未経験OK！共同エンジニアリングで「街の風景を創る」やりがいある仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界でキャリアアップのチャンス！

未経験歓迎！スキルアップが叶う施工管理職

共同エンジニアリング株式会社では、未経験者でも活躍できる施工管理職を募集しています。

充実した研修体制でゼロからスキルを身につけ、大手ゼネコンや建設コンサルタントで活躍できます。定着率91%の高水準の理由として、人事担当者や営業担当者による定期的なフォロー体制が整っています。

主な業務内容は、建物の建設工事を計画的に進めるための打ち合わせ、指示、設備整備などです。街の風景や歴史に残る建造物を作るやりがいのある仕事です。

勤務地は富山県がメインですが、北陸3県を中心に幅広く勤務します。想定年収は300万円～で、月給は22万円～です。年間休日は120日と充実しています。

未経験でも一からスキルを身につけたい方、建設業界に興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験者でも活躍できる充実のフォロー体制

共同エンジニアリング株式会社は、未経験者でも活躍できる充実したフォロー体制が特徴です。入社後には10日間の研修が設けられ、ビジネスマナーやパソコンスキル、施工管理の基礎知識を学びます。また、配属後も人事担当者や営業担当者が定期的にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。

◆大手ゼネコンでも活躍できるキャリアパス

共同エンジニアリングで施工管理の経験を積めば、大手ゼネコンや建設コンサルタントなど、さまざまな企業で活躍できます。過去には、未経験から大手ゼネコンで活躍するなど、多くの成功事例があります。

◆安定した雇用環境と福利厚生

共同エンジニアリングは、定着率91％という高い水準を誇ります。これは、その方の特性に応じた研修や定期的なサポート体制が整っているためです。また、各種資格手当や資格取得支援など、福利厚生も充実しています。

キャリア形成のチャンス

共同エンジニアリングで施工管理を経験することで、以下のようなキャリア形成が期待できます。

◆スキルアップの機会

施工管理は、現場の工程・安全・品質を管理する重要な役割です。この業務を通じて、建設業界に関する幅広い知識やスキルを身に付けることができます。

◆役職への道筋

共同エンジニアリングでは、実務経験を積んだ社員が役職に昇進する道筋が整っています。実績を積み重ねることで、プロジェクトリーダーや管理職など、より責任のある立場を目指すことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介未経験者にとって、転職活動は不安がつきものです。しかし、共同エンジニアリング株式会社では、充実した研修体制とフォロー体制が整っており、未経験者でも安心してスキルを身につけ、活躍することができます。また、この求人は、建設業界に興味があり、一からスキルを身につけたい方にもおすすめです。大手ゼネコンや建設コンサルタントでの活躍が期待でき、やりがいのある仕事で街の風景を創り出すことができます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 充実した研修体制入社後の10日間程度の研修では、ビジネスマナー、パソコンスキル、施工管理、Auto-cadなどの基礎的な知識を習得できます。 ### 手厚いフォロー体制配属後も、人事担当者や営業担当者から定期的にフォローがあり、キャリアや働き方に関するサポートが受けられます。 ### 未経験者歓迎の職場環境共同エンジニアリング株式会社では、約半数の社員が未経験で入社しています。未経験者でも活躍できる職場環境が整っており、安心して応募できます。 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 * 会社の特色や求める人材像を理解する * 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする * 熱意とやる気を伝える ### 志望動機例文 **1. 建設業界への熱意をアピールする** 「建設業界に強い関心があり、一からスキルを身につけ、街の風景を創る仕事に携わりたいと志望しました。貴社の充実した研修体制とフォロー体制に惹かれ、未経験者でも活躍できる環境に期待しています。」 **2. 自分のスキルや経験をアピールする** 「私はこれまで、コールセンターでの業務経験があり、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。また、チームワークを大切にし、責任感を持って取り組むことができます。貴社の施工管理の業務で、これらのスキルを活かし、チームに貢献したいと考えています。」 **3. 会社への貢献意欲をアピールする** 「貴社が建設業界のリーディングカンパニーであることを知り、その一員として貢献したいと強く思いました。未経験者でも活躍できる環境が整っている貴社で、自分のスキルを磨き、建設業界の発展に寄与したいと考えています。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * 建設業界への理解 * 施工管理の業務に対する理解 * 未経験者としてのやる気と熱意 * チームワークや責任感 ### よくある質問とその回答例 **質問 1: 建設業界に対する理解を教えてください。** **回答例:** 「建設業界は、社会インフラの整備や街の景観づくりに不可欠な産業です。私は、建設業界が社会に貢献する役割に強い関心を持っています。」 **質問 2: 施工管理の業務に対する理解を教えてください。** **回答例:** 「施工管理は、建物を建てる際の工事を計画的に進める役割です。発注者との打ち合わせ、現場の職人への指示、設備や環境の整備などを通して、工程・安全・品質の管理を行います。」 **質問 3: 未経験者としてのやる気と熱意を教えてください。** **回答例:** 「私は、未経験者であることを自覚していますが、建設業界で活躍したいという強い意欲があります。貴社の研修制度やフォロー体制を活用して、一日でも早く一人前の施工管理者になれるよう努力します。」 ## まとめ共同エンジニアリング株式会社は、未経験者でも安心してスキルを身につけ、建設業界で活躍できる環境が整った企業です。建設業界に興味があり、一からスキルを身につけたい方は、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修体制とフォロー体制があなたのキャリアアップをサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

