株式会社ハマキャストでキャリアアップを加速させよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

市場価値が急上昇！有名建築物にも携われる外装材塗装の現場管理

未経験・第二新卒歓迎！

大手建設会社との取引が多く、有名建築物にも携わる外装材塗装の会社で、現場管理の仕事があります。未経験の方や第二新卒の方でも大歓迎です。

手厚い育成環境で市場価値アップ！

先輩社員に同行しながら業務を学び、OJTや社員研修に注力しています。未経験でも安心です。大手建設会社との取引や、製品開発や製造、営業との連携などを通じて、あなたの市場価値が高まります。

働きやすい環境でプライベートも充実！

メンバー間のフォロー体制や直行直帰で業務を効率化しているため、残業時間が少なく済みます。育児介護休職制度の拡充など、働きやすい環境づくりにも積極的です。年間休日130日、家賃補助制度など福利厚生も充実しています。

高収入が期待できる！

想定年収は340万円～400万円。さらに家賃補助や物価手当が上乗せされます。あなたのスキルアップと収入アップを同時に実現できます。

転職活動に迷いはありませんか？自分の適性や将来像に合った仕事が見つからないと悩んでいませんか？キャリアアドバイザーとして、転職を成功させるための重要なポイントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るハマキャストの魅力

◆大手企業との取引でキャリアアップのチャンス

ハマキャストは、積水ハウスや竹中工務店など大手建設会社と取引があります。そのため、有名建築物にも携わる機会があり、キャリアアップに絶好の環境です。また、製品開発や製造、営業と協働する業務が多く、幅広い経験を積むことができます。

◇未経験・第二新卒でも安心の育成環境

ハマキャストでは、未経験・第二新卒の方でも安心の育成環境が整っています。先輩社員に同行して業務を学び、OJTをメインに社員研修に注力しています。そのため、建築業界の知識やスキルがなくても、安心してスタートできます。

◆働きやすい環境でワークライフバランス

メンバー間のフォロー体制や直行直帰による業務効率化により、少ない残業時間が実現しています。また、育児介護休職制度の拡充など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

ハマキャストでは、以下のような成長の道筋が期待できます。

施工管理の専門知識の習得：先輩社員から指導を受けながら、施工管理のノウハウを身につけます。
大手建設会社との連携による経験の拡大：大手建設会社との取引を通じて、幅広いプロジェクトに関わり、貴重な経験を積みます。
製品開発や製造への参画：営業や製造部門と連携して、製品開発や製造に携わることで、総合的な知識を深めます。
役職への昇進：実績を積み重ねることで、管理職や経営層への昇進も可能です。

