フジ住宅株式会社で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪で活躍できる、やりがいのある建築施工管理の求人！

充実した環境で、技術力を磨ける

フジ住宅株式会社では、分譲住宅の施工管理の求人を募集しています。一級建築士または一級建築施工管理技士の資格と5年以上の現場施工管理経験があれば応募可能です。

直行直帰が可能で、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視できます。また、技術者として専門性を高めながら成長できる環境が整っています。

お客様の喜びがやりがいに

お客様対応や施工計画の策定など、お客様の疑問や不安を解消し、喜びを感じてもらえる仕事です。また、現場での課題を乗り越えることで、やりがいを実感できます。

安定した待遇と福利厚生

想定年収は600～1000万円で、資格取得支援や積立有給休暇制度など、充実した福利厚生が用意されています。また、健康経営優良法人にも認定されており、働き方改革を重視しています。

大阪で活躍できるチャンス

フジ住宅株式会社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングで17年連続第1位を獲得するなど、実績のある企業です。大阪で活躍したい方にとって、絶好の機会です。

キャリアアドバイザーが語るフジ住宅株式会社の魅力

フジ住宅株式会社は、創業51年を迎える大阪府を拠点とする住宅・土地活用事業のリーディングカンパニーです。地域密着型の事業展開で、お客様満足度の高さが評価されています。

◆お客様の笑顔のために

フジ住宅株式会社の建築施工管理の仕事は、お客様が安心して夢のマイホームを手に入れるために欠かせない役割です。お客様の疑問や不安を解消し、コミュニケーションの満足度を高めることが求められます。また、現場の課題を乗り越えてお客様に喜んでいただく醍醐味を味わえます。

◆専門性を高める環境

フジ住宅株式会社は、技術レベルの高い環境で、技術者として専門性やスキルを向上させることができます。現場施工管理経験5年以上が求められますが、一級建築士または一級建築施工管理技士の資格があれば応募可能です。

◆働き方改革を重視

フジ住宅株式会社では、働き方改革が重視されています。フレックスタイム制を導入し、直行直帰も可能です。また、大阪転勤がなく、土日祝日は休みなので、プライベートを充実させることができます。

◆成長の道筋

フジ住宅株式会社では、資格取得支援制度やストックオプション制度など、社員の成長を支援する制度が充実しています。技術者として専門性を高めながら、役職への道筋も開かれています。

キャリア形成のチャンス

フジ住宅株式会社の建築施工管理の仕事は、お客様の夢を叶えるやりがいのある仕事です。技術者として専門性を高め、お客様に喜ばれる仕事を通じて、キャリアアップを目指すことができます。資格取得支援制度や役職への道筋が整っており、成長意欲のある方にとっては、キャリア形成の大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の求人でお悩みの方、フジ住宅株式会社では、以下のような制度や環境で、あなたの悩みを解決します。

資格取得支援制度: 一級建築施工管理技士の資格取得を支援し、あなたのキャリアアップをサポートします。
土日祝休: 完全週休2日制で、プライベートを充実させることができます。
転勤無: 大阪転勤の心配がなく、安定した生活を送れます。
フレックスタイム制: 自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。
直行直帰可能: 事務業務は社内のスタッフが分担するため、現場から直接帰宅できます。

また、フジ住宅株式会社は「健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500」を受賞しており、働き方改革に力を入れています。社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に考えているため、安心して働けます。

未経験者も安心できる理由

未経験でもご安心ください。フジ住宅株式会社では、以下のようなサポート体制があります。

研修制度: 経験豊富な先輩社員が、現場での基本的な業務から専門的な知識まで丁寧に指導します。
サポート体制: わからないことがあれば、いつでも上司や先輩に相談できます。

また、この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。

コミュニケーション能力が高い
問題解決能力に優れている
チームワークを大切にする
現場でのハードワークを厭わない

これらの特徴に当てはまる方は、未経験でも活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識してください。

フジ住宅株式会社の事業内容や強みへの共感
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
なぜこの求人に応募したのか

以下に例文を紹介します。

住宅業界で社会貢献したい

私は、住宅業界で社会貢献したいという思いから、この求人に応募しました。フジ住宅株式会社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングで17年連続第1位という実績があり、多くのお客様から信頼されています。このような企業で、お客様の夢を叶えるお手伝いをしたいと考えています。

現場での経験を生かしたい

私は、過去に建設現場で働いていた経験があります。その経験を生かし、フジ住宅株式会社の施工管理業務に貢献したいと考えています。お客様の疑問や不安を解消し、満足度の高い住宅を提供することにやりがいを感じています。

成長できる環境を求めて

私は、自分のスキルや知識を向上させ、キャリアアップしたいと考えています。フジ住宅株式会社は、資格取得支援制度やフレックスタイム制など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。このような環境で、建築施工管理の専門家として成長したいと思っています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識
コミュニケーション能力
問題解決能力
フジ住宅株式会社への熱意

また、よくある質問とその回答例を以下に紹介します。

Q: なぜフジ住宅株式会社に応募しましたか？
A: フジ住宅株式会社の事業内容や強みに共感したからです。また、資格取得支援制度やフレックスタイム制など、社員の成長をサポートする制度が充実していることも魅力的です。
Q: 建築施工管理の経験で、最も誇りに思っていることは何ですか？
A: 過去に携わったプロジェクトで、お客様から「この家に住めて幸せです」というお言葉をいただいたことです。お客様の喜びが自分のやりがいにつながっています。
Q: フジ住宅株式会社でどのように貢献できますか？
A: 私の建築施工管理に関する知識と経験を活かし、お客様に満足度の高い住宅を提供することに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にしながら、より良い職場づくりにも積極的に参加したいです。

まとめ

フジ住宅株式会社の建築施工管理の求人は、未経験者でも安心して応募できる、成長とやりがいに満ちた仕事です。あなたのスキルや経験が、フジ住宅株式会社の成長に貢献できるかどうか、ぜひ自己分析を行い、志望動機を練り上げて応募してください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フジ住宅株式会社
【大阪転勤無】建築施工管理(分譲住宅)資格取得支援制度有/土日祝休/転勤無【創業51年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2023大規模法人部門ホワイト500(7年連続7度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！ ■大阪を中心に住宅や土地活用事業を地域密着で展開する当社にて、分譲住宅の施工管理の募集です。転勤出張もなく、フレックスタイム制を導入している環境。事務業務は社内のスタッフと分業している為直行直帰も可【具体的には…】■お客様対応、施工計画の策定、協力業者・職人の手配、材料の調達、各種検査／■お客様の疑問や不安を解消できるようにコミュニケーションの満足度を上げることを心掛けています。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。■技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。［配属先情報］ ※発注業務/事務作業等はそれぞれ選任の担当者がいます※19時～20時頃には帰宅する人が多いです【採用背景】■体制強化の為の増員募集
【必須】■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士いずれかの資格■現場施工管理経験5年以上★直行直帰の他、エリアごとに担当が分かれている為効率よく業務を進めていただきます。【当社は】創業51年、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位となっております（2023年2月発表）。また「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を4年連続W受賞するなど、多くのお客様からお引き合いを頂いております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須、一級建築士尚可、第一種運転免許普通自動車必須岸和田本社（大阪府岸和田市）［転勤］無［想定年収］600万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］375000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日有給休暇計画付与5日/誕生日休暇有［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 →退職金制度は確定拠出年金制度（401K）へ移行しました［その他制度］積立有給休暇制度(最大40日)/ストックオプション/持株会/資格取得支援(一時金：宅建で24万など) 【当社は】創業51年、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位となっております（2023年2月発表）。また「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2024年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を4年連続W受賞するなど、多くのお客様からお引き合いを頂いております。【経営理念・社風】●「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。●「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。●「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。

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