共同エンジニアリング株式会社
★未経験歓迎【富山県/施工管理】教育体制◎/手に職をつけてスキルUP/年休120日 ■『アウトソーシング』のグループ会社！対応可能な案件数や取引社数なども業界トップクラス ■未経験の方でも充実のフォロー体制により活躍中！「0からの育成プログラム」で一からスキルを身につけられます！ ◆未経験から大手ゼネコン・建設コンサルタント等でのご活躍が可能です！多くの未経験者が、充実のフォロー体制のもとスキルと経験を身に着け、ご希望に応じて多様なキャリアパスを歩みながら活躍しています。【施工管理の仕事とは？】建物を建てる際の工事を計画的に進めるため、《発注者の方との打ち合わせ》《現場の職人やスタッフへの指示》《設備や環境の整備》を通して工程・安全・品質の管理をすることが役割です。【やりがい】1つの建物を作り上げるために、複数関係者と協力し、全体の管理者として円滑な工事を実現させる役割を通して「街の風景を創る」「歴史に残る物を創る」などスケールの大きな仕事ができます［配属先情報］【配属】メインは富山県です。北陸3県を中心に幅広く勤務頂きます。【入社者事例】中途入社者の方多数ご入社いただいております。
★未経験/第二新卒歓迎！(約半数の方が未経験で入社され、活躍中！)★建設関連に興味のある方、一からスキルを身につけたい方募集します！【充実した研修体制】ご入社後、10日間程度の研修を設けております。ビジネスマナー/パソコンスキル/施工管理について/Auto-cadなど充実。【★定着率91%/高水準の理由】建築/土木/設備/電気などその方の特性に応じ研修後現場に配属となります。配属後にも、人事担当者や営業担当者から定期的に電話・対面での接点を設けています。継続的にキャリアや働き方に対してのバックアップ体制を整えている為、定着率が高いです。チームワークを大切にし、フォローができる環境を整えています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院富山（富山県富山市）［転勤］有［勤務地備考］現住所考慮の上、北陸3県を中心に幅広く勤務いただきます。［想定年収］300万円～［賃金形態］月給制［月給］220000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（事業所毎に就業時間の変更あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有半額会社負担※現場によっては全額会社負担［その他制度］■各種資格手当：5,000円/月～ ■資格取得支援あり ■働く環境について：現在当社で活躍中の1410名の技術者のうち、約400名が未経験からスタートしており、数多くの方にご活躍頂いております。配属される企業も大手ゼネコン企業が中心となりますが、あらかじめ未経験ということを伝えた上での就業ですので、いきなり専門的な仕事をすることはありません。最初にお任せするのはアシスタント業務なので、未経験の方でも安心して勤務して頂けます■親会社のアウトソーシング社について：総合アウトソーシングを通じて、ハイレベルで実践的な専門教育の実施と、事業分野に特化した専門技術企業とのM＆Aを積極的に行い、自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けています。また東南アジアを中心としてグローバル展開を実施、国内外で32グループ子会社を持ち、国内No.1のアウトソーシング企業を目指し成長を続けています。【採用実績事例】レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。

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