ハマキャストは、キャリアアップを目指す方にとって、成長の機会が豊富な環境です。自分の適性や将来像に照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この会社では、未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。また、年次有給休暇が130日と多く、育児介護休職制度も拡充されており、働きやすい環境が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由未経験者でも、先輩社員に同行して業務を学び、OJTをメインに社員研修に注力しているため、安心してスタートできます。また、入社後数ヶ月～半年間は大阪で研修を受け、その間のお住まいと家賃は会社が負担してくれるので、遠方からでも安心して応募できます。 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 * 会社の理念や事業内容に共感していること * 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか * この会社で働きたい理由 **例文1：建設業界への貢献** 「貴社の『完全責任施工』という品質へのこだわりや、建物の維持管理コストを抑制する製品・サービスに共感しました。私の建設業界での経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。」 **例文2：未経験からの成長** 「未経験者でも安心して働ける研修やサポート体制が充実していることに惹かれました。貴社で基礎から学び、市場価値を高めながら成長したいと考えております。」 **例文3：働きやすい環境** 「年次有給休暇が130日と多く、育児介護休職制度も拡充されている貴社の働きやすい環境に魅力を感じました。自分のスキルを活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えております。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * 志望動機が明確であること * 建設業界への理解があること * 未経験者でもやる気と向上心があること **よくある質問とその回答例** * **なぜ建設業界に興味を持ったのですか？** 「建物の美観や機能を維持することで、人々の生活を豊かにする建設業界に魅力を感じました。」 * **未経験ですが、この仕事に自信がありますか？** 「研修やサポート体制が充実していると伺ったので、やる気と向上心を持って取り組むことで、すぐに仕事に慣れると確信しています。」 * **貴社で働きたい理由を教えてください。** 「貴社の『完全責任施工』という品質へのこだわりや、働きやすい環境に惹かれました。自分のスキルを活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。」 ## まとめこの会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲のある人材を求めています。建設業界への貢献に興味があり、自分のスキルを活かして成長したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハマキャスト
☆市場価値UP☆/工事現場管理・巡回/年休130日/面接1回/未経験・第二新卒OK ◆東京都庁や学校等、様々な建築物の外壁に使用されている外装材塗料の開発・製造・施工を行っております。◆高価な石材の模様を塗装で再現できる技術力を持ち、積水ハウス、竹中工務店、大林組等、大手企業様とお取引しております。御影石や大理石のような高価な石材を塗装で再現できる当社にて、施工管理をお任せします。人手不足×育成環境◎から、あなたの市場価値が高まります。大手建設会社との取引が多く、有名建築物にも携わることも！◆入社後1～2年は先輩社員に同行し、業務について学んで頂きます。OJTをメインに社員研修に注力しており、未経験スタートでも安心 ◆製品開発や製造、営業と協働しながら案件を進めることが多く、一体感を味わえます ◆メンバー間のフォロー体制や直行直帰で業務を効率化している為、少ない残業時間が実現出来ています。 ◆育児介護休職制度の拡充など働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。［配属先情報］本社（複数の工事現場管理をするので、基本的には現場巡回になります）
★未経験・第二新卒OK★ ※入社意欲重視【必須】◆第一種運転免許普通自動車【歓迎】◆建築学科をご卒業された方◆建築業界での業務経験【家賃制度】◆東京以外の地方から配属された方には家賃補助制度も有り◆転居を伴う場合、費用の一部を会社が負担（条件による）◆転居先への移動費も会社負担◆家賃補助制度（家賃の40%、上限3.6万円を入社から3年間支給）◆入社後数ヶ月～半年間は大阪ですが、研修期間中のお住まいは会社手配で家賃も会社負担です。※下記想定年収に加えて家賃補助＆物価手当が上乗せされます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京支店（東京都港区）［転勤］無［勤務地備考］就業場所の変更範囲：当社拠点［想定年収］340万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］228595円～250000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：土日祝夏期2日年末年始7日その他（GW休暇、夏期休暇、年末年始有）［有給休暇］入社半年経過後10日～入社1か月後に3日付与 ※有休消化率：76% ［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無家賃補助（遠方から通勤のため引っ越された場合）［その他制度］社内表彰、懇親会、社員旅行、ベネフィット・ステーション、扶養手当、目標管理制度、介護休暇、誕生日祝金 ●ハマキャストは2025年に創業80周年を迎えます。長年蓄積された多くのノウハウと探究心によって絶えず“良質な製品・サービス”を求め、実現してきました。この“良質な製品・サービス”へのこだわりから、ハマキャストは「完全責任施工」を実施しています。これは、弊社が自信を持って開発した高品質な商品を、そのままお客様にお届けするために考えられた弊社ならではの品質へのこだわりです。これからも現状に満足することなく未来に向けて挑戦し、さらに“良質な製品・サービス”をご提供できるよう尽力してまいります。●弊社の製品・サービスは建物管理におけるランニングコストの抑制につながります。20年という長期保証により建物の美観および機能が長期間維持できることで、建物の維持管理にかかる費用（LCC・ライフサイクルコスト）が抑えられることも、弊社製品・サービスの強みです。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム