テクノプロ・コンストラクションでキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪移住で月収29万円以上！未経験でもOK！
初期費用ゼロで大阪移住
家具家電付きの社宅で初期費用ゼロ！大阪への移住が叶います。
未経験でも高収入
未経験でも月収29万円以上！決算賞与も支給されます。
豊富な業務内容
最初は写真撮影や書類作成からスタート。慣れてきたらプロジェクト管理や安全管理も任せられます。
未経験者も安心
未経験者向けの研修センターがあり、先輩がしっかりとフォローしてくれます。
経験者も歓迎
建設業界での経験があれば、歓迎です。経験職種や年数は不問です。
充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日122日、有給休暇、定期昇給、役職手当など、充実した福利厚生が揃っています。
キャリアチェンジを考えているあなたへ。テクノプロ・コンストラクションが提供する「施工管理アシスタント」の求人は、あなたのキャリア形成に新たな可能性をもたらします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆未経験者でも活躍できるチャンス
この求人は未経験者でも応募可能。業界デビューをサポートする研修制度も用意されています。建設業界での経験があれば、それが強みになります。
◇大阪移住をサポート
初期費用0円で大阪へ移住できる制度が用意されています。家具家電付きの社宅も利用でき、生活を安定させながらキャリアを築くことができます。
◆成長可能性の高い職種
最初は写真撮影や書類作成などのお任せ業務からスタート。経験を積むにつれて、プロジェクト全体の計画作成や現場管理など、責任ある業務を任されるようになります。
キャリア形成のチャンス
テクノプロ・コンストラクションでは、あなたの成長をサポートする制度が充実しています。
◆定期昇給と役職手当
勤続1年経過後、毎年定期昇給があります。また、役職手当も支給され、キャリアアップに伴って収入もアップします。
◆スキルアップ研修
社内研修や外部研修を通じて、施工管理に関する知識やスキルを向上させることができます。業界の最新動向や技術を学び、キャリアをさらに発展させましょう。
◆役職への道筋
経験を積み、実績を上げれば、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、責任ある役職への道が開かれます。テクノプロ・コンストラクションで、あなたのキャリアの目標を達成しましょう。
未経験者も安心できる理由
不安解消：充実した研修体制とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界への飛び込みは不安がつきものです。しかし、テクノプロ・コンストラクションでは、未経験者向けの研修センターが用意されており、安心して業界デビューできます。先輩社員による手厚いフォローも受けられるため、未経験でも着実にスキルを身につけていけます。
適性のある人材像
建設業界未経験でも、以下のような特徴を持つ方はこの仕事に向いています。
- 責任感があり、期限を守る
- コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる
- 問題解決能力があり、臨機応変に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や職務内容に対する理解を示す
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるかをアピールする
- なぜテクノプロ・コンストラクションで働きたいのかを明確にする
例文
【大阪への憧れを叶えたい方】
貴社の「大阪に移住したい」という私の希望を叶えてくれる制度に強く惹かれました。未経験でも月収29万円以上という待遇も大変魅力的です。私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、建設業界に貢献したいと考えています。
【建設業界で活躍したい方】
建築事務の経験を活かし、建設業界で活躍したいと考えています。貴社の未経験者向けの研修制度は、業界の知識やスキルを習得する上で大変有意義だと感じました。また、さまざまな職種から集まる先輩社員から学べる環境も魅力です。
【安定した生活を求める方】
個人事業主として不安定な生活を送っていましたが、貴社の福利厚生が充実している点に惹かれました。安定した生活基盤を築きながら、建設業界に携わりたいと考えています。私の問題解決能力と臨機応変な対応力を活かし、会社の成長に貢献したいです。
面接対策
評価ポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界に対する理解
- 職務内容への意欲
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
よくある質問と回答例
Q. 未経験ですが、この仕事に向いていますか？
A. 未経験でも、責任感があり、コミュニケーション能力に優れている方は歓迎です。研修制度も充実していますので、安心してご応募ください。
Q. 研修期間はどれくらいですか？
A. 研修期間は、個人の進捗状況によって異なりますが、通常は数か月程度です。
Q. 大阪への転勤は必須ですか？
A. ご希望を考慮した上で配属先を決定いたします。大阪以外の地域への配属も可能です。
まとめ
テクノプロ・コンストラクションでは、未経験者でも建設業界で活躍できる環境が整っています。大阪への移住や安定した生活基盤を求める方にもおすすめの求人です。自身の適性や将来像を踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
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＜大阪で働きたい方大歓迎♪＞■職種経験・ブランク・学歴不問！★未経験でも意欲があればOK！希望があれば未経験向けの研修センターの利用が可能です。（研修修了後の配属となります）★建設業界での経験歓迎！経験職種・経験年数はすべて不問。建築・土木・プラント・内装・設備（電気・通信・空調・衛生）などの経験分野も不問です。建築事務やCADオペレーターなど、さまざまな職種で経験を積んできた先輩がたくさんいます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可 （大阪府） ［転勤］有 ［想定年収］328万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］205000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始10日 その他（年間休日と別途、特別休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時特別休暇（上限3日） ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］勤続1年経過後、毎年7月に定期昇給有（月給5千円～1万円程度）、役職手当有、確定拠出年金制度有 ～転職者一例～●自分にも家族のためにも「プライム上場」と常に新規案件数が多い安心感が転職の決め手に（30代、入社1年）●経験を高く評価され基本給がアップ！（40代、入社2年）●個人事業主から安定を求めて転職。福利厚生が抜群（50代、入社2年)■働き方（勤務形態）変形労働時間制の適用、勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）■資産形成支援:従業員持株会制度、退職金（企業型確定拠出年金）制度、財形貯蓄制度■その他:定年再雇用制度、永年勤続表彰制度、提携福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、提携金融機関による住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）、社内クラブサークル活動支援、総合福祉団体定期保険
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