フジ住宅株式会社で、あなた自身のキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
木造集合住宅の施工管理で、ワークライフバランスを両立！
大阪転勤なしで、年休120日、フレックスタイム制！
フジ住宅株式会社では、木造集合住宅の施工管理者を募集しています。転勤や出張がなく、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
高い技術力を誇る環境で、スキルアップ！
当社は、関東のビルダーからも技術の高さが認められる環境です。経験豊富な協力会社との効率的な協業により、負担を軽減しながらスキルアップできます。
社員重視の社風で、働きやすい！
社員と社員の家族を大切にする社風で、誕生日休暇や親孝行月間制度など、家族との時間を重視した制度が充実しています。また、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」の理念により、相談しやすい職場環境です。
応募条件
- 1級建築士または1級建築施工管理技士のいずれかの資格
- 木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上
想定年収
800万円～1000万円
転職活動において、自分の適性や将来像を明確にすることは不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から、フジ住宅株式会社の求人情報を分析し、あなたのキャリア形成に役立ててください。
キャリアアドバイザーが語るフジ住宅株式会社の魅力
◆安定した環境と充実した福利厚生
フジ住宅株式会社は、創業51年という歴史ある企業であり、大阪住宅着工棟数地域ビルダーランキングで17年連続第1位という実績を持っています。安定した経営基盤と、社員の健康や福利厚生を重視する社風は、長く働き続ける上で重要なポイントです。
土日祝休、年休120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。また、「健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500」に7年連続で認定されており、働き方改革に積極的な姿勢が伺えます。
◇専門性の高い業務内容
求人では、木造集合住宅の施工管理経験5年以上が求められています。フジ住宅株式会社は、高い技術力に定評があり、関東のビルダーからも見学に訪れるほどです。専門性の高い業務に従事することで、あなたのスキルをさらに磨くことができます。
また、ICレコーダーの活用や事務スタッフとの連携など、業務効率化に対する取り組みが充実しています。これにより、現場での負担を軽減し、業務に集中することができます。
◆成長の機会とキャリアパス
フジ住宅株式会社では、年間担当棟数が平均10棟と、現場で多くの経験を積むことができます。また、1現場2～3人前後のチーム制を採用しており、先輩や同僚から指導を受けながら成長することができます。
予算管理や発注業務は専任部署が担当しているため、施工管理に専念できるのも魅力です。さらに、資格取得支援制度やストックオプション制度など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。
キャリア形成のチャンス
フジ住宅株式会社で施工管理として働くことは、あなたのキャリア形成に大きなチャンスとなります。安定した環境の中で専門性を磨き、チームで力を合わせて成果を上げることで、着実に成長することができます。
また、充実した福利厚生やキャリアアップ制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのあるキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、キャリアアドバイザーとして、以下のようなお悩みをお持ちの方に適しています。
- 残業や休日出勤が多い
- 仕事と私生活の両立が難しい
- 自分のスキルや経験を活かせる仕事を探している
フジ住宅株式会社では、以下の働き方のメリットがあります。
- 土日祝休
- 年休120日
- フレックスタイム制
- 直行直帰可
- 残業は19～20時頃には帰宅
これらの制度により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、以下の研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募していただけます。
- 新卒・中途分け隔てなくフラットな社風
- 現場施工管理経験5年以上の方がサポート
- 資料作成にICレコーダーを活用
- 事務スタッフによる資料作成支援
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 建築に関する知識や経験がある
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを大切にする
- 問題解決能力がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか
- なぜこの仕事が自分に適しているのか
- あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
例文は1例あたり300字程度で、会社の特色に合わせて簡潔な見出しをつけた上で3パターン示します。
◆ワークライフバランス重視の働き方に惹かれました
私は現在、残業や休日出勤が多く、仕事と私生活の両立に悩んでいます。フジ住宅株式会社の土日祝休、年休120日、フレックスタイム制などの働き方のメリットに大変魅力を感じました。ワークライフバランスを重視した環境で、自分のスキルや経験を活かして貢献したいと考えています。
◆建築業界での経験を活かしたい
私は建築業界で5年以上経験があり、施工管理業務に精通しています。フジ住宅株式会社の「高い技術力」という評判を聞き、自分のスキルを活かせる環境で働きたいと強く思いました。また、新卒・中途分け隔てなくフラットな社風とのことですので、私の経験がチームに貢献できると確信しています。
◆地域密着の住宅事業に携わりたい
私は地元の住宅業界に貢献したいと考えています。フジ住宅株式会社は大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続第1位という実績があり、地域密着の住宅事業を展開されていることに大変興味があります。私の建築に関する知識や経験を活かし、地域の方々に安心・快適な住まいを提供したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- 問題解決能力
- 志望動機
よくある質問とその回答例を紹介します。
◆Q. 建築業界での経験を教えてください。
A. 私は建築業界で5年以上経験があり、施工管理業務に精通しています。現場調査、図面作成、工程管理、品質管理など、施工管理業務全般を担当してきました。
◆Q. チームワークに対する考え方を教えてください。
A. 私はチームワークを非常に重視しています。チームの一員として、自分の役割を果たし、他のメンバーと協力して目標を達成することが大切だと考えています。
◆Q. なぜフジ住宅株式会社を志望されたのですか？
A. フジ住宅株式会社のワークライフバランス重視の働き方、高い技術力、地域密着の住宅事業に大変魅力を感じました。私のスキルや経験を活かして、地域の方々に安心・快適な住まいを提供したいと考えています。
まとめ
フジ住宅株式会社の施工管理職は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修やサポート体制、地域密着の住宅事業など、魅力的な環境が整っています。建築に関する知識や経験をお持ちの方、ワークライフバランスを重視する方、地域貢献に携わりたい方に適した求人です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フジ住宅株式会社
[大阪転勤無]施工管理(木造集合住宅)土日祝休/年休120日/フレックスタイム制有 【創業51年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500(7年連続7度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！ 大阪を中心に住宅や土地活用事業を地域密着で展開する当社にて、集合住宅の施工管理の募集です。転勤出張もなく、フレックスタイム制も導入。事務業務は社内で分業している為直行直帰も可■年間担当棟数は平均10棟■1現場2～3人前後のチーム制 ■資料の作成にICレコーダーの活用を推奨 ■担当者の負担を極力軽減するために、外出先から事務スタッフへ依頼すると、帰社後にたたき台へ赤入れのみで資料が完成します ■長く付き合いのある協力会社様が施工するため、効率的な協業ができます ■予算管理(受発注/部材の拾い出し等)は専任部署が担当 【高い技術力】■関東のビルダー数十社が見学に来るほど、技術レベルの高い環境です ［配属先情報］ ※発注業務/事務作業等はそれぞれ選任の担当者がいます※19時～20時頃には帰宅する人が多いです【採用背景】業績好調の為増員募集
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士いずれかの資格■木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上の方【当社は】創業51年、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位となっております（2023年2月発表）。また「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を4年連続W受賞するなど、多くのお客様からお引き合いを頂いております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 必須、一級建築士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須 大阪支社 桜川オフィス（大阪府大阪市浪速区） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］500000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有給休暇計画付与5日/誕生日休暇有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 →退職金制度は確定拠出年金制度（401K）へ移行しました ［その他制度］積立有給休暇制度(最大40日)/ストックオプション/持株会/資格取得支援(一時金：宅建で24万など) 【当社は】創業51年、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位となっております（2023年2月発表）。また「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を4年連続W受賞するなど、多くのお客様からお引き合いを頂いております。 【経営理念・社風】●「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。●「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。●「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。
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