した福利厚生とやりがいのある業務内容で、あなたのキャリアアップをサポートします。ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る株式会社秀建の魅力
◇充実した福利厚生でワークライフバランスを確保
年間休日120日以上という手厚い休日制度や、長期休暇の取得を奨励する社風により、プライベートを充実させながら健康的に働けます。
◇IT化の推進による業務効率化
業務のIT化が積極的に進められており、働きやすさの向上と業務効率化が図られています。
◇グループの総合力で幅広い事業展開
株式会社秀建はSHUKENグループの一員として、物件探しから設計・施工・メンテナンスまで幅広く事業を展開しています。この総合力を活かし、お客様に効率的でコストを抑えたプランを提供しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社秀建では、施工管理業務を通じて以下のようなスキルや経験を積むことができます。 * 作業工程管理 * 品質管理 * 安全管理 * 予算管理 * 発注業務 これらのスキルは、施工管理業界において不可欠であり、キャリアアップに役立ちます。 また、株式会社秀建では、有資格者向けの資格手当支給制度や、業務のIT化による効率化など、スキルアップを支援する制度が整っています。さらに、商業施設や公共施設などの内装・建築施工の経験を積むことで、業界内の専門性を高めることができます。 これらの成長機会を活用することで、施工管理のプロフェッショナルとして、より高いキャリアを目指せます。
未経験者も安心できる理由
◆不安解消のポイント
未経験者にとっての不安は、業務内容や業界知識の不足でしょう。しかし、株式会社秀建では、研修制度やサポート体制が充実しています。新入社員向けの研修では、施工管理業務の基本から現場での実践的な知識まで幅広く学ぶことができます。また、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も充実しており、実際の業務の中で実践的なスキルを習得することができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
施工管理業務は、以下のような特徴を持つ人に適しています。
- 建築や建設に興味があり、現場での作業に携わりたい方
- 責任感があり、納期や品質にこだわりを持って業務に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、関係者との円滑な連携が図れる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ株式会社秀建に興味を持ったのか
- なぜ自分がこの仕事に適しているのか
- 会社に貢献できる自分の強みやスキル
◇例文
例文1: 建設業界への強い関心
私は幼少期から建築や建設に興味があり、現場で実際に作業に携わることに憧れを抱いてきました。株式会社秀建様の商業施設における内装・建築施工管理業務は、私の夢を叶える絶好の機会だと考えております。
例文2: 施工管理業務への適性
私は責任感が強く、納期や品質にこだわりを持って業務に取り組むことができます。また、コミュニケーション能力にも自信があり、関係者との円滑な連携が図れると自負しております。これらの強みを生かし、株式会社秀建様の施工管理業務に貢献したいと考えております。
例文3: 会社への貢献意欲
私は、株式会社秀建様の「お客様の要望の実現を支援する」という理念に強く共感しております。私の建築に関する知識とスキルを活かし、お客様の満足を超える施工管理業務を提供することで、会社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理業務に対する理解度
- 建築や建設業界に関する知識
- 責任感やコミュニケーション能力
- 株式会社秀建への熱意
◇よくある質問とその回答例
質問1: 施工管理業務で最も重要だと思うことは何ですか？
回答: 納期、品質、安全の確保です。この3つを常に意識し、現場を管理することが重要だと考えております。
質問2: 株式会社秀建の魅力は何ですか？
回答: 年間休日120日以上という充実した休暇制度と、業務のIT化による働きやすさに魅力を感じました。また、お客様の要望の実現を支援する理念にも共感しております。
まとめ
株式会社秀建の施工管理業務は、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度や、業務のIT化による働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的でしょう。自分の強みを活かして、株式会社秀建で活躍したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社秀建
【大阪/施工管理】転勤無/土日祝休み/★資格手当支給有り★年間休日120日 ■《SHUKENグループ》として総合力を最大限に活かし積極的な事業を展開。商業施設における内装の企画～施工等を実施。 ■【俺のフレンチ/イタリアン系列】をはじめ、数々の有名店舗を担当。設計力、施工品質に定評があります。 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。※業務の変更範囲:会社の定める範囲【詳細】■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認■品質管理■安全管理■予算管理■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
【必須】建築施工管理技士1級【尚可】商業施設・公共施設などの内装・建築施工の経験【魅力】●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！●有休を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。●業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 必須、二級建築施工管理技士 尚可 大阪支店（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］650万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］540000円～600000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《SHUKENグループについて》■グループとして総合力を最大限に発揮し、お客様の要望の実現を支援しています。物件探しから設計/施工/メンテナンス、更に家具の造作等をグループ内で行うことで、効率的・合理的かつコストを最小限に抑えたプランを可能にしています。住宅・商業施設のいずれにおいても、グループならではの価値を創造しています。■常に「＋α」の価値、120%のサービス提供を追求することにより、施設を利用する方や住宅に住む方、洗練された場を演出・提供するお客様から厚い信頼を獲得。その信頼の輪を着実に広げる為、日々積極的に事業に取り組んでいます。お客様の期待を超えるサービスの創造を目指し、満足を超えた「感動」の提供に努めています。
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